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| 部署・役職名 | 経営企画の部長候補（全社の経営課題を推進するポジション） |
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| 仕事内容 |
【事業について】 コミュニケーションサービス、ゲーム、スポーツ関連の事業を複数運営しています。人と人がつながる場をつくることを軸に、既存事業を伸ばしながら新規事業の立ち上げにも取り組んでいます。買収を通じた事業の取り込みも進めており、グループとして扱う領域は広がり続けています。 【募集の背景】 経営企画部門の推進力をもう一段高めるための増員です。部長の片腕として実務を担い、将来は部門を率いる立場を担う人材を求めています。戦略を描くだけでなく、外部環境の変化に会社としてどう応えるかを提案し、社内の調整までやり切る役割です。 【仕事の内容】 ・経営陣と直接議論し、全社の論点を洗い出して打ち手に落とす ・新たに掲げた中期ビジョンに沿って、施策の検討から実行までを前に進める ・経営会議の設計と運営、議論の取りまとめ ・全社ルールの整備と運用、関係会社を管理する仕組みづくり ・事業部門や管理部門と折衝し、決めたことを組織で動かす ※統治や監督が主眼ではなく、部門長のもとで会社を動かす側に立つ役割です。 【このポジションの魅力】 経営トップと近い距離で、意思決定そのものに責任を持てます。社長やCFOと日々やり取りしながら、全社に影響する打ち手を自分の手で実行まで運べます。複数事業を抱えるグループ全体を見渡す視点が身につきます。 |
| 労働条件 | 正社員。期間の定めなし。試用期間3ヶ月。所定労働時間は10時から19時、休憩1時間。フレックスタイム制でコアタイムはありません。完全週休2日制（土日）と祝日、年間休日123日。年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、介護休暇、子の看護等休暇などを整備。給与改定は年2回、賞与も年2回。カフェテリアプラン、持株会、企業型確定拠出年金、社内公募制度などの制度あり。健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険を完備。屋内は原則禁煙で、喫煙可能な場所を屋内に設けています。就業場所と業務内容は会社の定める範囲で変更の可能性があります。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・事業会社で経営層のすぐ近くに立ち、判断を支える仕事をしてきた経験・経営企画部門での実務経験（事業会社での経験） ・立場や役職を超えて責任を引き受け、当事者として動ける姿勢 ・組織を動かすための調整を厭わず、人間関係の機微を読み取れること ・現状を分析して論点を整理し、仮説を立てて検証する力 ・提案や合意形成に使えるレベルの資料作成スキル 【歓迎（WANT）】 ・インターネットやWebサービス領域での就業経験・コンサルティングファームで、提言にとどまらず実行支援まで担った経験 ・経営会議の運営、社内ルールの設計、関係会社管理、ガバナンスの実務経験 ・管理部門を複数経験していること ・マネジメント経験、または将来マネジメントを担う意欲 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/08/17 |
| 求人番号 | 9639039 |
採用企業情報
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この求人の取り扱い担当者
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- IT・インターネット メーカー 商社
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- 大手事業会社にて経営企画・事業企画・新規事業開発・WEBマーケを経験した後、世の中の負と向き合う社会課題特化型エージェントSocial Impact Careerへ参画。 【宇宙開発・地方創生・教育/保育・貧困・ヘルスケア・エネルギー・DX・ディープテック】領域を中心にご紹介。
- (2024/10/11)
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