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| 部署・役職名 | 人材紹介の両面型コンサルタント／マネージャー候補（新設拠点） |
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| 仕事内容 |
【事業について】 テクノロジーと専門人材を組み合わせ、企業の業務効率化を支援する事業会社です。複数の事業領域を持ち、大手企業の課題解決に取り組んでいます。人材事業では、経営課題の解決に直結する人材の紹介を通じて、人と機会が動きやすい労働市場をつくることを目指しています。 【募集の背景】 人材事業のさらなる拡大に向け、関西に新たな拠点を開設しました。今後の事業成長を牽引する立場として、人材ビジネスの経験を持つマネージャー候補を募集します。 【仕事の内容】 プレイングマネージャーとして、チームのマネジメントを担いながらコンサルタント業務も受け持ちます。 ＜コンサルタント業務＞ ・既存クライアント企業へのコンサルティングと提案営業 ・自社データベースやスカウト、リファラルを活用した候補者の獲得 ・候補者との面談とキャリアカウンセリング ・企業と候補者のマッチング、条件交渉 ・入社後のフォロー ・事業を前に進めるための施策づくりを、各ステークホルダーと進めること ＜マネジメント業務＞ ・チームリードを支え、売上目標の達成に向けて部下を育成すること ・チームの課題を分析し、企画から実行まで落とし込むこと 【このポジションの魅力】 各社で成果を上げてきたメンバーが集まる環境で、互いに高め合いながら働けます。自社が開発した技術を活用し、質にこだわった人材紹介を組み立てられます。ベース給とインセンティブの双方を厚く設計しています。人材以外の事業も持つ会社のため、将来的に事業開発やプロダクトマネジメント、組織コンサルティングへ進む道もあります。 |
| 労働条件 | 無期雇用の正社員。試用期間は3ヶ月で、期間中の条件変更はありません。フレックスタイム制（標準労働時間8時間・休憩60分、コアタイムは11時から15時）。所定時間外労働あり。給与改定は年2回。ベース給に加えて年3回のインセンティブ制度があり、4か月を1サイクルとして達成率に応じて支給します。交通費支給、各種社会保険完備。スキルアップ手当やランチ手当などの各種手当あり。屋内禁煙。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・人材紹介会社でのマネジメント経験【歓迎（WANT）】 ・両面型で提案営業から候補者の獲得、マッチング、条件交渉まで担った経験・チームで連携しながら成果を出す働き方ができること ・困難な状況でも解決策を見出し、やり遂げる力 ・変化を楽しみ、柔軟に対応できること ・新設拠点の立ち上げに前向きに関われること |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/08/17 |
| 求人番号 | 9637496 |
採用企業情報
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この求人の取り扱い担当者
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- IT・インターネット メーカー 商社
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- 大手事業会社にて経営企画・事業企画・新規事業開発・WEBマーケを経験した後、世の中の負と向き合う社会課題特化型エージェントSocial Impact Careerへ参画。 【宇宙開発・地方創生・教育/保育・貧困・ヘルスケア・エネルギー・DX・ディープテック】領域を中心にご紹介。
- (2024/10/11)
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