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【事業開発(新規ホテル開発営業)】年収900~2000万円/リモートワーク/フレックスタイム/唯一無二のホテル創りを通じて、ホスピタリティ業界にイノベーションを起こし続ける集団で事業開発を担当

年収: 900万 ~ 2000万 ?

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【事業開発(新規ホテル開発営業)】年収900~2000万円/リモートワーク/フレックスタイム/唯一無二のホテル創りを通じて、ホスピタリティ業界にイノベーションを起こし続ける集団で事業開発を担当
職種
業種
勤務地
仕事内容 国内トップクラスのウェディング・ブライダル企業が2017年、新たに立ち上げたホテル会社。
今後、日本全国主要都市、リゾート圏、世界への出店を目指し、日本の観光価値向上を目指す創立期の企業であり、スピード感が早く、事業推進しております。
自社独自のメッセージ性を持つホテルは、「ブティックホテル」として世界で認知されていますが、日本ではまだ確立されていないためブルーオーシャン戦略が可能。

【仕事内容】
■新規ホテル出店の獲得に向けたリサーチと検証業務
・候補用地の与件のリサーチ(法令、開発要件、敷地条件等)
・候補用地周辺のマーケット調査
・候補用地におけるボリューム検証とホテル開発の実現性の検討

■事業スキーム、及び事業予算の検討・算出業務
・検証業務を踏まえ、事業スキームの検討、及び事業予算シミュレーションの実施
・事業予算シミュレーションに基づくゾーニング検討、及びオペレーション方法の検討
・上記に係る他部門との調整(特に社内クリエイティブ部門、営業部門、運営部門)

■経営陣へのプレゼンテーション業務
・経営陣ならびに親会社に対する事業性の説明、係る必要資料の作成

■ステークホルダーへの説明と交渉業務
・新規ホテル出店に向けて、オーナー及び係るステークホルダーとの交渉・調整
・他部門との連携(特に営業部門、社内クリエイティブ部門)
労働条件 ■雇用形態:正社員
・試用期間:有/3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

■年収・給与
・年収:9,000,000円 ~ 20,000,000円
※経験・能力・現年収を考慮し決定いたします。
・昇給:年4回(2月、5月、8月、11月)
・賞与:年2回(4月、9月)

■勤務地
・東京本社:東京都渋谷区神宮前
・転勤:無し
・リモートワーク可

■勤務時間
・フレックスタイム制
・フレキシブルタイム:10:00~22:00
(標準的な勤務時間帯10:00~19:00)
・休憩時間:60分
・時間外労働有無:有

■休日・休暇
・年間 120日
・内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
・有給休暇:入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
※入社3ヶ月後弊社規程日数付与
・夏季休暇5日
・冬期休暇3日
・年末年始休暇4日
・その他(※年間数日特定休日出勤日有)

■待遇・福利厚生
・在宅勤務(全従業員利用可)
・リモートワーク可(全従業員利用可)
・産前産後休暇・育児休暇(実績あり)
・社内預金
・持株会
・従業員割引
・成長支援制度
・友人紹介制度
・表彰制度 等
応募資格

【必須(MUST)】

・ディベロッパーやコンサル、ゼネコン、ホテル事業会社等にて、ホテル開発経験
※委託者側・受託者側は問わない
※ホテル単独建物に限らず、再開発の一部にホテル用途がある場合も、当該経験に含む
・ホテルに関するプランやゾーニング、コンテンツ企画における知見・業務経験
・ホテル事業収支における知見・業務経験を有すること
・不動産開発における知見・業務経験を有すること

【歓迎(WANT)】

・企画設計及びボリューム検証の実務経験、または当該実務の管理者経験があると尚良し
・開発実務としての知見・業務経験を優先するが、ホテルオペレーションに関する知見があると尚良し
・用地取得経験があると尚良し
・コミュニケーションに長け、ネットワークづくりが得意な方(社外・社内問わず)
・暗くない方(明るく、元気溌剌とした方なら尚良し)
・ストレス耐性のある方
・タフな交渉マインドと、柔軟な思考を持ち合わせている方

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更新日 2026/08/26
求人番号 9637439

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