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福祉・教育領域の上場SaaS企業でのtoB向けSaaS領域のエンジニアリングマネージャー/テックリード

年収: 900万 ~ 1500万 ?

ヘッドハンター案件

部署・役職名 福祉・教育領域の上場SaaS企業でのtoB向けSaaS領域のエンジニアリングマネージャー/テックリード
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■業務内容
当社のプラットフォームエンジニアリング部門では、福祉・介護の事業所や、学校・自治体などの公共施設で働くスタッフや先生方に向けた業界特化型の中規模SaaS群の開発・運用を担っています。本ポジションでは、BtoB(プラットフォーム事業)領域における各エンジニアリンググループのマネージャー、およびそれに準ずる役割を担っていただきます。プロダクトや組織の課題定義を行い、時にハンズオンでの問題解決から、日常的な組織運営、中長期を見据えた組織施策までを担い、組織成果の最大化を目指していただきます。具体的には、1チーム5〜10名規模の開発チームでの開発業務、プロダクトマネージャーやUXデザイナー・QA・SREなど専門ロールのメンバーとチームで企画/設計/開発/リリース/運用までを一気通貫で実施する業務、福祉領域のドメイン知識に関する研修・勉強会を通じたプロダクト理解の推進、プロダクトの保守性を高める取り組みの戦略・計画の作成と推進、企画ごとのPDCA型検証およびデータ分析、ストーリーマップやワイヤーを用いた議論・課題設定、プロダクトの見積もりやスケジュールの作成と報告などをお任せします。開発はスパイラルモデルで、数人日で終わる改善開発は月に数十件のチケットを消化し最低月1回リリース、長期開発が必要なものはプロジェクト化して進めます。

■募集背景
障害福祉や児童福祉、学校教育などを中心に事業展開する当社では、この5〜6年でテクノロジーを用いた事業検証を急速に進めてきました。事業の種類・規模の急速な拡大に伴い、組織として、業務ルールや法令が入り組む業界特化型SaaSにおける高度な設計力の強化、AIプロダクト開発を牽引できる新領域メンバーの拡充、AI開発における最適なQCDSを実現する新しい開発プロセスの確立、急成長を支える組織・人材の拡充といった課題解決に注力しています。

■ポジションの魅力
1つのプロダクトは300〜500機能ほどで、全体像を把握するのに「ちょうど良いサイズ感」のため、プロダクト全体を把握しながら開発を進められます。10人前後の規模のプロダクトチームで、プロダクトマネージャーやQA等とシステム全体の設計を議論しながら、手触り感を持って開発できる点が特徴です。ピープルマネジメントや組織活性化、プロジェクトマネジメント、スクラムマスター、特定技術など、ご自身の強みと経験を活かしながら、将来的には専門外の領域においてもオーナーシップを持ち、組織内のエキスパートをリードして事業をエンジニアリングしていくことが期待されています。

■会社・事業の魅力
ターゲット市場は社会的なニーズが年々高まっており、今後も成長が見込まれる分野です。新規プロダクトへの投資判断が活発に行われており、新しいプロダクト開発の機会が豊富にあります。現場のDX・ICT化を推進する業務システムであるため、福祉・教育領域の法令や制度の変化を日々キャッチアップすることが求められ、エンジニアリング技術の向上に加えて社会課題解決の専門性を習得できる環境です。

■開発環境
フロントエンドはVue.js/Nuxt.js/React、バックエンドはPHP/Laravel/Ruby on Rails/Nest.js、インフラはAWS(Fargate、Aurora、Lambda等)とDocker、データベースはMySQL/Redis/Oracle、AI活用にGitHub Copilot等を利用しています。
労働条件 ■勤務地
東京都
応募資格

【必須(MUST)】

・Webアプリケーションの設計から実装までのサーバサイド開発経験10年以上(開発言語は不問)
・事業会社での5人以上の組織マネジメント経験2年以上
・事業、プロダクト、システム、組織の問題解決にハンズオンで取り組んだ経験
・小規模でもシステムの全体設計を実施した経験

【歓迎(WANT)】

・BtoB向けSaaSまたは業務システムの開発・運用経験
・PHP/LaravelまたはRuby on Railsを用いたWebアプリケーション開発経験
・法令や制度など複雑な業務ルールを要件に落とし込んだ経験
・AI・生成AIを活用した開発プロセス改善やプロダクト開発の経験
・エンジニア採用や育成・評価に関与した経験

・複雑なドメインを紐解き、拡張性の高いシステムに落とし込むことに面白さを感じる方
・ハンズオンでの問題解決から中長期の組織施策まで、オーナーシップを持って取り組める方
・プロダクトマネージャーやQA等と議論しながら、チームで成果を最大化できる方
・福祉・教育領域の社会課題解決に共感し、意義を感じて働ける方
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2026/08/19
求人番号 9636343

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

  •  
  • ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
  • 会社名は会員のみ表示されます

    • 東京都
    • 慶應義塾大学
  • コンサルティング IT・インターネット
    • KICK ZA ISSUE株式会社(SmartHRグループ)HRコンサルティング事業部のマネージャーとして、デジタルマーケティング・PdM・PMM・事業開発・DX・PM・UI/UXデザイナー・コミュニケーションデザイナーのハイクラス転職支援を専門にご支援させていただいております。
    • (2026/06/30)

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