千葉船橋【一般土木施工管理】大手沿線グループ／転勤なし・長期出張ほぼなし／原則土日祝休／年間休日122日／各種手当・賞与年3回と待遇充実

【仕事内容や部署構成など】 自社グループ沿線を中心とした鉄道関連土木工事をはじめ、官庁発注の道路・橋梁・下水道工事など、幅広い土木施工管理業務をご担当いただきます。これまでのご経験やスキルに応じて最適な案件をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・工程管理、品質管理、予算管理、安全管理、人員配置管理 ・現場での測量、工事写真の撮影・整理・管理 ・鉄道関連工事（駅ホーム、高架、軌道、線路沿いのり面改修・補修など） ・官庁・公共土木工事（道路、橋梁、下水道などの新設・改修工事） ・協力会社への指示出しおよび現場統括管理 【働き方と職場環境】 ・案件は千葉県や東京都を中心とした関東圏がメインのため、転勤や長期出張はほとんどありません（現場へは直行直帰が中心）。 ・原則として1現場あたり3〜5名のチーム体制で担当するため、困ったときも社内のメンバーと協力・相談しながら安心して業務を進められる環境です。 ・現場や案件の都合により夜勤やシフト勤務が発生する場合もありますが、原則土日祝休みの年間休日122日を確保。夜間作業には別途しっかり徹夜手当（1回3,000円〜4,500円）や深夜割増が支給されます。

【想定年収】 500万円～1,100万円（諸手当含む、年齢・経験等を考慮の上決定） ※基本月給：23万円～60万円 【就業時間・働き方】 ・シフト制（実働8時間、休憩60分／担当現場により夜勤あり） ・残業時間：月平均30時間程度 【休日・休暇】 ・年間休日122日 ・週休2日制（原則土日祝休み ※現場カレンダーによる） ・有給休暇（入社半年経過後10～20日）、慶弔休暇など 【福利厚生・待遇】 ・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険） ・昇給年1回、賞与年3回（前年実績） ・通勤手当（全額支給）、現場手当（月1.4万円～ ※役職に応じる） ・残業手当（全額支給）、徹夜手当（1回3,000円～4,500円） ・技術者資格手当（1級土木：月1万円、2級土木：月3,000円、一級建築士：月1.5万円等） ・住宅手当（受給要件あり：月4,000円～）、家族手当（扶養家族：月5,000円、配偶者加算：月6,000円、子加算：月3,000円/人） ・就職支度金（30万円 ※技術系正規雇用後の初回賞与時に支給） ・奨学金返還支援制度（上限月2万円）、確定拠出年金制度、退職金制度 ・定年60歳（再雇用制度あり：65歳まで） 【受動喫煙防止策】 対策あり（屋内全面禁煙、喫煙スペースあり）