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再エネ電気設計エンジニア|自社施工チーム立ち上げメンバー募集(リモート可・全国)【東京】

年収: 1000万 ~ 1200万 ?

ヘッドハンター案件

部署・役職名 再エネ電気設計エンジニア|自社施工チーム立ち上げメンバー募集(リモート可・全国)【東京】
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■ミッション
同社の使命は、「エネルギーを届ける設備」を自らの手で構築し、社会に実装していくこと。 再エネや電動モビリティが急速に普及する今、太陽光・蓄電・EV充電器・制御システムといった多様な電気設備を、 止めずに動かす仕組みをつくることが求められています。 電気エンジニアは、単なる設計者でも施工管理者でもありません。 再エネ設備の「動作責任者」として、現場と制御をつなぐ要です。 私たちは、「図面の外側」に踏み出せる技術者を求めています。

■募集背景
同社では現在、全国規模で進行中の再エネプロジェクトに対応するため、自社電気施工チームの立ち上げを進めています。 EPC(設計・調達・施工)を内製化することで、品質・スピード・安全性のすべてを自らコントロールできる体制を目指しています。 今回募集するのは、その立ち上げフェーズに参加する電気エンジニア。 電気工事士/施工管理技士の有資格者を対象に、設計〜現場管理までスキルに応じて幅広くご活躍いただけるポジションです。

■業務内容
太陽光発電所・蓄電所の電気設計・図面作成、電気システム構成および単線結線図の作成
部品選定・接続試験の策定
設計仕様書・技術仕様書の作成

■今後のキャリア形成
本ポジションは、現場主義×設計志向を併せ持つエンジニアにとって、 「設備が本当に動くまで」を自分で設計・検証できる稀有な機会です。
今後はスキルと希望に応じて以下のようなステップアップが可能です:

自社電気施工チームの立ち上げ/リーダー化(マネジメント志向の方)
複数プロジェクトの設計品質統括(設計レビュー、標準化)
海外メーカー製設備の仕様理解/制御系連携などの上流設計
EMSやIoTを活用した施工・動作ログの可視化/検証フローの構築
IPOを見据えた社内技術制度や施工品質基準の策定メンバー

■組織構成
再エネ事業本部は、建築/電気/制御/施工/設計など各領域のスペシャリストが集まったチームです。 今回の電気エンジニア職は、その中でも「現場と設計の両方を知るハイブリッド人材」として、プロジェクトの中心に立つポジション。 技術Slackや定例レビューなど、領域を超えた情報共有と改善提案が歓迎される空気があり、 経験を「設備の標準」に変えていける環境です。

■やりがい
再エネ設備を「動かすところまで手がけられる」圧倒的な達成感
設計通りに設備が動作する瞬間を、自分の目で確認できる
配線・制御・現場の全体像を把握しながら、自社設備の心臓部を担える
社内にノウハウが蓄積されていく過程に初期メンバーとして関われる
設計と施工の両面から関わり、設備の「完成形」まで責任を持てるポジション

■アピールポイント
設計と現場を行き来できる、電気エンジニアとしての幅が広がる
自社EPCだから、意思決定・改善提案・技術仕様の裁量が大きい
高圧設備・蓄電池・EV・EMSといった先端分野にリアルな現場で触れられる
施工チーム立ち上げ期のコアメンバーとして、制度や仕組みづくりにも関与できる
リモート中心の柔軟な働き方と、全国規模のプロジェクト経験を両立できる
労働条件 ■想定年収:500万円~1,299万円
※上記年収には月40時間分の固定残業代を含む(超過分別途支給)
※選考を通じて上下の可能性あり

■給与形態:年俸制
■昇給:年1回(4月)
■賞与 年2回(6・12月)
[固定残業制]
月給541,000円の場合、40時間分の固定残業代として89,400〜円を含む
※超過分は別途支給

【保険・手当】
健康保険, 厚生年金, 労災, 雇用保険
通勤交通費(一部)、出張手当など
・指定フィットネスジムを月2回まで無料で利用、健康管理もサポート
・チームビルディング懇親会を定期的に開催、社員同士の交流や絆を深める機会が豊富 ・社内各部署のナレッジ共有の勉強会

【休日】年間休日日数122日
・完全週休2日制(土日祝)
・年末年始休日
・夏期休暇
・慶弔休暇/特別休暇(産前産後休業、生理休暇、子の看護休暇、介護休暇、育児休業、介護休業他)
有給休暇:有
応募資格

【必須(MUST)】

* 再エネ電力システム関連知識
* 電気設計図および技術仕様書の作成
* 電気システム構成および単線結線図の作成
* CAD使用経験必須(AutoCAD歓迎)

【歓迎(WANT)】

* 高圧・低圧機器の保護協調および試験経験あれば尚可

■求める人物像
・データや数値に基づいて考え、改善へつなげられる方
・AIなどの新しい技術やシステムを積極的に取り入れられる方
・自ら課題を見つけ、提案から実行まで主体的に動ける方
・全国各地のプロジェクトや多様なチームとの協働に前向きな方
・チームワークを大切にし、円滑なコミュニケーションが取れる方
・再生可能エネルギーや次世代インフラ分野に強い関心をお持ちの方
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2026/08/17
求人番号 9639290

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

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