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| 部署・役職名 | 建築設計職（木造）【総合資産運用コンサルティング/福岡】 |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
同社が開発する木造投資用物件（共同住宅や店舗併用の共同住宅、戸建て住宅など）の設計業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■土地活用提案で受注した物件の基本設計 ■建売物件のボリューム検討 ■法規制の確認、用地仕入前のプラン検討 ■基本設計業務及び進捗管理 ※協議、実施設計、申請関係は外部協力事務所へ依頼しています。 適性、希望に応じて設計部全体の仕組みづくり等もお任せします。 是非、組織を牽引する存在になってください！ ■担当物件の目安（年間） 新人：15件前後 ベテラン：20～25件 延べ300～700㎡の木造3階建て共同住宅がメインで物件の金額は、7,000万～1億6,500万円程度です。 鉄骨造やRC造での中層建築も手掛けています。 ※ご経験に応じて大規模な物件に携わることができます。 ※一級もしくは二級建築士資格があれば働ける環境です。 【社員の声】 裁量を持ち、仕事の進め方をある程度自分でコントロールできます。 自由はありますし、その分自律も必要です。自分やチームの成果が目に見えてわかります。 （建築技術職/入社3年目） 仕事に対して前向きな社員が多く、風通しの良い社風です。 入社したばかりの頃にチームへ意見や提案をした際、皆さん社歴の浅い自分の意見に耳を傾けてくださり、意見交換ができました。 実際に提案が取り入れられることもありますし、提案が導入されないときも理由が明確なので自分も納得ができ、新しい考え方もできるようになります。 （建築技術職/入社4年目） 事務スタッフが会社の事務業務を担ってくれるので、本業である設計業務に注力できとても助かります。 （建築技術職/入社2年目） |
| 労働条件 |
雇用形態：正社員 9:00～18：00（休憩60分） 【年間休日：120日】 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 ■年収例：675～1,117円 ■月収例：42.1万～69.8万円 基本給：313,710～519,590円 固定残業（45時間/月）：108,090円～179,010円 ※固定残業分超過の場合は別途支給 ■賞与：年2回 ■通勤手当：全額支給 ■昇給：年1回（優秀な成果をおさめた場合は年2回のチャンスあり） ※上記金額は目安です。年齢、経験、スキル等を考慮し、同社規定により決定致します。 ■社会保険完備（健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金） ■通勤手当（実費支給） ■社員研修旅行 ■資格取得奨励金 ■定例食事会（全額会社負担） ■社内図書館 ■社内カフェテリア ■契約保養施設利用割引 ■社員研修旅行 ■人間ドック・脳ドック補助 ■家庭常備薬の購入補助 ■インフルエンザ予防接種費用の補助（被扶養者含む） ■レジャー利用割引（宿泊施設・ゴルフ施設・フィットネスクラブ等） ■定年60歳（再雇用制度あり） ■退職金制度（選択制企業型確定拠出年金） ■屋内禁煙（就業中喫煙禁止） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須】木造建築物設計のご経験（戸建て住宅、長屋住宅、共同住宅） 自身、もしくは設計事務所を通じての開発協議や確認申請のご経験 2級建築士資格（ご経験に応じ判断） 【歓迎（WANT）】 【歓迎】1級建築士資格をお持ちの方 書類選考→一次面接→適性（WEB受験）→最終選考・職場体験→内定 最終選考では、実際にオフィスで業務を体験いただきます。 また、代表や同年代の社員とお話いただく機会もございますので、 同社の社風や社員の働いている様子を肌で感じてください。 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/08/19 |
| 求人番号 | 9640724 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- 不動産 建設 エネルギー
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- キャリアアップしたい！新しい環境に身を置きたい！などご希望があればご支援させてください。良い転職活動を行うには情報量！まずは話を聞いてみたいといったご連絡もお待ちしております。
- (2025/02/28)
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