【AI人材リスキリング部門コンサルタント】上場企業グループ/組織ガバナンス/新規事業

▍株式会社SynapXionについて ────────────────── 株式会社SynapXionは、東証スタンダード上場企業である株式会社Speeeの100%子会社として、 2026年4月に設立された、AI経営変革およびAI組織変革に関するコンサルティングファームです。 オフィスは親会社Speeeと同じく、東京都港区六本木に位置する六本木グランドタワー35階に構えています。 日本企業が直面するAI推進の阻害要因（人材不足、組織未整備、ガバナンスや業務フローの課題）に対し、 AI導入にとどまらず組織・人材変革まで統合した本質的なコンサルティングモデルを提供。顧客の内製化・自走化を支援しています。 強固な経営基盤と大手顧客チャネルを持つ親会社の安定性を享受しつつ、当社は創業期ならではの圧倒的なスピード感と裁量権を持って事業を推進しています。 ▍事業部門責任者のミッション ────────────────── 当社のビジョンは「企業と人、そしてAIテクノロジーをつなぎ、社会のイノベーションを牽引する」こと。 このミッション実現に向けて、3年で組織を60〜80名規模へ拡大させると同時に売上15億円を達成するため、 貴方には、部門の戦略立案から実行、組織構築、人材育成、そして事業全体の成長まで、全方位にわたる責任と裁量をお任せします。 このポジションは、CHROや経営層のパートナーとして、AIを前提とした組織構造・人事制度改革および経営層・幹部陣のAIリスキリング事業を統括していただきます。 『AIを導入しても組織が動かない』という日本企業の構造課題に対し、意思決定プロセスや人材戦略を再設計する独自の支援モデルを構築し、 事業展開と組織の立ち上げを牽引することがミッションです。 ▍お任せしたいこと ────────────────── 現在、代表の戸﨑が中心となって事業を推進していますが、貴方には責任者として事業の戦略立案から実行まで統括的な責任を担っていただきます。 複雑なステークホルダーを巻き込みながら事業を推進し、事業責任者として経営に参画することで、将来的な独立やCOOへの道も目指せます。 【担当する主な業務内容】 ・コンサルティング事業の戦略プランと実行 ・案件創出/コンサルティングサービスの拡大 ・アカウント運営（デリバリ―品質、プロジェクト、案件拡大） ・その他、コンサルティングサービスに関わる業務全般

【勤務地】 本社：東京都港区六本木3-2-1 六本木グランドタワー35階 最寄駅：東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」徒歩1分 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 転勤：無 勤務地の変更範囲：当社の指定する場所 【雇用形態】 正社員 期間の定め：無 試用期間：3ヶ月（変更無） 【給与】 年俸制 通勤手当（会社規定に基づき支給） 残業手当（残業時間に応じて別途支給） 職務手当 【就業時間】 固定時間制 09:30～18:30（所定労働時間：8時間） 休憩：60分 残業：有 【休日・休暇】 年間：120日 内訳：完全週休二日制、土曜・日曜・祝日 その他：慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇あり、育児休暇、介護休暇制度あり 有給休暇：10日～ 【社会保険】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金