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| 部署・役職名 | 【ITコンサルティングファーム】Healthcare Innovation Group:【医療DX】サービスマネージャー（リーダー候補/システムの運用設計から事業成長までを牽引） |
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◆業界 【業界動向】 人命を預かる安全性が最優先されるため、病院経営や製薬・医療機器業界は長らくクローズドで保守的な環境にありました。しかし現在、労働力不足や医療費増大を背景に、デジタル化による変革の圧力はかつてないほど高まっています。 既存のベンダーロックインされた仕組みや、場当たり的な改修で複雑化したシステムでは、これからの医療ニーズに応えられません。オープンで革新的なIT技術を駆使し、次世代の病院経営や患者・医療機関・製薬等を結ぶ「あるべき姿」をデザインし、社会実装まで遂行できる人材が求められています。 【業界に与える価値・今後の展望】 私たちは、政府が進める医療DXの受託や支援にとどまらず、自社事業やR＆Dを通じて率先して新しい医療サービスを創出します。 目指すのは、「技術的負債を解消し、医療の進化を加速させる」こと。先進的な技術モデルを武器に、変革志向のクライアント（病院、製薬、医療機器）へデジタル戦略と実装を提供し、日本の医療サービスに真のDXをもたらします。 【募集背景】 当社は、IT活用による最適解の提供をミッションとしていますが、医療業界の課題は「古い慣習」と「レガシーな技術」が絡み合っており、表面的な知識と技術では解決できません。 単にシステムを作るだけのSlerや、絵を描くだけのコンサルタントではなく、「業界の深い課題に向き合い、技術力を持って実装・定着までやり切れる」、そんな気概を持ったプロフェッショナルを募集します。 ◆職務内容 お客様だけでは辿り着けないゴールを定義し、ITを活用し、お客様との共同作業を通してゴール（社会実装）までリードします。その過程において、医療（HIS、PHR、医療機器プログラム）×ITの知見を活用し、構想から実装まで一気通貫したコンサルティング・ソリューションを提供します。 【業務の詳細】 社会インフラとして極めて重要性の高い「医療系システム」の安定稼働を支える運用保守チームのリーダー候補。 ミッションクリティカルなクラウド基盤（AWS）上のシステムにおいて、運用保守管理者として、運用要件の定義～実装までの工程/品質の管理、運用保守開始後の運用管理、障害対応の指揮、運用改善、メンバーマネジメント等を担っていただきます。 【役割と期待】 ・運用保守チームのリード・マネジメント（5～10名程度のマネジメントを想定） ・運用管理者としてITILに基づく各種運用指標の管理及び報告 ・トラブルシューティング時の技術的リードおよび判断 ・原因究明、恒久対策の立案・実施 ・顧客窓口として報告および折衝 ※運用保守実務はグループ会社にて対応をするため、基本日勤勤務となります。 【案件事例】 ・診療報酬改定DXにおける共通算定モジュール設計・開発及び運用・保守業務一式 ・診療報酬改定DXにおける共通算定モジュールの請求支援機能に係る設計・開発業務一式 ・標準型電子カルテの本格展開に向けたα版の改修業務 ・民間病院の業務分析、システム基盤、経営情報などのIT全体検討支援 ・デジタル医療機器開発 ※開発して終わりではなく、現場で使い続けられるシステムへと育てるプロセスも重視しています。 【ポジションの魅力】 ・本ポジションの業務は単にシステムの稼働を見守るだけの運用ではありません。今後は膨大な医療データを扱い、患者様や医療機関の動向を分析する業務が増加する想定です。システム運用だけでなく、業務運用の知見を深め、データに基づいた改善提案を行う「医療ITのスペシャリスト」としてのスキルが身につきます。 ・私たちが支えているのは、国の重要政策である「医療DX」に直結するシステムです。日々の業務が、日本の医療業界を変え、社会インフラを進化させることに繋がっています。「社会を変えている」という確かな手応えと誇りを持って取り組める環境です。 ・顧客（国や医療機関）は、ITの専門家である私たちからの能動的な提案を強く求めています。「言われたことをやる」のではなく、現場の課題を汲み取り、自ら解決策を提示するチャンスが豊富にあります。顧客と直接対話し、頼られるパートナーとして活躍できます。 ◆募集部門のビジョン・ミッション Vision：医療 × デジタル技術で関わる全ての人々を健康にする未来を実現する Mission：仲間と共に、次世代型医療サービスを創出する 「人の命を扱う」医療システムにおいて、堅牢性はあくまで「当たり前品質」です。 私たちは綺麗な資料を描くだけのコンサルタントではありません。 医療の進化を阻む技術的負債を解消し、新たな仕組みを自らの技術力で社会実装まで完遂することこそが、私たちの使命です。 |
| 労働条件 |
勤務時間：・就業時間：標準 9:00－17:30（7.5時間） 休憩時間：60分 ・労働形態：専門業務型裁量労働制（1日10時間働いたものとみなす） ※裁量労働制（セルフコントロール制）のため、仕事の進め方や勤務時間は個人の裁量に任されます。 雇用形態：正社員（期間の定めなし / 試用期間6か月） 給与詳細：・給与： 月給 387,500円～（一律手当含む） ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ・想定年収：メンバー層：620万円～1,050万円／リーダー層：1,050万円～1,800万円 ・昇給・賞与： 昇給あり、賞与年2回（6月・12月） ・諸手当：ライフプラン手当（DC）、ワーキングオプション（時間外労働50時間相当額）、深夜手当、休日勤務手当、通勤手当、出張手当 他 ※管理監督者となる場合は、ワーキングオプションと休日勤務手当はございません。 試用期間あり 試用期間6か月 当社業務全般に従事いただく可能性がございます。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・医療業務領域における豊富な知識・経験・医療系ITシステムの運用保守の経験 ・AWSを用いたインフラ構築・運用経験 ・AWSにおけるネットワークおよびセキュリティの基礎知識 ・5名程度のチームマネジメント経験 【歓迎（WANT）】 ・電子カルテシステム、レセプトコンピュータ等の知見・医療情報ガイドラインに関する知識 ・難しいことをわかりやすく相手に伝える高いコミュニケーション力 ・お客様の要望や状況などを正しく把握し理解する力 ・論理的に物事を考える力 ・難しいことや経験のないことにもひるまない挑戦心 ・自身やチームを成長させようとする向上心 ・最後まで諦めない熱意・バイタリティ ・良いものを取り入れて進化していく柔軟性 ・新しい環境や状況変化への適応力 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/08/18 |
| 求人番号 | 9640094 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- 金融 IT・インターネット マスコミ・メディア
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- ウィル・グロー代表の高柳です。IT/Web系やコンサル系の企業に決まりが多く、エンジニアやデジタルマーケティング系職種には特に強いです。その他、特命案件やクローズドの案件も多数ありまして、登録しきれていませんが、大手事業会社、優良ベンチャーなどございます。
- (2020/07/06)
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