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| 部署・役職名 | 多様なデジタルサービスを展開する大手インターネットサービスグループでのマネージャー候補（ライブ配信サービスのプロダクト開発） |
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| 仕事内容 |
■業務内容 ご経験やご希望に応じてお任せする範囲は柔軟に調整しますが、主に以下の3領域のミッションを期待しています。1つ目はプロダクト戦略で、バーチャル領域のライブ配信サービスをさらに成長させるためのプロダクトロードマップの策定、開発計画の策定、業界・市場・競合・ユーザー動向のリサーチと分析、各種施策の効果測定と高速なPDCAサイクルの推進を担当します。2つ目はプロジェクト推進で、エンジニアやデザイナーと連携した新機能の要件定義・仕様策定、開発プロジェクトの進行とりまとめとリソース調整を行います。開発はスクラムを採用しており、基本的に1週間スプリントのファシリテーションを担っていただきます。3つ目はチーム・組織マネジメントで、担当グループの開発メンバーのピープルマネジメント（育成計画の策定、1on1の実施、評価）を行います。企画・開発・保守までをワンストップで担当するチームで、常に新たな価値を創造しサービスの成長を最前線で牽引します。 ■募集背景 当該開発部は国内有数の規模のライブ配信サービスを開発しています。2020年にリリースしたバーチャルライブ配信サービスは、二次元キャラクターとのコミュニケーションが楽しめる革新的なサービスとして多くのユーザーに支持され、バーチャル領域で業界トップクラスのポジションを確立するまでに成長しました。バーチャル市場は拡大を続けており、現在の地位に安住することなく市場のリーダーとしてさらなる成長を目指すため、マネージャー候補を募集します。 ■ポジションの魅力 マネージャーとして新規施策を能動的に立案・実行できる環境です。売上インパクトの大きい事業のため、施策の効果を数字でダイレクトに実感でき、高い達成感を得られます。プロダクト戦略からプロジェクト推進、ピープルマネジメントまで幅広い役割に携われます。 ■会社・事業の魅力 多様なデジタルサービスを展開する大手インターネットサービスグループです。開発体制は東京と地方の2拠点で、当該開発部全体は約80名、5チーム構成です。配属予定チームはチームリーダー2名、エンジニア12名、QA3名の体制で、二次元キャラクターとの没入感のある対話体験を提供するサービスの成長を牽引しています。 |
| 労働条件 |
■勤務地 東京都 ■リモートワーク制度 リモートと出社のハイブリッド勤務です。出社頻度は職種や部署によって異なります。 ■勤務時間／フレックス制度、ほか 年収はスキル・経験を考慮したうえで年俸額を決定します（試用期間3ヶ月）。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・プロジェクトマネジメント経験3年以上【歓迎（WANT）】 ・プロダクトの年間計画立案や競合調査などを行うプロダクトマネージャーの経験、もしくはそのサポート経験・Webサイト開発経験 ・マネージャーとして新規施策を能動的に立案・実行したい方 ・業界、市場、競合、ユーザー動向のリサーチと分析をもとに高速なPDCAサイクルを推進できる方 ・エンジニアやデザイナーと連携し、スクラム開発のファシリテーションを担える方 ・メンバーの育成計画や1on1などピープルマネジメントに前向きに取り組める方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/08/19 |
| 求人番号 | 9636351 |
採用企業情報
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この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット
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- KICK ZA ISSUE株式会社（SmartHRグループ）HRコンサルティング事業部のマネージャーとして、デジタルマーケティング・PdM・PMM・事業開発・DX・PM・UI/UXデザイナー・コミュニケーションデザイナーのハイクラス転職支援を専門にご支援させていただいております。
- (2026/06/30)
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