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【神戸】総務人事（新卒採用メイン）◆三菱電機Gの安定基盤／社会インフラを支えるやりがい／年休127日
年収：
応相談
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採用企業案件
三菱電機プラントエンジニアリング株式会社
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- 資本金350百万円
- 会社規模501-5000人
- その他
- その他
| 部署・役職名 | 【神戸】総務人事（新卒採用メイン）◆三菱電機Gの安定基盤／社会インフラを支えるやりがい／年休127日 |
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| 仕事内容 |
三菱電機グループのエンジニアリング中核企業として、交通・発電エネルギーなど多岐にわたる社会インフラ事業を支える当社の総務部人事課にて、新卒採用業務を中心にお任せいたします。 ＜本ポジションの魅力＞ ◎ 景気に左右されにくい社会インフラを支える事業のため、採用活動を通じて自社の成長や社会への貢献性をダイレクトに実感できる重要なポジションです。 ◎ 三菱電機100％出資の安定基盤や親会社同等の充実した福利厚生のもと、腰を据えて中長期的に人事としてのキャリア形成が可能です。 ＜具体的な業務内容＞ ◼︎新卒採用計画の立案および運用 ◼︎母集団形成（求人媒体、エージェント対応、イベント出展対応など） ◼︎会社説明会の企画および実施 ◼︎面接対応、選考プロセスの進行・管理 ◼︎学校訪問、学生対応 ＜当社について＞ 当社は、三菱電機のベストパートナーとして、高度なフィールドエンジニアリング技術で社会インフラを守り続けている企業です。 クライアントは地域電力会社をはじめ、JR・大手私鉄、港湾、さらには上下水道施設まで多岐にわたり、私たちが提供する技術が、そのまま日本の「当たり前の生活」を支えています。 事業の柱が「発電・交通インフラのエンジニアリング・保守」であるため、いかなる経済状況下でも需要が途絶えることはなく、不景気にも揺るがない盤石な経営基盤が当社の強みです。 また、社員が長く安心して働ける環境づくりにも注力しており、三菱電機本体と同等の高水準な福利厚生（手厚い住宅補助や扶養手当など）を完備。 「社会貢献性の高い事業に携わりながら、自身の生活やキャリアも安定させたい」という方にとって、これ以上ないフィールドをご用意しています。 ＜中長期的なキャリアパス＞ まずは新卒採用を軸に業務をスタートしていただきますが、部門内ではジョブローテーション制度を導入しております。 ご本人の適性や志向に応じて、以下のような幅広い人事領域へのキャリアアップが可能です。 ◼︎人員計画策定、人事異動、組織運営 ◼︎人事評価制度の運用 ◼︎労務管理、給与管理 ◼︎中途（キャリア）採用 ◼︎教育研修の企画、運営 |
| 労働条件 |
【勤務地】 兵庫県神戸市中央区東川崎町1-7-4 ハーバーランドダイヤニッセイビル14階 ※JR「神戸駅」から徒歩5分 ※在宅勤務・リモートワーク相談可 【雇用形態】 正社員（期間の定め：無） 試用期間：3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無） 【給与】 想定年収：500万円～800万円 ※これまでのご経験・スキルに応じて決定いたします。 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回（6月・12月） 【就業時間】 フレックスタイム制（コアタイム 10:30～14:15／休憩 45分） ※標準的な勤務時間帯：8:30～17:00 ※時短勤務相談可 【休日・休暇】 年間127日 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 有給休暇：入社半年経過時点20日 最高付与日数25日 初年度の日数は入社時期による 【待遇・福利厚生】 社会保険 健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有 住宅費補助あり※社内規定による 生計手当あり※社内規定による 退職金：有 有給休暇日数について：入社半年経過時点にて20日と記載しておりますが入社直後より入社月によって、有給休暇は発生いたします。 企業年金 社員持株会 冠婚葬祭と社員相互の親睦制度 住宅融資 結婚休暇 忌引休暇 チャージ休暇など 安心して長く勤められる会社です。 家電品の購入、保養所、各種施設の利用ができるなど、当社の社員とその家族が受けられる特典が沢山あります。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・労務、給与社保、または採用のいずれかの実務経験をお持ちの方【歓迎（WANT）】 ・労務から給与社保、採用まで、幅広く人事業務をご経験されている方・現在は労務担当で、今後採用領域へ新たにチャレンジしたい方 ・現在は総務担当で、今後採用領域へ新たにチャレンジしたい方 ・採用業務の実務経験をお持ちの方 ・人事総務（HR）領域への関心が高く、将来的に人事のジェネラリストとしてキャリアを築いていきたいという志向性をお持ちの方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/08/19 |
| 求人番号 | 9637551 |
採用企業情報
- 三菱電機プラントエンジニアリング株式会社
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- 資本金350百万円
- 会社規模501-5000人
- その他
- その他
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会社概要
【設立】1978年11月1日
【代表者】市川 誠
【資本金】3億5,000万円（三菱電機株式会社 100％出資）
【売上高】1,303億円（2025年度実績）
【従業員数】3,325名（2026年3月末現在）
【本社所在地】東京都港区三田3丁目5番19号（住友不動産東京三田ガーデンタワー）
【その他事業所】北海道支社、東北支社、新潟支社、神奈川支社、中部本部、北陸支社（富山）、北陸支社（金沢）、静岡支社、西日本本部、中国支社、四国支社、九州本部、長崎支店
【事業内容】
・エンジニアリング・コンサルティング（技術コンサルティング、システムエンジニアリング、ソフトウェア設計製作、設備診断・装置開発）
・保守、保全（予防保全、点検、改造・改修、修理部品交換、24時間オンコール）
・建設工事（据付・配線・配管）
・総合調整・コミッショニング（試運転・調整）
・遠隔監視、運転・運用管理（遠隔監視、設備運転、運用管理）
・マニュファクチャリング（機器・装置の設計製造）及びリペアリング（機器・装置の修理・オーバーホール）
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