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| 部署・役職名 | RPO タレントアクイジション チームリード(プレイイング リーダー)ハイブリッド/東京 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
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| 仕事内容 |
Korn Ferryのメンバーとして、RPO タレントアクイジション チームリードは、クライアント企業(データソリューション企業)に対し、オンサイトおよびオフサイト環境から、End to Endの採用プロセスを提供ます。 本ポジションでは、プレイイングリーダーとしてご自身でも採用業務(シニアレベルやエグゼクティブレベルの採用を含む)を担当しながら、チーム全体の採用品質やデリバリー基準の向上をリードしていただきます。 採用マネージャーやシニアリーダーと密接に連携し、採用ニーズや組織の優先事項、求める人材像を深く理解した上で、優秀な人材の獲得を推進します。 また、市場知識やダイレクトソーシングの専門性を活かし、競争の激しい人材市場において優秀な候補者パイプラインを構築していただきます。採用プロセス全体を通じて、候補者およびステークホルダー双方に優れた採用体験を提供するとともに、高いコミュニケーション品質と採用判断の一貫性を維持していただきます。 ハイブリッド勤務: ・丸の内オフィスへ週2日出社 主な業務内容: ・採用活動の推進およびチームメンバー(2-3名)の育成・マネジメント ・セールス職およびコーポレート部門のポジションにおける採用活動全般の担当 ・ご自身でも採用案件を担当しながら、チーム全体の高品質なデリバリーを実現 ・採用マネージャーと連携し、採用ニーズの把握や意思決定のサポートを実施 ・ダイレクトソーシングやマーケットマッピングを活用した人材パイプラインの構築 ・市場動向、人材プール、競合他社に関するインサイトの提供 ・ステークホルダーとの良好な関係構築および候補者体験の向上 |
| 労働条件 |
契約形態:正社員 契約期間:期間の定めなし 試用期間:あり(3カ月) 就業時間:9:00~17:00(休憩1時間) 残業 :あり 就業場所:千代田区丸の内 ※ハイブリッド、週2日出社 休日 :土日、祝日 休暇 :年次有給休暇(初年度12日付与)、年末年始/慶弔 給与 :想定年収 1,000万円~1,200万円 :想定月収 833,333円~1,000,000円 賞与 :裁量ボーナスあり(年1回、業績による) 備考 :想定年収には裁量ボーナスを含まない 通勤手当:会社規定に基づき実費支給 社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 受動喫煙防止措置:屋内禁煙 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・プロアクティブなダイレクトソーシング/リクルーティング経験・日本の採用マーケットについての深い理解 ・シニアレベルやエグゼクティブレベルの採用経験 ・チームマネジメント経験、もしくはジュニアメンバーのリード・メンター経験 ・End to Endの採用経験 ・日本語:上級ビジネスレベル ・英語:中級ビジネスレベル 【歓迎(WANT)】 ・大きく複雑な組織での採用経験・セールス職およびコーポレート部門ポジションの採用経験 ・エージェント側でのご経験 求める人物像: ・グローバルな環境で、裁量を持って活躍したい方 ・イノベーションとチームワークを重視する方 ・スピード感のある環境で複数ポジションを管理できる方 ・多様なステークホルダーと効果的にコミュニケーションが取れる方 ・曖昧さにも柔軟に対応できる方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 外資系企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/08/18 |
| 求人番号 | 9639309 |
採用企業情報
- コーン・フェリー・ジャパン株式会社
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- 会社規模非公開
- コンサルティング
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会社概要
【設立】1973 年
【資本金】 1000 万円
【代表取締役社長】 滝波 純一
【住所】東京都千代田区丸の内1-8-1
【事業内容】組織人事コンサルティングサービス
組織変革/人事制度構築/日本企業グローバル化支援/リーダーシップ開発・タレントマネジメント/報酬比較調査/社員意識調査
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