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E6011/シニアプロセスセーフティエンジニア（PSM・重大事故リスク管理）/袖ケ浦本社/株式会社荏原エリオット採用
年収：
900万 ～ 1400万
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採用企業案件
株式会社荏原エリオット
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- 会社規模501-5000人
- 機械
| 部署・役職名 | E6011/シニアプロセスセーフティエンジニア（PSM・重大事故リスク管理）/袖ケ浦本社/株式会社荏原エリオット採用 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【業務内容】 日本国内におけるプロセス安全管理（PSM）の主要な技術的権限者（Technical Authority）として、袖ケ浦・富津の各拠点を対象に、重大事故リスクの特定・評価・管理をリードしていただきます。 水素システム、極低温設備、高圧ガス・圧力システム、回転機器など、高いエネルギーを扱う設備・プロセスについて、設計から試運転、運転開始、保守、設備のライフサイクル全体にわたり、プロセス安全の観点から技術的な判断・助言を行うポジションです。 具体的には以下の業務を担当いただきます。 ・日本国内事業におけるプロセス安全管理（PSM）のTechnical Authorityとしての技術的リーダーシップ ・重大事故リスクの特定、評価、管理に必要な技術的手法・フレームワークの構築 ・HAZOP、LOPA、SIL評価・検証、定量的リスク評価、エンジニアリング設計レビューの主導 ・プロセス安全重要要素（PSCE）、独立防護層（IPL）に関するエンジニアリング要件の策定・評価 ・設計、試運転、運転開始前安全審査（PSSR）、変更管理（MOC）、設備ライフサイクルにおける技術ガバナンス ・水素システム、極低温設備、圧力システム等に関するアセット・インテグリティ戦略の支援 ・重大なプロセス安全事象やエンジニアリング上の不具合に対する原因調査、根本原因分析および再発防止策の策定 ・エンジニアリング、操業、保守、試運転部門およびサイトリーダーへの専門的な技術助言 ・プロセス安全に関する社内技術基準、ガバナンス、グローバルスタンダードの継続的改善への参画 ・エンジニアへの技術的なコーチング、メンタリング、プロセス安全能力の向上支援 ・顧客、機器メーカー・OEM、外部専門家、規制当局等との専門的な技術協議 袖ケ浦、富津1、富津2の各拠点間を定期的に移動するほか、グローバルな技術レビュー、顧客対応、エンジニアリングフォーラム等を目的とした海外出張が発生する場合があります。出張は業務全体の約20％を想定しています。 ※変更の範囲：会社の定める業務 【募集部門】 株式会社荏原エリオット Corporate 安全衛生課 ※日本事業におけるプロセス安全の専門ポジションとして、グローバルEHS組織と直接連携しながら業務を行います。直属部下を持たないIndividual Contributorのポジションです。 【募集背景】 日本事業におけるプロセス安全管理および重大事故リスク管理のさらなる強化を目的に、高度なプロセス安全の専門知識を有するシニアエンジニアを募集します。 水素、極低温、高圧システム、回転機器などを扱う事業環境において、設計・試運転・操業・保守まで一貫してプロセス安全を組み込み、グローバル基準に沿った技術ガバナンスを推進していただくことを期待しています。 【キャリアステップイメージ】 まずは日本国内事業におけるプロセス安全の主要な専門家として、袖ケ浦・富津の各拠点における技術課題や重大事故リスク管理をリードいただきます。 その後も専門性を軸に、全社的なPSM基準・エンジニアリング基準の策定や改善、グローバルな技術レビュー・戦略的イニシアチブへの参画、社内エンジニアへのメンタリングなど、国内にとどまらずグローバルなTechnical Authorityとして活躍領域を広げていただくことができます。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 本ポジションは、日本国内のプロセス安全に関するTechnical Authorityとして、高度な専門性と独立した技術判断を求められる役割です。 単に安全ルールや制度を運用するポジションではなく、水素システム、極低温設備、高圧設備、回転機器などに関する複雑な技術課題に対し、HAZOP・LOPA等のリスク評価やエンジニアリングの知見を活用しながら、設計や操業そのものに踏み込んで安全性・信頼性を高めていきます。 また、組織上の権限ではなく専門家としての信頼性をもとに、サイトリーダーやエンジニアリング・操業部門、グローバル組織の意思決定に影響を与えることができます。国内拠点のみならず、グローバルEHS組織、外部専門家、OEM、顧客等とも連携し、荏原エリオット全体のプロセス安全基準やエンジニアリング能力の向上に貢献できる点が本ポジションの特徴です。 |
| 労働条件 |
■想定年収 ： 990～1490万円 ┗ 基本給と賞与を含む ■想定基本給： 41.3～70.8万円 ■残業手当 ：※基幹職での採用の場合固定時間外手当＋超過分は都度支給／管理監督者扱い等級での採用となった場合は支給無し ■賃金形態 ：月給制 ■各種手当 ： 家族手当…扶養家族1人目18,000円、2人目以降4,000円/人 ／ 住宅手当…家族あり16,500円、家族なし11,500円 ※組合員のみ。基幹職は対象外 ■勤務地 ：袖ケ浦本社 ■就業時間 ：袖ケ浦本社：8:00～16:30（休憩45分） ■雇用形態 ：正社員 ■通勤手当 ：会社規程に基づき別途支給 ■退職金 ：有（確定拠出年金制度あり） ■年間休日 ：所定休日125日（完全週休2日制／土日祝日休）、夏季休暇9日、お盆休み5日(羽田の場合は夏季休暇4日、お盆休み9日)、ゴールデンウィーク5日、年末年始休暇6日（2026年予定/有給拠出含む） ■有給休暇 ：入社月に応じた日数を入社日に付与し、以後毎年1月1日に20日付与。1日、半日、1時間単位で取得可能。