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オンライン本人確認基盤のバックエンド技術リード（シニアエンジニア）

年収： 800万～ 1100万

ヘッドハンター案件

部署・役職名	オンライン本人確認基盤のバックエンド技術リード（シニアエンジニア）
職種	SE（Web・オープン系）プロジェクトリーダー（Web・オープン系）
業種	ソフトウエアインターネットサービス
勤務地	東京都
仕事内容	【事業について】当社は、オンラインで本人確認を完結させる仕組みをAPIとして提供しています。本人確認は口座開設や各種申込の入口にあたり、業法ごとに求められる手順が異なります。その複雑さを引き受け、事業者が使える形に整えることがプロダクトの役割です。利用が広がるにつれ、社会の基盤に近い可用性と拡張性が求められる段階に入っています。【募集の背景】本人確認に関わる法改正への追従、審査業務を支えるオペレーションツールの抜本的な改修、AIを使った新機能の追加など、技術的に難易度の高い開発が続きます。これらを技術面から牽引するシニアエンジニアの増員募集です。【仕事の内容】本人確認APIとオペレーションシステムを中心に、バックエンド開発の技術リードを担います。・Ruby on Railsによるバックエンドの設計と開発・法改正や審査運用といった複雑な業務要件の構造化と、拡張性・保守性を踏まえた設計・アーキテクチャ設計と技術選定（フレームワーク、ライブラリ、ミドルウェア）・既存システムのリファクタリングとアーキテクチャ改善の主導・CI/CDやデプロイフローの改善、テスト自動化などDevOps観点での改善・モニタリングとアラートの整備、ログ設計の改善によるオブザーバビリティ向上・パフォーマンスチューニングによる信頼性の向上・チームメンバーへの技術知見の共有とメンタリング実装だけでなく、プロダクトの視点とアーキテクチャの視点を持って技術的な意思決定をリードすることを期待しています。【このポジションの魅力】・行政の動向や法改正に直接向き合いながら、社会の基盤に近い仕組みを作れます・開発組織が事業視点を持つ体制へ移行する過渡期にあり、仕組みづくりから関われます・技術を深めるスペシャリストと、組織やチームの課題に向き合うマネジメントの双方にキャリアを開けます・生成AIの開発支援ツールを業務で利用でき、必要なツールは開発予算から支援を受けられます
労働条件	正社員（期間の定めなし）。試用期間は3か月で、条件の変更はありません。フレックスタイム制（1日の標準勤務8時間、コアタイムは11時から15時、フレキシブルタイムは5時から22時）。休日は土日、祝日、年末年始。年次有給休暇は入社時に特別休暇を付与。産前産後休暇、育児介護休業（育児休業の取得率100％）、結婚や忌引などの特別休暇。各種社会保険完備（健康、厚生年金、労災、雇用）。健康診断、婦人科検診、予防接種、子ども手当、リモート環境を整えるための補助制度、技術習得を支援する制度。固定残業手当を含む給与体系で、超過分は別途支給。ストックオプション制度あり（不定期）。リモートワークを活用しており、出社頻度は配属チームや役割によって異なります。屋内禁煙。
応募資格	【必須（MUST）】・Webアプリケーションの設計、開発、運用の経験（目安5年以上、言語とフレームワークは不問）・アジャイル体制でのチーム開発とコードレビューの経験・RDBMSやNoSQLを用いたテーブル設計とクエリ最適化の経験・既存システムのパフォーマンスチューニングの実践経験・アプリケーションおよびシステムのアーキテクチャ設計の経験・フレームワーク、ライブラリ、ミドルウェアの技術選定の経験【歓迎（WANT）】・Ruby on Railsでの開発経験・AWSやGCPなどパブリッククラウドでの設計、開発、運用の経験・既存システムの大規模なリファクタリングをリードした経験・AIエージェントを活用して開発体験を改善した経験・プロダクト責任者や事業側の担当者と組んで、要件を固める段階から関わった経験・顧客が抱える課題を理解したうえで、技術面からの改善を提案した経験
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/08/17
求人番号	9637509

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