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多様な領域でサービスを展開する上場エンタメ企業での経営企画（社長・CFO直轄／将来の幹部候補）

年収： 800万～ 1300万

ヘッドハンター案件

部署・役職名	多様な領域でサービスを展開する上場エンタメ企業での経営企画（社長・CFO直轄／将来の幹部候補）
職種	経営企画・経営戦略事業企画・事業統括戦略コンサルタント
業種	インターネットサービスその他
勤務地	東京都
仕事内容	■業務内容経営企画部として、社長・CFOと直接やり取りしながら、経営の方向性の議論を取りまとめ、経営課題解決を前に進める役割です。①経営の方向性を取りまとめる実務：社長・CFOをはじめとする経営陣と直接やり取りし、経営課題の解決を主導します。開示済みの中期ビジョンに基づき、経営課題の特定から対応方針の検討、実行までを主体的に推進します。経営の意思決定をサポートする資料作成や情報整理、関係者への働きかけを担いますが、単なる資料作成に留まらず意思決定に責任を持つスタンスが求められます。②経営基盤の強化・運営：経営会議等の会議体運営（議論の設計・ファシリテーション・結論の取りまとめ）、各種全社ルールの設計・展開・改善、子会社管理の仕組みの構築・推進。③組織内の調整・推進業務：組織の独特な緊張感や複雑な力関係を理解し、適切に立ち回りながら物事を前に進め、事業部門や管理部門との泥臭い調整や折衝を通じて経営施策を実現します。本ポジションは「ガバナンス（統治）」ではなく、経営企画部長の主導のもとで経営の中心を担い、会社を動かしていく役割です。 ■募集背景経営企画部長の直下で二人三脚の体制を強化し、組織を「太く強く」することを目指した募集です。「戦略立案」だけでなく、外部環境の変化に対して会社としてどう動くべきかを提案し、社内の複雑な調整や実務を推進できる人材を求めています。将来的には部長や経営の中核を担っていただける人材を期待しています。 ■ポジションの魅力社長・CFOと直接やり取りしながら、全社の経営アジェンダに当事者として関与できます。戦略の立案にとどまらず、会議体運営、全社ルール設計、子会社管理の仕組みづくりまで経営基盤そのものをつくる経験が積め、将来的には部長や経営の中核を担うキャリアパスが描けます。 ■会社・事業の魅力多様な領域でサービスを展開する上場エンタメ企業として、長年にわたり新しい価値を生み出してきた実績があります。既存事業の拡大、社内発の新規事業創出、M＆Aによる新規事業獲得という複線的な成長戦略を掲げており、経営企画として関われるテーマの幅が広い点が魅力です。
労働条件	■勤務地東京都
応募資格	【必須（MUST）】 ◆ 事業会社での実務経験（必須）事業会社で経営に近い仕事をしており、意思決定者と近い距離で仕事をしてきた経験事業会社の経営企画部門での実務経験（マネジメント経験は書類上必須としないが、将来的にマネジメント視点を持てる資質を重視） ◆ タフさと責任感自分の役職や立場以上の責任を負おうとする姿勢年齢や役職を問わず、担当領域に対して強い当事者意識を持って行動できる方厳しい言葉や状況に対しても冷静に対処できる ◆ 高い対人能力・人間力論理的思考力だけでなく、組織の中で物事を動かすために泥臭い調整や人間関係の機微を楽しめる方組織内の独特の緊張感や複雑な力関係を理解し、適切に立ち回れるコミュニケーション能力 ◆ 実務遂行能力現状分析と整理スキル仮説構築と検証スキル PowerPoint、Excel、Wordでの資料作成スキル（ただし資料作成が目的ではなく、意思決定に貢献することが重要）【歓迎（WANT）】・中期経営計画・中期ビジョンの策定および実行推進の経験・経営会議等の会議体設計・運営、ファシリテーションの経験・全社ルールやガバナンス関連の仕組み設計・展開の経験・子会社管理・グループ経営管理の経験・経営企画部門でのマネジメント経験、または戦略コンサルティングファームでの実務経験・自分の役職や立場以上の責任を負おうとする当事者意識の強い方・論理的思考力に加え、泥臭い調整や人間関係の機微を楽しめる方・厳しい状況でも冷静に対処でき、物事を前に進め切れる方・将来的に部長や経営の中核として会社を動かしていきたい方
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/08/19
求人番号	9637644

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