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| 部署・役職名 | ヘルスケア領域の法人ソリューション営業／事業開発（マネージャー候補） |
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| 仕事内容 |
【事業について】 当社は、高齢化が進む社会で必要とされる医療・介護分野の情報サービスを運営しています。現場の事業者を支えるSaaSから、生活者が使うサービスまで、法人向けと個人向けの双方を手がけています。看護職の方が集まる大規模なオンラインの場も運営しており、そこで蓄積した知見を新しい事業づくりに生かしています。 【募集の背景】 看護職向けのメディアやイベントで培ったアセットを活かし、大手企業からの協賛獲得やプロモーション企画の事業を広げていきます。決まった商品を売る仕事ではなく、顧客の事業課題を起点にゼロから解決策を組み立てられる方を迎えたいと考えています。 【仕事の内容】 大手企業に向けた協賛の獲得と、プロモーション施策の企画から提案、実行までを通して担います。 ・化粧品や日用品のメーカー、商社などの経営層や事業責任者への深耕営業と新規開拓 ・数千万円規模の協賛や、通年のプロモーション施策（出展、メディア掲載、企業間の提携など）の設計と提案 ・出展イベントにおけるブース体験の設計 ・提携サービスなど、新しいプロダクトの企画と開発の推進 ・顧客ターゲットの選び方や接点づくりの手法まで含めた営業戦略の立案と実行 ・将来的には営業組織のマネジメントと、メンバーの育成 【このポジションの魅力】 何を売るかを自分で定義できる仕事です。用意された枠を売るのではなく、顧客のニーズに合わせて解決策を組み立てられます。看護職の大規模なデータベースを土台に、大手企業と組んで新しい価値をつくる提案ができ、自らの提案が大きな売上と事業価値の向上に直結します。多様な事業を抱える組織なので、転職せずに専門職から管理職、別領域への挑戦までキャリアの選択肢を広げられます。 |
| 労働条件 | 期間の定めのない正社員です。試用期間は最大3か月で、その間の条件変更はありません。就業時間は9時から18時まで（休憩1時間）で、残業があります。45時間分の時間外労働に相当する固定残業代を職務手当に含んで支給し、超過分は別途支払います。完全週休二日制で、原則として土曜、日曜、祝日と年末年始が休みです。年次有給休暇のほか、アニバーサリー休暇、育児と介護に関する休業、子の看護休暇、慶弔休暇などがあります。健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険に加入。書籍購入制度、従業員持株制度、資格取得の支援、ベビーシッター利用の補助があります。スキルアップ手当と通勤手当を支給します。出社とリモートワークを組み合わせたハイブリッド体制です。屋内禁煙です。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 次のいずれかに当てはまる方・無形商材、またはそれに準じる商材を扱う大手企業向けのBtoB営業（目安5年以上） ・部長や経営層など、決裁権を持つ相手への提案や企画立案の経験 【歓迎（WANT）】 ・事業開発やプロジェクト推進の要素を含む営業の経験・営業組織のマネジメント経験 ・対面イベントの企画運営や、協賛の獲得に携わった経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/08/17 |
| 求人番号 | 9639053 |
採用企業情報
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この求人の取り扱い担当者
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- IT・インターネット メーカー 商社
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- 大手事業会社にて経営企画・事業企画・新規事業開発・WEBマーケを経験した後、世の中の負と向き合う社会課題特化型エージェントSocial Impact Careerへ参画。 【宇宙開発・地方創生・教育/保育・貧困・ヘルスケア・エネルギー・DX・ディープテック】領域を中心にご紹介。
- (2024/10/11)
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