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| 部署・役職名 | 企業のAI活用・DX推進を支援するAIイネーブルメント企業グループでのエンジニアリングマネージャー(生成AIソリューション開発) |
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| 仕事内容 |
■業務内容 当社のエンジニアリングマネージャーは、開発チームの成果を最大化し、組織の成長を支える役割を担います。エンジニアが安心して挑戦できる環境を整え、プロダクト開発を円滑に推進することで、事業の継続的な成長に貢献いただきます。 ・エンジニアチームの採用・育成・評価、1on1を通じたキャリア支援 ・開発プロセスの改善と生産性向上(スクラム・アジャイル導入の推進) ・技術的負債や品質課題の管理、改善施策の実行 ・プロダクトマネージャーやデザイナーとの連携による開発推進 ・経営陣との調整を通じた組織戦略やリソース配分の最適化 ■募集背景 生成AIの急速な普及により、一人一台のAIを持つ時代が現実味を帯びてきました。とはいえ、ユーザーごとの生産性向上や課題に寄り添ったAI活用はまだ発展途上です。当社の生成AI開発組織は、顧客ファーストの視点で本当に価値あるAIを社会に実装するために誕生しました。自社のAI技術と、与え合う精神をかけ合わせ、人々の生活を豊かにする不可欠なAI実装集団になることを目指しており、その想いに共感しともにAIの未来をつくる仲間を募集しています。 ■ポジションの魅力 リモートとフレックスを組み合わせた柔軟な働き方ができ、残業もほとんどないためワークライフバランスを保ちやすい環境です。大手テック企業出身者をはじめとした優秀なエンジニアが多数在籍し技術的なレベルが高く、AIをはじめとした様々な技術を学べます。新規事業の立ち上げにも積極的で0→1の挑戦が豊富にあり、インターン生の起案から自社SaaSのプロジェクトが始動した事例もあります。キャリアパスはエンジニアとしての道を極めるか管理職になるかを選択でき、入社から半年で役員に登用された事例もあります。 ■会社・事業の魅力 生成AIを活用した開発プロジェクトを総合的にサポートする共創型のラボ開発機関として、クライアントとのプロジェクト推進から自社プロダクトへのAI実装、AIエージェント開発まで幅広く手がけています。自社のデータ基盤を活かしたAI開発に挑戦できる最前線の環境です。与え合う精神が根付いており、困ったときは自然と助け合うチーム文化があります。主に用いる技術はフロントエンドがTypeScript・Reactなどで、言語の指定はありません。 |
| 労働条件 |
■勤務地 東京都 ■リモートワーク制度 リモート勤務とフレックスを組み合わせた柔軟な働き方が可能です(一部出社の必要があります)。出社も自由に選択できます。 ■勤務時間/フレックス制度、ほか 年2回の評価サイクルがあり、スキルや努力が評価と報酬に反映されます。フレックス制度を利用でき、残業はほとんどありません。 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・ソフトウェア開発の実務経験(設計やコードレビューが可能なレベル)・5名以上のエンジニアチームをマネジメントした経験 ・採用・評価・育成に関する実務経験 【歓迎(WANT)】 ・スタートアップや急成長フェーズの組織でのマネジメント経験・採用戦略や評価制度設計に関わった経験 ・アジャイル開発の導入・改善推進経験 ・グローバルチームのマネジメント経験 ・チームの成果を第一に考え、エンジニアの成長を支援できる方 ・技術的バックグラウンドを活かしつつ、マネジメントに主体的に取り組める方 ・ビジネス視点を持ち、プロダクトマネージャーや経営陣と協働できるコミュニケーション力をお持ちの方 ・組織文化の醸成やチームビルディングに関心がある方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/08/19 |
| 求人番号 | 9636367 |
採用企業情報

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この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット
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- KICK ZA ISSUE株式会社(SmartHRグループ)HRコンサルティング事業部のマネージャーとして、デジタルマーケティング・PdM・PMM・事業開発・DX・PM・UI/UXデザイナー・コミュニケーションデザイナーのハイクラス転職支援を専門にご支援させていただいております。
- (2026/06/30)
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