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【新規事業/神奈川】街づくり事業の用地仕入(業界トップクラス/鉄骨系ハウスメーカー)

年収: 800万 ~ 1200万 ?

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【新規事業/神奈川】街づくり事業の用地仕入(業界トップクラス/鉄骨系ハウスメーカー)
職種
業種
勤務地
仕事内容 神奈川県および町田市エリアを中心とした高級分譲住宅による街づくり事業において、用地仕入れ業務をご担当いただきます。
事業立ち上げメンバーとして、地場不動産会社とのネットワーク構築を通じた土地情報の収集・開拓を担い、分譲事業の成長を推進いただくポジションです。

■具体的には・・
・神奈川県内を中心とした分譲住宅用地の情報収集・仕入れ業務
・地場不動産会社や仲介会社への営業活動および関係構築
・未公開案件を含む用地情報の開拓・収集
・用地取得に向けた各種調整・交渉業務
・分譲住宅プロジェクトの企画・販売支援業務

【ポジションの魅力】
◎業界トップクラスの注文住宅メーカーが新たに注力する戸建分譲事業の立ち上げフェーズにコアメンバーとして参画できます
◎単なる土地仕入れではなく、街づくりや住環境の創出に携われます
◎事業拡大期のため裁量が大きく、将来的に分譲事業の中核人材として成長できる

【企業の魅力】
◎人を尊重する文化と、安心して挑戦できる組織風土
役職ではなく「○○さん」と呼び合う文化が浸透しており、年齢や役職に関係なく意見を発信しやすい環境です。上司や同僚との距離も近く、困った時には自然と助け合う風土が根付いているため、中途入社者も馴染みやすい組織です。チームで成果を創出する考え方が浸透しており、相談や提案がしやすい心理的安全性の高い職場環境があります。

◎大手企業の安定基盤と、一人ひとりに与えられる大きな裁量
東証プライム上場グループの安定した経営基盤を持ちながら、現場には大きな裁量が与えられています。トップダウンではなく、自ら考え行動しながら仕事を進める風土があり、事業や組織づくりにも主体的に関わることができます。

◎高い定着率が示す、長期的なキャリア形成のしやすさ
直近10年間のキャリア入社社員定着率は95%以上。充実した福利厚生や働きやすい制度だけでなく、人を大切にする企業文化が根付いており、多くの社員が長期的に活躍しています。
労働条件 ■年収:800万円 ~ 1,200万円
■勤務時間:フレックスタイム制(9:00 ~ 18:00、実働 8時間00分)
■休日:完全週休2日制(水日祝または火水他、年間休日121日)
■福利厚生:各種社会保険完備、交通費全額支給、退職金制度、持家手当、研修制度、資格取得支援制度(受講料は一部会社負担)、財形制度、社員持株制度、福祉共済会制度、借上社宅制度、年金制度、育児短時間勤務制度、キッズサポート制度(お子様が小学6年生になるまで時短可)、保養所等

※詳細は面談(電話/Web/対面)でお伝えします
応募資格

【必須(MUST)】

・不動産会社とのネットワーク構築を通じて用地情報を収集・開拓できる方
・宅地建物取引士資格をお持ちの方
・大卒以上


【歓迎(WANT)】

・新規事業や事業立ち上げフェーズに魅力を感じる方
・主体的に行動し、チャレンジを楽しめる方

リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2026/08/19
求人番号 9637561

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

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