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【ラウンドC｜累計40億円の資金調達を実施！◆事業拡大に伴いPdM/グロワーを募集！】国内DL数最大級を誇る自由診療に特化した口コミ・予約プラットフォーム「トリビュー」を展開◎
年収：
800万 ～ 1200万
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採用企業案件
役員面接
株式会社トリビュー
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- 資本金600百万円
- 会社規模31-100人
- インターネットサービス
| 部署・役職名 | 【ラウンドC｜累計40億円の資金調達を実施！◆事業拡大に伴いPdM/グロワーを募集！】国内DL数最大級を誇る自由診療に特化した口コミ・予約プラットフォーム「トリビュー」を展開◎ |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■トリビューが目指すこと トリビューは「ありたい自分でいられる世界の実現」をミッションに、自由診療に特化した口コミ・予約プラットフォームを展開しています。 美容にとどまらず、再生医療やレーシック、卵子凍結など、自由診療は人生の選択肢を広げ、悩みに対する根本的な解決を可能にする医療技術です。 一方で、発展途上の市場であるがゆえに、価格の不透明さや情報の非対称性により、機会損失やトラブルが頻発しているのも事実です。 トリビューはこれらの問題を解決するべく、信頼性の高い情報とスムーズな予約体験を基盤として、各クリニックの強みとユーザーの希望を適切にマッチングさせるプラットフォームを提供することで、自由診療における新しいスタンダードを創っていきます。 2025年1月にはシリーズCで23億円を調達し、累計調達額は約40億円に到達。 今後も、美容医療を含む自由診療全体の透明性向上をリードし、自分の人生に前向きでいられる「ウェルビーイング」を実現するための選択肢を広げ続けます。 ■募集背景とお任せしたいミッション トリビューはシリーズCで累計調達額約40億円、MAU40万人・アプリDL数230万・流通総額350億円を突破しました。 一方で、プロダクト開発においてはまだいくつもの課題が残っています。 - 「なぜ・何を作るべきか」のWillから逆算された明確なプロダクトロードマップ策定 - 機能づくりと並行しながら「どう届けるか」というGTMの推進 - toC（ユーザー）×toB（クリニック）の2サイドの体験を同時に成立させる戦略 こうした課題に対し、まずは特定の機能・領域を任され、先輩PdMやプロダクト部長と伴走しながら、課題の発見から改善の実行・効果検証までを一気通貫で経験していただくポジションです。 単なる仕様書作成や進行管理に留まらず、「なぜこの機能が必要か」を自分の頭で考え、手を動かしながら実行力を磨いていける環境です。 ■業務内容 - 担当機能・担当領域における、既存プロダクトの改善提案と検証 - 定性・定量調査をもとにした課題・オポチュニティの発見 - 仮説検証のためのユーザーインタビュー、クリニックヒアリング - 機能改善の企画〜要件定義〜リリースまでの一気通貫での推進 - エンジニア、デザイナー、プロダクトマーケターと協業したプロダクト開発の推進 - リリース内容の効果検証と改善の実施 - プロダクト部長への進捗共有、意思決定に必要な材料の整理 ■ポジションの魅力 【第2創業期のプロダクト変革を、最前線で体感できる】 「口コミ・予約プラットフォーム」→「相談・マッチングプラットフォーム」への進化が求められるフェーズに突入しています。この変化の実務を、企画から検証まで一気通貫で経験できるタイミングです。 【toC×toBという難易度の高い二面構造を、実務を通じて学べる】 ユーザー（toC）向けの体験とクリニック（toB）向けの体験、両方を高いレベルで接続できているプラットフォーマーはこの市場にまだいません。この構造に実務担当として向き合うことで、単一サイドのグロース経験では得られない視点が身につきます。 【任された領域から、裁量を広げていける】 最初は特定機能・特定領域からのスタートですが、成果次第で担当領域は着実に広がっていきます。 先輩PdMや部長から実務を学びながら、経営・事業視点を持ったプロダクトマネジメントへとステップアップできる環境です。 ■開発環境 - バックエンド：Ruby on Rails - フロントエンド：Next.js / TypeScript - iOS：Swift / SwiftUI - Android：Kotlin / Jetpack Compose - インフラ：Kubernetes / Amazon EKS / AWS Fargate / Terraform - CI/CD：CircleCI / GitHub Actions - 分析基盤：BigQuery / Redash - ツール：GitHub / Slack / Notion / Figma / Miro ■選考フロー 書類選考→面接3回→内定 他社選考や現職のご都合に合わせて、開始時間や日程は柔軟に対応致しますのでお気軽にご相談ください。 最終面接は恵比寿本社にて対面での実施となります。交通費は自費でご負担いただいております。あらかじめご了承ください。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 ・正社員 ・試用期間：入社後3ヶ月（本採用と同条件） 【勤務地】 東京都渋谷区恵比寿 JR恵比寿駅東口より徒歩3分 【勤務時間・就業場所】 ・フレックスタイム制 ・標準就業時間は10:00〜19:00（内：11:00〜15:00がコアタイム、60分間の休憩を含む） ・現在は月・水・金曜日を全社出社日としており、その他はリモートワーク可 【休日】 ・完全週休2日制（土日祝） ・有給休暇（初回は6ヶ月間勤務後、10日間付与） ・夏季休暇（※入社時期により付与日数が異なります） 【給与】 ・年俸制、年俸の12分の1を毎月支給 ・スキル・経験・能力に応じて決定いたします ・毎年2回見直し 【待遇・福利厚生】 ・各種社会保険あり ・通勤手当 （50,000円/月を上限に支給） ・シックリーブ（※入社時期により付与日数が異なります） ・健康診断オプション補助金（上限11,000円まで） ・育児介護休暇 ・子の看護休暇 ・産前産後の休暇 ・育児介護の時短勤務 ・裁判員休暇 ・生理休暇 ・育児休職 ・介護休職 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 - 何らかのプロダクトマネジメント、ディレクション、または事業企画・サービス企画に関わる経験（目安2年程度）- toBプロダクトの経験者も歓迎 - 定量・定性データをもとに課題を発見し、周囲を巻き込みながら改善を実行した経験 - 自ら仮説を立てて検証を回した経験 【歓迎（WANT）】 - toC向けアプリ・Webサービスでのプロダクト企画・改善経験- 美容医療・ヘルスケア領域、あるいは女性ユーザー向けサービスへの興味・関心 【求める人物像】 - トリビューのミッション、ビジョンに共感できる方 - ユーザー視点でプロダクトを改善し続け、ビジネス成長に貢献できる方 - 社会的意義のある事業に携わりたい方 - 他部門との連携やコミュニケーションに長け、チームで成果を出せる方 - 経営や事業のスピード感・変化を前向きに捉え、しんどい状況でも楽しめる方 - 自身の経験・学びを全社に還元し、全体の組織力を高める意識をお持ちの方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 2年連続売り上げ10％以上UP 産休・育休取得実績あり 新規事業 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/08/21 |
| 求人番号 | 9638793 |
採用企業情報
- 株式会社トリビュー
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- 資本金600百万円
- 会社規模31-100人
- インターネットサービス
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会社概要
【設立】2017年7月26日
【代表者】毛 迪
【資本金】6.0億円（資本準備金等含む）
【本社所在地】〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1-19-23 東邦ビル3階
※アクセス：JR恵比寿駅東口より徒歩3分
【事業内容】美容医療口コミ・予約プラットフォーム「トリビュー」の開発・運営
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