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企業のAI活用・DX推進を支援するAIイネーブルメント企業グループでのクラウドCRM/SFAプラットフォーム導入プロジェクトのプロジェクトマネージャー(マーケティングDX領域)

年収: 800万 ~ 1200万 ?

ヘッドハンター案件

部署・役職名 企業のAI活用・DX推進を支援するAIイネーブルメント企業グループでのクラウドCRM/SFAプラットフォーム導入プロジェクトのプロジェクトマネージャー(マーケティングDX領域)
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■業務内容
当社マーケティングDX部門のクラウドCRM/SFA領域を担う事業部にて、導入・活用プロジェクトの中核として、要件整理からプロジェクト推進、リリース後の活用定着まで一気通貫でリードいただきます。具体的には、導入・開発プロジェクトにおける全体計画の策定、要件定義・基本設計フェーズでの顧客折衝・要件整理・論点整理、スコープ/進捗/品質/コスト/課題/リスクの管理、社内エンジニア・コンサルタント・外部パートナーを含むプロジェクト体制のマネジメント、クライアントおよび社内関係者との合意形成と会議体の設計・運営、リリース後の運用定着・追加提案・改善施策の推進などをお任せします。案件によっては進行管理にとどまらず、顧客の業務課題やマーケティング課題を踏まえたソリューション設計・提案にも関わっていただきます。配属はご経験・志向・適性に応じて、営業/サービス支援を担うコア領域またはマーケティング領域を想定しています。

■募集背景
当社のマーケティングDX部門は、AIとデータを前提に、企業のマーケティングから顧客体験(CX)までを一気通貫で変革する専門組織です。「コンサルティング×データ・AI×エンジニアリング」を内製で融合し、戦略設計からデータ統合、CRM構築、生成AI活用までをワンストップで支援しています。AI×CRM領域でトップクラスのポジションを築くなかで大型案件が急増しており、今回は事業成長を見据えた先行採用となります。

■ポジションの魅力
最初の配属チームに固定されるわけではなく、多種多様な案件を通じて領域横断で幅広い経験を積むことが可能です。将来的には、中〜大規模案件の統括PMとして複数プロジェクトを横断推進する道、提案・要件定義・業務設計まで担うコンサルタントへ拡張する道、AI活用を含むより複雑性の高い案件の責任者へステップアップする道など、多様なキャリアパスを描いていただけます。上流かつ広域の役割に挑戦しながら、PMとしての市場価値を高められる環境です。

■会社・事業の魅力
「データ利活用をあらゆる組織と」をミッションに掲げ、ツール導入で終わらせず、クライアントの売上・利益という成果にこだわることを大切にしています。複数の事業部で構成される部門のなかで、生成AIを含む先進的なテクノロジーを活用した案件に携われる環境です。
労働条件 ■勤務地
東京都
応募資格

【必須(MUST)】

・クラウドCRM/SFAプラットフォーム領域におけるプロジェクト参画経験
・システム導入または開発プロジェクトにおけるPM/PL/リーダーの経験
・顧客折衝、要件整理、進捗管理、課題管理を含むプロジェクト推進経験

【歓迎(WANT)】

・営業支援/カスタマーサービス/マーケティング/AIエージェントなど、CRM/SFA系クラウド製品のいずれかを用いたプロジェクト経験
・CRM導入・活用案件における要件定義からリリースまでの一連の経験
・ベンダーコントロール、複数関係者との合意形成を含むプロジェクト推進経験
・マーケティング(顧客セグメント、キャンペーン設計、コミュニケーション設計等)への興味・知見
・AI(生成AI/機械学習等)を活用した業務改善・プロダクト開発への興味または知見

・プロジェクト全体を俯瞰し、主体的に意思決定・推進できる方
・顧客やチームメンバーとコミュニケーションを取りながら、柔軟に物事を前に進められる方
・抽象度の高い課題や複雑な論点を整理し、周囲を巻き込みながら解決へ導ける方
・新しい機能やAIなどのテクノロジーを積極的にキャッチアップし、プロジェクトや提案に活かしたい方
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2026/08/19
求人番号 9636439

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

  •  
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  • 会社名は会員のみ表示されます

    • 東京都
    • 慶應義塾大学
  • コンサルティング IT・インターネット
    • KICK ZA ISSUE株式会社(SmartHRグループ)HRコンサルティング事業部のマネージャーとして、デジタルマーケティング・PdM・PMM・事業開発・DX・PM・UI/UXデザイナー・コミュニケーションデザイナーのハイクラス転職支援を専門にご支援させていただいております。
    • (2026/06/30)

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