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【ホテル開発CM(建築ディレクター)】年収800万円~/リモートワーク/フレックスタイム/唯一無二のホテル創りを通じて、ホスピタリティ業界にイノベーションを起こし続ける集団で建築ディレクターを担当

年収: 800万 ~ 1500万 ?

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【ホテル開発CM(建築ディレクター)】年収800万円~/リモートワーク/フレックスタイム/唯一無二のホテル創りを通じて、ホスピタリティ業界にイノベーションを起こし続ける集団で建築ディレクターを担当
職種
業種
勤務地
仕事内容 国内トップクラスのウェディング・ブライダル企業が2017年、新たに立ち上げたホテル会社。
今後、日本全国主要都市、リゾート圏、世界への出店を目指し、日本の観光価値向上を目指す創立期の企業であり、スピード感が早く、事業推進しております。
自社独自のメッセージ性を持つホテルは、「ブティックホテル」として世界で認知されていますが、日本ではまだ確立されていないためブルーオーシャン戦略が可能。

【仕事内容】
■コンストラクションマネージャー(CM)として同社が手掛けるホテル開発に参画いただき、以下業務に従事していただきます。
■オンプロジェクトを円滑に推進させるため、設計会社・デザイナー・施工者との各種協議、及びディレクション業務
(設計定例、施工定例、デザイナーとの打ち合わせに出席いただき、対外的な調整・プロジェクト推進を図っていただきます)
■その他、プロジェクトステークホルダー(事業主や所管行政機関等)との諸条件に関する条件交渉
■見積り査定、VECD検討、係るプラン調整業務
■経営層への報告・プレゼンテーション
■新規取得案件の企画設計・検討業務
■ボリューム検討、ゾーニング検討業務
■新規業態に関するハード要件の情報収集・検討・計画業務
■同社アトリエにおける、建築空間領域の業務全般に対するフォロー・サポート
労働条件 ■雇用形態:正社員
・試用期間:有/3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

■年収・給与
・年収:8,000,000円 ~
※経験・能力・現年収を考慮し決定いたします。
・昇給:年4回(2月、5月、8月、11月)
・賞与:年2回(4月、9月)

■勤務地
・東京本社:東京都渋谷区神宮前
・転勤:無し
・リモートワーク可

■勤務時間
・フレックスタイム制
・フレキシブルタイム:10:00~22:00
(標準的な勤務時間帯10:00~19:00)
・休憩時間:60分
・時間外労働有無:有

■休日・休暇
・年間 120日
・内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
・有給休暇:入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
※入社3ヶ月後弊社規程日数付与
・夏季休暇5日
・冬期休暇3日
・年末年始休暇4日
・その他(※年間数日特定休日出勤日有)

■待遇・福利厚生
・在宅勤務(全従業員利用可)
・リモートワーク可(全従業員利用可)
・産前産後休暇・育児休暇(実績あり)
・社内預金
・持株会
・従業員割引
・成長支援制度
・友人紹介制度
・表彰制度 等
応募資格

【必須(MUST)】

以下のいずれかの実務経験を有すること。

①コンストラクションマネジャーまたはそれに準ずるポジションとして、不動産開発におけるCM実務経験を有すること。
■オーナー、業務受託者、コンサル等の立場は問わない。
■実務経験5年または、複数のプロジェクト経験を有すること
上記においてCM経験が5年に満たない場合であっても、PMまたはそれに準ずるプロジェクト実務経験を有していれば通算して良い。
電気設備に関する専門性・知見があると尚良し
ホテル、中でもラグジュアリーホテルの開発経験を有すると尚良し

②設計者として、不動産開発におけるプロジェクト通期での実務経験を有すること。
■設計種別は、建築設計、意匠設計、電気設計、設備設計であれば種別は問わない(構造設計者は除く)
設計会社に限らず、インテリアデザイン会社や工務店等での経験も可。
■経験プロジェクトの規模は、2,000㎡以上を目安とする。(戸建て、又は商業テナント一区画だけの経験しかない場合は除く)
ホテル、中でもラグジュアリーホテルの設計経験を有すると尚良し

【歓迎(WANT)】

■建築領域の業務に留まらず、自己成長及び企業成長に貢献する貪欲さ・意欲をお持ちの方
■同社でラグジュアリーホテルを造ることに情熱を捧げることができる方
■経験則に留まることなく、チャレンジ精神を持ち、視野を広げトレンドにアンテナを張ることに前向きな方
■多様性を受け入れられる方(異なる職種・プロフェッショナルが混ざり合う部門への配属となります)

求人票をご一読いただき、誠にありがとうございます。

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更新日 2026/08/26
求人番号 9637452

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