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【ヘルスケア企業/法務】タニタの成長を支える法務／ご志向性に合わせて知財・グローバルへ領域拡大も！◆弁護士・弁理士在籍◆残業月12H以下

年収：応相談

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部署・役職名	【ヘルスケア企業/法務】タニタの成長を支える法務／ご志向性に合わせて知財・グローバルへ領域拡大も！◆弁護士・弁理士在籍◆残業月12H以下
職種	法務・コンプライアンス
業種	精密・計測機器医療機器メーカー
勤務地	東京都
仕事内容	【募集の背景】現在、タニタの法務・知的財産部は総数4名（うち、法務課担当2名（兼任1名））の少数精鋭の体制で業務を行っています。タニタとして、グループ全体でさらなる成長を追求していく中で、会社の成長をサポートするメンバーを募集します。【ミッション】株式会社タニタおよびグループ全体における法務・コンプライアンス体制の維持・構築、ならびに事業成長に伴う各種契約・法令調査を通じて、グループ全体の持続的成長をサポートすること。【業務内容】法務業務全般（タニタの子会社の業務を含む）をお任せいたします。＜詳細＞・契約書、利用規約等の作成・審査（日英）・新規サービス立ち上げのための法令調査、社内相談・法令等に関する社内教育・研修・コンプライアンス体制の維持、構築・社内規程の作成・整備・子会社関連業務【ポジションの魅力】 ■スムーズに業務開始できるサポート環境中途採用のメンバーが多く（4名中3名）、スムーズに業務を開始できるように最大限のサポートをします。実体験としても、非常にスムーズに業務を開始できたと感じています。 ■プロフェッショナルから学べる環境メンバーは4名ながらも、他社の経験や他業種の経験も豊富な、弁護士1名（法務課）、弁理士1名（知的財産課）が在籍しています。候補者の経験や能力に応じて、法務パーソンとしての成長を強力にサポートします。 ■幅広い分野での経験タニタ本社の業務としては、ものづくりやサービスに関する業務やコンプライアンスに関する業務、その他グループ全体では、子会社に関する業務、グローバル業務のサポート（英語が必要な業務もあります）、知的財産課との協同など幅広い分野の業務に従事することができます。 ■知的財産課との協同タニタの法務・知的財産部は、法務課と知的財産課が協同して業務を行っています。ライセンス契約をはじめととする業務や、候補者の興味と意欲に応じて、共同開発契約等の業務も実施していただきたいと考えています。【人員構成】課長1名、メンバー1名（兼任）
労働条件	■勤務地　・本社（東京都板橋区）　最寄り駅：東武東上線　ときわ台から徒歩10分、都営三田線　板橋本町から徒歩20分・リモートワーク可　※部門によってリモート頻度は異なるため、詳細は面談でご説明いたします。 ■給与改定年1回 (4月) ■賞与年2回 (6月、11月) ※業績次第で決算賞与もあり ■勤務時間 8:45～17:30 （休憩45分） ※フレックスタイム制度規定あり ※残業時間平均　約12時間（2022年度実績　※全社平均） ■交通費全額支給 ■休日・休暇　完全週休2日制（休日は土日祝日） ■年次有給休暇入社から約3ヶ月後に8～12日(計画休暇を含む)を付与 ※入社日に応じて変動慶弔休暇他有給休暇消化率　約84％（2022年度実績　※全社平均） ■福利厚生・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金）・各種手当（住宅手当、家族手当、営業手当、住宅支援手当、各種委員会手当等）・祝い金（結婚祝い金、出産祝い金）・退職金制度（一時金、確定拠出年金（マッチング拠出制度あり））・産前産後休暇、育児・介護休業制度、育児・介護時短勤務制度、育児・介護フレックス制度、リフレッシュ休暇・ベビー用品レンタル（ベビースケールなど）・全社レクレーション、クラブ活動（野球・テニス・ランナーズ・ハイキング・フットサル・軽音・バーベルクラブなど）・昼食費補助・定期健康診断、インフルエンザ予防接種、メンタルヘルスチェック・住宅ローン特別金利優遇プラン・借上げ社宅制度・各種表彰制度（永年勤続表彰・社内優秀者表彰・資格表彰）・特許の取得や社内にて発明をした方を社内表彰します・社内健康プログラム（1人1台活動量計が配布されます）・社内SNS利用・歩合給（年額216,000円上限）・福利厚生倶楽部（リロクラブ）加入 ■教育、研修 ○ 階層別研修 ○ 選抜型研修 ○ 各種公的資格取得の奨励 ○ その他教育制度（英会話教室、TOEIC受験など） ■雇用形態特別契約社員 ※期間満了時に面談の上、正社員登用（入社1年後を想定）。初年度より賞与満額支給が可能 ■年間休日総数 126日(土曜・日曜、祝日、夏季・年末年始の計画休暇 ※2026年度)
応募資格	【必須（MUST）】企業法務における経験2年以上法律（特に民法、会社法）に関する基礎的な知識【歓迎（WANT）】 ●英文契約書のレビュー経験 ●英語でのコミュニケーション経験 ●知的財産分野に関する経験（特許、著作権、商標等）＜求める人物像＞ ●社内外の関係者と積極的にコミュニケーションを取ることができる ●主体的に業務に取り組むことができる ●常に全体像を意識しながら取り組むことができる ●タニタブランド（健康分野）に対する興味関心がある ●知財分野にも興味があり、自身の専門領域を広げたいと考えている＜その他＞・目標をもって新しいことにチャレンジできる人・向上心があり、他責にせず自発的に物事を改善できる人・人の話を素直に聞き、分かりやすく相手に伝えることが出来る人
アピールポイント	自社サービス・製品あり女性管理職実績あり産休・育休取得実績ありシェアトップクラス創立30年以上年間休日120日以上完全土日休みフレックスタイム月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/08/19
求人番号	9639460

採用企業情報

株式会社タニタ

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