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| 部署・役職名 | 技術責任者（再エネDC）｜エネルギーから設計する次世代データセンターを構想段階から牽引【東京】 |
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| 仕事内容 |
■ミッション 私たちは、施設を「使うだけ」の存在から、エネルギーを自律的に生み出し、還元する存在へと進化させたいと考えています。 従来の高負荷型データセンターに代わり、再生可能エネルギーを基盤に、設計・構築・運用のすべてを再定義する。それが同社の挑戦です。 EV充電・再エネ制御・需給最適化といったインフラ構成要素を、AI・IoT・クラウド技術でつなぎ、ローカルかつスケーラブルに運用可能な社会基盤へと昇華させる。 それが同社の目指す未来です。 本ポジションは、その中核として、技術戦略・開発体制・プロダクトの社会実装を統括し、テクノロジー起点で経営と現場を結ぶ存在を求めています。 ■募集背景 エネルギー・モビリティ業界では、再エネとEVの普及に伴い、分散型エネルギー管理と制御インフラの需要が急拡大しています。 こうした動きに対し、同社では「AI×IoT×DX」を核とした自社プロダクトの開発・展開を推進中。 今後は開発体制のスケール化・グローバル連携・セキュリティ強化・IPO対応を含め、技術・組織の両面からのリーダーシップが必要です。 ■業務内容 ・再エネ型データセンターの構想・設計・開発・導入・運用の技術統括 ・電気設備（受変電・非常用電源・蓄電）の設計・施工・調達管理 ・空調・冷却設備の設計、排熱処理、熱効率最適化 ・建築構造（耐震・断熱・遮音等）に関する仕様設計および監修 ・通信／ネットワーク／セキュリティ設備の導入設計 ・スマートグリッド構成（太陽光・EV・蓄電池）の統合設計 ・EMS（エネルギーマネジメントシステム）の要件定義 ・導入・運用 ・国内外プロジェクトへの技術支援・現地連携 ■キャリアパス ・入社後はプレイングリーダーとしてプロジェクトを推進 ・将来的には、技術戦略策定・組織統括・CTO補佐・グローバル展開などへのキャリア展開が可能 ・自社DC構築チームの立ち上げ・内製化を担うコアメンバーとして活躍できます ■組織構成 ・技術・施工・購買・営業が横断的に連携するフラットな構造 ・現場判断と経営判断の距離が近く、提案がそのまま意思決定につながるスピード感 ■やりがい ・10MW〜規模のDC構築を一から手がける構想力と裁量 ・構造・電力・熱・通信をまたいだ横断型スキルが習得可能 ・社会的意義の高い再エネ×デジタルインフラ事業に携われる ・成果が可視化されやすく、会社成長への貢献実感も大きい ■アピールポイント ・自社保有×グローバル展開のハイブリッド型DC構想に上流から関われる ・技術裁量が大きく、ゼロイチでの設計・仕様策定に挑戦できる ・IPOを見据えた成長フェーズで、報酬制度や評価も透明性高く整備中 ・海外プロジェクト多数で、英語力・交渉力を活かせる場も豊富 ・インフラ・再エネ・データの交点で、スケールと社会性の両立を実現 |
| 労働条件 |
■想定年収：600万円～1,300万円 ※上記年収には月40時間分の固定残業代を含む（超過分別途支給） ※選考を通じて上下の可能性あり ■給与形態：年俸制 ■昇給：年1回（4月） ■賞与 年2回（6・12月） [固定残業制] 月給541,000円の場合、40時間分の固定残業代として89,400〜円を含む ※超過分は別途支給 【保険・手当】 健康保険, 厚生年金, 労災, 雇用保険 通勤交通費（一部）、出張手当など ・指定フィットネスジムを月2回まで無料で利用、健康管理もサポート ・チームビルディング懇親会を定期的に開催、社員同士の交流や絆を深める機会が豊富 ・社内各部署のナレッジ共有の勉強会 【休日】年間休日日数122日 ・完全週休2日制（土日祝） ・年末年始休日 ・夏期休暇 ・慶弔休暇/特別休暇（産前産後休業、生理休暇、子の看護休暇、介護休暇、育児休業、介護休業他） 有給休暇：有 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■応募資格 必須 （MUST）・データセンター／電力インフラ／建設設備／再エネ関連領域における法人向け提案・折衝経験（3年以上） ※特にBtoB領域でのプロジェクト型提案、または技術営業・PM経験を歓迎します。 ・電気・空調・通信・構造など複数技術要素を含むプロジェクトの全体像を整理し、顧客課題に応じた最適解を設計・提示できる能力 ・社内外の関係者（技術者・施工・購買・顧客・ベンダーなど）と連携しながら、仕様調整・工程管理・納期調整をリードできるプロジェクト推進力 ・契約条件・原価構造・スケジュール等の管理指標を設計・モニタリングし、成果を定量的に可視化・改善できる業務設計・運用力 【歓迎（WANT）】 ■応募資格 歓迎 （WANT）・データセンター／再エネEPC／電力設備／通信インフラ領域における、技術営業・ソリューション提案・案件統括のいずれかの経験 ・営業チームや技術系プロジェクトのリーダー経験 ※メンバー育成・戦略立案・進捗／品質マネジメントなどを含む ・設備投資やファイナンス、B/C（費用対効果）構造への理解をもち、事業的な視点から案件設計や社内提案ができる力 ・海外メーカー・SIer・協力会社との技術仕様交渉／納期調整／輸出入管理など、グローバルな技術折衝の実務経験 ・CRM／SFAなど営業ツールを活用した営業DX推進・業務フロー改善・営業KPI設計／実行の経験 ・部門横断型プロジェクトや新規事業テーマにおける、推進リーダーまたは全体管理者としての経験 ■求める人物像 ・エネルギー／インフラ領域の動向を俯瞰し、事業構造から逆算してプロジェクトを設計・推進できる方 ・電気・熱・通信・構造など多領域の専門チームと連携し、関係者を巻き込みながら複数の案件を自走できる方 ・現場の制約や顧客要望に対して、傾聴と技術的理解をもとに現実的かつスピーディな打ち手を導ける方 ・成果のみならず、顧客・パートナーとの長期的な信頼関係を重視し、協業を継続できる方 ・変化の速いテクノロジーやグローバル市場に対して柔軟な感性を持ち、新しい領域にも学びを広げられる方 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/08/17 |
| 求人番号 | 9639298 |
採用企業情報
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- 会社規模31-100人
この求人の取り扱い担当者
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- 建設 メーカー エネルギー
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