取得率（前年実績） 83.24％ ■教育制度 ：階層別研修、資格取得推奨支援、通信教育(会社補助あり) 等 ■福利厚生 ：持株会、財形貯蓄、福利厚生サービス ■寮・社宅 ：独身寮、厚生社宅（借上社宅）完備 ※年齢等入居条件あり ■保険 ：社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災） ■働き方 ：在宅勤務可／育児・介護のための時差勤務・短時間勤務可／フレックスタイム制なし ※育休取得率(前年実績) 女性100％、男性72.73％ ■勤務地 ▼袖ケ浦本社 千葉県袖ケ浦市中袖20-1 ・最寄駅：JR内房線 長浦駅 ※長浦駅より会社バス有/横浜駅(50分)・羽田空港第1ターミナル(35分)より直通通勤バス有。3割程度の社員が都内,神奈川から通勤しています。 ●屋内全面禁煙 ●社員食堂有り、ビル内に売店有り |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・化学工学、機械工学、プロセス工学いずれかの学士号を有する方・水素、LNG、産業ガス、石油化学、石油精製、発電、またはこれらに類する高リスクプロセス産業で、8～10年以上のエンジニアリング経験を有する方 ・複雑なエンジニアリング・操業環境において、プロセス安全管理（PSM）プログラムを主導した経験 ・HAZOP、LOPA、SIL評価・決定、PSSR等のプロセス安全・リスク評価を主導またはファシリテートした経験 ・エンジニアリング設計レビュー、試運転、操業準備、変更管理（MOC）に関する実務経験 ・重大なプロセス安全事象やエンジニアリング上の不具合に対する事故調査、根本原因分析および改善策策定の経験 ・上級管理職やエンジニアリング・操業部門に対し、専門的な立場から技術的助言を行った経験 ・認定されたプロセス安全資格、またはプロセス安全管理に関する大学院レベルの認定資格を有する方 ・HAZOP、LOPA、MOC、PHA等のプロセスハザード解析手法に関する正式なトレーニングを受講している方 【歓迎（WANT）】 ・化学工学、機械工学、プロセス工学、プロセス安全等の修士号・英国Chartered Engineer（CEng）または国際的に認められた同等の専門資格 ・ISO 45001 Lead Auditor資格 ・Lean Six Sigma Green Belt以上の資格 ・水素技術、極低温システム、高圧ガス・圧力システム、回転機器に関する高度な専門知識 ・IEC 61511等の機能安全、アセット・インテグリティ、信頼性工学、ヒューマンファクター等に関する知識・経験 □求める人物像 ・高度かつ複雑な技術課題に対し、自ら技術的判断を下すことができる方 ・情報が十分でない状況や、操業・事業・安全面で複数の要求が存在する中でも、リスクを分析し最適な判断ができる方 ・組織上の権限ではなく、専門性や技術的信頼性によって関係者を動かすことができる方 ・安全性だけでなく、設備の信頼性、操業効率、事業継続性も踏まえてエンジニアリング上の判断ができる方 ・国内外のエンジニア、経営層、顧客、外部専門家等と協働できる方 ・自身の専門性を活かしながら、メンタリングや技術知識の共有を通じて組織全体の能力向上に貢献できる方 □使用アプリケーション・資格 以下の資格・トレーニング経験を重視します。 ・プロセス安全関連資格 ・HAZOP／LOPA／MOC／PHAに関する公式トレーニング ・根本原因分析手法を用いたインシデント調査リードに関する資格・トレーニング ・Chartered Engineer（CEng）または同等の国際資格 ・ISO 45001 Lead Auditor ・Lean Six Sigma Green Belt以上 □学歴 化学工学、機械工学、プロセス工学いずれかの学士卒以上 ※関連分野の修士号を歓迎 □語学 ※TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します。 英文での応募書類提出が必須となります。面接についても日本語・英語双方で実施します。 業務での英語使用…メール【常にある】／資料・文書読解【常にある】／電話会議・商談【頻繁にある】／駐在【まれにある】 |
| アピールポイント | 日系グローバル企業 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 創立30年以上 Uターン・Iターン歓迎 海外事業 管理職・マネージャー 完全土日休み |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/08/19 |
| 求人番号 | 9639670 |
採用企業情報
- 株式会社荏原エリオット
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- 会社規模501-5000人
- 機械
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会社概要
【本社所在地】千葉県袖ヶ浦市中袖20-1
【事業内容】
コンプレッサ､タービン､ブロワ等に関する計画､設計､製造､販売､施工､据付、試運転、保守、技術指導、コンサルティング
【当社について】
エリオットグループは世界中のお客様から選ばれて、重要なターボ機械の設計や製造、アフターサービスを提供しています。
100年以上の間、エリオットグループはエンジニアリングの革新、信頼性が高い製品の製造、顧客満足の達成に取り組んできました。2000年からエリオットグループは親会社の荏原製作所 からターボ機械事業を引き継ぎました。
エリオットグループはエンジニアリングと製造の拠点を日本の千葉県袖ケ浦市と米国ペンシルバニア州ジュネットに置き、遠心コンプレッサ、軸流コンプレッサ、蒸気タービン、動力回収ガスエキスパンダなど、高い効率と信頼性を誇る多種多様な回転機器を製造しています。フルサービスの修理センター、フィールドサービスチーム、営業サポートオフィスからなるエリオットグループのグローバルネットワークは、北米、南米、欧州、中東、アジアに張り巡らされています。
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