【青山一丁目】事業戦略 /DX推進/ビジネスアーキテクト◆伊藤忠G

～青山一丁目駅から2分！週3在宅可／最上流工程からプロジェクトリード◆伊藤忠G／土日祝休み／福利厚生◎～ ■事業概要 「デザインマネジメント」をビジョンに掲げ、企業価値向上のためのクリエイティブ＆デザインを提供。「企業の未来をデザインする」をコンセプトに、企業活動・事業・サービス・商品・人材・ネットワーク等、デザイン対象に対して資料表現・動画制作・ワークショップ実施・コンセプトメイク・プロジェクト組成・コーポレートマーケティング等さまざまな支援を行っています。 伊藤忠商事及び伊藤忠グループおよびグループ以外の様々なジャンルのお客様のデジタルマーケティング事業から新規事業創出まで、システム開発・運用のみならず、新規サービス企画、包括的なマーケティング支援、ブランディングなどを手掛け、成長を続けています。社内にエンジニアやクリエイターを擁し、デジタル領域で幅広いソリューションを提供。Creative／Design／Marketing／Technologyそれぞれの強みを生かして、企業経営に貢献します。 【当社の強み】 ＜総合商社のネットワーク／ビジネスの立ち上げからコミュニケーション戦略まで一貫して実行＞ 伊藤忠グループのデジタル領域での中核会社として、そのネットワークを利用した様々なステークホルダーを巻き込んだユニークで効果的な座組みを構築。経営の上流から現場まで、ワンストップのデジタルマーケティングから、戦略に基づいた運用・管理まで一貫した支援が可能です。 ＜新規事業立ち上げやサービス企画のチャンス＞ 自社サービスや新規Webサービスなど企画から開発、運用まで一貫して携われる可能性があります。過去にも新規サービスを多く立ち上げています。 ■業務概要 伊藤忠グループにおける「次世代ビジネス創出」を担うデジタルマーケティング中核企業で、クライアント（主に伊藤忠グループ各社および大手企業）の経営・事業課題に対し、自社および伊藤忠グループの広範なアセットを活用した解決策を提示。戦略策定という上流工程から、プロダクトの実装・社会実装、その後の事業運用にいたるまで、プロジェクトの全行程を一気通貫でリードしていただきます（プロジェクトによってスコープの大小あり）。 【業務詳細】 ＜企画業務＞ ・顧客の経営／事業課題のヒアリングおよびマーケット分析 ・中長期的な事業成長シナリオ（ロードマップ）の策定 ・デザイン思考やIT・デジタル技術を活用したサービスデザイン ・プロジェクト全体の統括（PM／ディレクターや外部パートナーのマネジメント） ＜営業業務＞ ・自社の営業戦略の検討、企画書作成～提案、顧客折衝、収益管理、案件進行管理、体制管理 【主要案件】 ・クライアント企業の経営方針策定支援 ・クライアント企業の企業理念策定支援 ・クライアント企業の中期経営計画作成支援 ・クライアント企業の事業戦略策定支援、新規事業開発支援 ・クライアント企業のDX戦略、AI活用戦略策定支援 【当ポジションの魅力】 ・伊藤忠グループのアセット活用と社会実装…戦略策定という上流工程に留まらず、商社グループのネットワークを活かし、川下の社会実装までを一気通貫で完結できる環境です。また、グループ各社が保有する膨大なアセットを掛け合わせ、市場に類を見ない独自のビジネスモデルを構築する事が可能です。 ・クリエイティブ×テクノロジー×ビジネスの融合…3領域のスペシャリストが同じフロアに共存し、日常的に越境し合う環境です。マーケティングやコミュニケーションプランニング、UXデザイン、Web・インフラ構築からAI実装、さらには経営戦略の策定まで、各領域の知見を結合させることで、クライアントの本質的な課題に対して全方位的なソリューションを提供できるのが当社の強みです。 《変更の範囲：会社の定める業務》 ■組織 ・事業部36名　グループ9名

■勤務地 本社 住所：東京都港区南青山2-5-17 ポーラ青山ビルディング4F 最寄駅：青山一丁目駅駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 転勤：無 在宅勤務・リモートワーク：相談可 《変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）》 ■勤務時間 9:00～17:15 時間外労働有無：無 ■雇用形態 正社員（管理監督者） 期間の定め：無 試用期間：3ヶ月 ■給与 賃金形態：月給制 昇給：年1回 残業手当：無 変動給：年2回※業績連動による ■待遇・福利厚生 通勤手当：会社規定に基づき支給 社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、伊藤忠連合健康保険組合加入 厚生年金基金：伊藤忠連合厚生年金基金 定年：60歳 育休制度：あり 【教育制度・資格補助】 ・基本的に現場でOJTを行います。 ・資格支援制度あり。 【その他補足】 ・財形貯蓄 ・伊藤忠グループ持株会 ・会員制福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション） ・伊藤忠連合健康保険組合保有の保養所施設　等 ■休日休暇 ＜休日＞ 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇：14日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数：120日 ＜休暇＞ ・年末年始（12/29～1/3） ・リフレッシュ休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