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【大阪府守口市】次世代小型全固体電池・ニッケル水素電池の電源／電池システムの電気設計【PEC　エナジーデバイス事業部】

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部署・役職名	【大阪府守口市】次世代小型全固体電池・ニッケル水素電池の電源／電池システムの電気設計【PEC　エナジーデバイス事業部】
職種	研究・開発回路・実装設計
業種	電気・電子半導体
勤務地	大阪府
仕事内容	■職務内容 ●ビジネス開発部のミッション・ビジネス開発部は、暮らしの安全を届ける・環境との調和をつくるという価値観を起点に、主にリチウム１次電池、ニッケル水素電池、さらに新しい電池の小型全固体電池をお客様がお使い頂く電池パックや充電器を含むソリューション製品を提案・設計しお届けしています。日々の生活機器から産業・インフラ領域まで、電池の”選定”だけでなく使いこなし”まで責任を持って伴走する――それが当部門の役割です。 ●システム開発課のミッション・システム開発課のミッションは、システム基盤技術の継続的革新および最適なシステムソリューション提案で事業拡大に貢献する。特に1.技術の進化、2.経営貢献3.幸せの追求を大事に業務をしていきます。 ●募集背景昨今、グローバルのお客様から多数の引き合いをいただいています。複数の開発案件を同時に推進しながら、スピードと品質の両立、新技術の築盛をするめに体制強化が急務です。市場で選ばれる新機能の創出も加速するべく、同じ志を持つ仲間を募集します。 ●担当業務と役割・ニッケル水素電池や小型全固体電池の性能を最大限活かすための充電器、BMS（バッテリーマネジメントシステム）の電気設計・評価・外注管理を担当いただきます。・プロジェクトの中核メンバーとして、　チーム内外・委託先と連携し、品質・納期・安全性を意識した開発を推進し、新技術開発にも積極的にチャレンジすることを期待します。 ●具体的な仕事内容 ■二次電池（ニッケル水素電池、小型全固体電池）用充電器、BMSの電気設計 1. 開発仕様について顧客への確認、交渉 2. 顧客要求をもとにシステム要件（回路、インターフェース検討）検討 3.電気回路検討回路図作成、基板設計（外注）、評価 ■開発、生産委託先外注管理業務補助 1. 品質・納期関連の外注管理 ■顧客対応業務 1. 提案資料の作成や仕様すり合わせなど、顧客との技術的なコミュニケーション 2. 現地調査や導入支援など、現場での技術サポート ●この仕事を通じて得られること顧客との打合せを通じた仕様検討などの上流工程から設計、量産見届けまで幅広いフェーズを担当できるポジションです。電池の性能を最大限に活かすような充電器、BMSの開発業務を経験しながら、電池パックのシステム設計、電源設計や電池の安全制御などアナログ、デジタル回路など、幅広いスキルを着実に高めることができます。新しい技術や手法にも積極的にチャレンジできる環境で、エンジニアとして成長したい方に最適です。 ●職場の雰囲気技術力の高いベテランメンバーが多く在籍しており、日々の業務や新しいチャレンジに対しても、手厚いサポートを受けながら着実に成長できる環境です。困ったときや分からないことがあれば、気軽に相談できる雰囲気があり、メンバー同士のコミュニケーションも活発です。また、笑顔の絶えない明るい職場で、互いに助け合いながら前向きに仕事に取り組んでいます。新しい仲間もすぐに馴染める、温かく風通しの良いチームです。 ●キャリアパスソフトウェア・電気ハードウェア・機構設計の各分野を統括し、プロジェクト全体を牽引するプロジェクトマネージャーへの道と、自身の専門分野を深く極め、技術力で事業に貢献するスペシャリストとして活躍する道の両方が用意されています。ご自身の志向や成長に合わせて、柔軟にキャリアを描ける環境です。
労働条件	■雇用形態正社員 ■給与月給 33.4万円〜 48.5万円［年収イメージ]※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定 ■勤務地大阪府守口市松下町1-1 京阪「土居駅」より徒歩10分京阪「守口市駅」より徒歩15分谷町線「太子橋今市駅」より徒歩20分今里筋線「清水駅」より徒歩15分 ■勤務時間【勤務時間】8:30~17:00（実働7.75時間） ※フレックスタイム制有り（標準労働時間制 1日7時間45分/ノンコア）【勤務形態】リモートワーク可（原則出社・業務状況などに応じて応相談）海外出張あり（目安：2回程度／年） ■休日完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、節目休暇、ファミリーサポート休暇、養育両立支援休暇、産前産後休暇、公事休暇、転勤休暇等年間休日（毎年127日程度）、年次有給休暇（年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与） ■福利厚生【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、社内製品従業員購入制度等【施設】独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設(健康管理室) 等 ■加入保険雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ■受動喫煙対策屋内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） ■教育制度・キャリアサポート【国内】新入社員研修、職能（職種）別・事業場別・階層別研修、各種社外研修、ビジネスリテラシー、リベラルアーツなど無償eラーニング、技術・モノづくりアカデミー等【海外】海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修等 eチャレンジ制度（社内公募制度）、eアピール制度（社内フリーエージェント制度）、社内複業制度、キャリア＆ライフデザインセミナー、ワーク＆ライフサポート勤務、キャリア入社者オンボーディング（ウェルカムセレモニー、電池に関する基礎講座、経営基本方針ディスカッション、工場見学、森の会議など）、1on1 meeting、育児休業、出生時育児休業（有休）、介護休業、チャイルドプラン休業、キャリア開発サポート休業、パートナー海外同行休職等 ※eチャレンジ制度、eアピール制度、社内複業制度は事業会社内に限らず、パナソニックグループが受入対象となる制度です ■試用期間試用期間あり（3ヶ月） ※適用される役割等級によって異なる場合があります ■配属部門エナジーデバイス事業部　IEBU_ビジネス開発部_システム開発課 ■募集者の名称パナソニックエナジー株式会社 ■備考業務の変更の範囲：会社の定める業務勤務地の変更の範囲：会社の定める事業場
応募資格	【必須（MUST）】・当社の経営理念（ミッション、ビジョン、ウィル）を理解し共鳴頂ける方・電源開発経験(3年以上目安) ・アナログ回路設計技術・マイコン周辺回路設計技術【歓迎（WANT）】・電池制御の設計経験　‐EMC対策の経験　‐顧客要件を開発要件まで落とし込むスキル・安全規格、航空・産業規格(DO-178C、ISO 26262)知識　‐製品開発から量産立ち上げまでの進捗管理のできるプロジェクトマネジメントスキル・電池の知識【人柄・コンピテンシー】 1. チームワークを大切にし、自身の業務範囲にとらわれず、周囲と積極的に協力関係を築ける方 2. 論理的思考力・課題発見力を備え、技術への探究心と継続的な学習意欲を持つ方 3. 顧客視点で自身の業務を客観的に見つめ、価値提供を意識できる方
アピールポイント	日系グローバル企業女性管理職実績あり上場企業従業員数1000人以上創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2026/08/18
求人番号	9636577

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