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| 部署・役職名 | 【ファシリティマネージャー（建築・設備・電気）】大手金融グループ／インハウスで約500物件を統合管理／完全週休2日制（土日祝）／在宅・サテライト勤務導入／名古屋 |
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| 仕事内容 |
【仕事内容や部署構成など】 自社が所有・使用する多様な用途・規模の建築物（本部ビル、営業拠点、データセンター、研修所、寮・社宅等）におけるファシリティマネジメントおよびプロパティマネジメント全般を担当します。インハウスの建築・設備専門職として、企画、設計、工事管理、建物運営に至る一連のフェーズを主導し、プロジェクト推進および外部ベンダー（設計事務所、工事会社、ビル管理会社など）の統括マネジメントを行います。 【具体的な業務内容】 ・自社施設（約500物件）の設備更新、内外装改修、維持管理に関する企画・立案・施工管理 ・工事および維持管理全般に関する予算策定 ・店舗戦略やインフラ整備、災害対策の企画・実行 ・主要施設における中長期修繕計画の策定・推進 【部署構成・環境】 配属先は約30名体制の組織です（管財事務担当を含む）。各メンバーが自らの専門領域（建築・電気・空調など）を活かして物件を担当しながら、お互いにサポートし合う風通しの良い環境です。専門外の事象についても一次対応を通じて幅広い知識やスキルを身に付けることが可能です。夜勤や土日出勤は原則なく、メリハリを持った働き方が可能です。 【キャリアパス】 1年目は担当物件を持ち、業務の全体像や一連の流れをキャッチアップ。2〜3年目からは東名阪共通の設備更改施策や工事体制の整備など、スケールの大きなプロジェクト企画に参画。その後は志向や適性に応じ、ファシリティ分野の多様な企画・戦略部署でプロフェッショナルとして更なるキャリアを築けます。 |
| 労働条件 |
【想定年収】 600万円～1,100万円 ※高度な専門性や豊富な実務・マネジメント経験を有する場合：820万円～1,200万円（規定に基づき個別に決定） 【就業時間・働き方】 ・8:40～17:10（所定労働時間：7時間30分、休憩：60分） ※特定日：8:40～17:30 ・平均残業時間：月30～50時間 ・リモートワーク対応（出社頻度は4～6割程度。状況に応じ在宅勤務やサテライトオフィスを活用した柔軟な働き方を推奨しています） ・現場確認や打合せ等の外出頻度は最大で週の半分程度 【休日・休暇】 ・年間休日120日 ・完全週休2日制（土・日）、祝日 ・年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇 ・有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、看護・介護休暇、子育て支援休暇 【福利厚生・待遇】 ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）、厚生年金基金 ・昇給あり、賞与あり ・通勤手当（全額支給）、家族手当、住宅手当、寮・社宅制度（各制度規定あり） ・退職金制度、定年60歳 ・各種研修制度、資格取得補助制度 ・住宅資金貸付制度、従業員財形、従業員持株会、シニアライフプラン支援制度、行員団体保険、共済会、託児補助・ベビーシッター・子育て支援関連制度 【受動喫煙防止策】 対策あり（屋内全面禁煙） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【MUST】・大学卒業以上の学歴をお持ちの方 ・オフィスビルや商業施設等（非住居物件）に関する以下のいずれかの実務経験をお持ちの方 ゼネコン・サブコンでの各種設計、現場管理、施工監理 設計事務所での設計・積算業務 ビルマネジメント会社でのBM業務（維持管理・修繕企画等） ・いすれかの資格 建築設備士 1級管工事施工管理技士 1級電気工事施工管理技士 一級建築士 電気主任技術者 【歓迎（WANT）】 【WANT】・電気・空調・衛生設備に関する知見や実務経験をお持ちの方 ・大型建設プロジェクトや大型施設の管理推進経験をお持ちの方 ・以下のいずれかの資格をお持ちの方 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/08/17 |
| 求人番号 | 9638329 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- 建設 IT・インターネット エネルギー
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