【企画営業】アカウント/テクニカルプロデューサー◇伊藤忠グループ内デジタル領域での中核会社／働き方◎

■事業概要 「デザインマネジメント」をビジョンに掲げ、企業価値向上のためのクリエイティブ＆デザインを提供。「企業の未来をデザインする」をコンセプトに、企業活動・事業・サービス・商品・人材・ネットワーク等、デザイン対象に対して資料表現・動画制作・ワークショップ実施・コンセプトメイク・プロジェクト組成・コーポレートマーケティング等さまざまな支援を行っています。 伊藤忠商事及び伊藤忠グループおよびグループ以外の様々なジャンルのお客様のデジタルマーケティング事業から新規事業創出まで、システム開発・運用のみならず、新規サービス企画、包括的なマーケティング支援、ブランディングなどを手掛け、成長を続けています。社内にエンジニアやクリエイターを擁し、デジタル領域で幅広いソリューションを提供。Creative／Design／Marketing／Technologyそれぞれの強みを生かして、企業経営に貢献します。 【当社の強み】 ＜総合商社のネットワーク／ビジネスの立ち上げからコミュニケーション戦略まで一貫して実行＞ 伊藤忠グループのデジタル領域での中核会社として、そのネットワークを利用した様々なステークホルダーを巻き込んだユニークで効果的な座組みを構築。経営の上流から現場まで、ワンストップのデジタルマーケティングから、戦略に基づいた運用・管理まで一貫した支援が可能です。 ＜新規事業立ち上げやサービス企画のチャンス＞ 自社サービスや新規Webサービスなど企画から開発、運用まで一貫して携われる可能性があります。過去にも新規サービスを多く立ち上げています。 ■業務内容 デジタルマーケティング領域の課題解決に向けた企画営業／コンサルティング業務をお任せします。BtoB、BtoCサイトの企画提案、クリエイティブのディレクション、エンジニアと連携してサービス／システム要件定義および開発などを担うフロント職です。 【業務の流れ】 ～伊藤忠グループ関連企業や業界を問わない幅広くの案件を担当～ （1）顧客開拓 （2）課題や目標のヒアリング （3）企画・施策の提案 （4）施策の進行管理 （5）成果の分析と報告 （6）次の施策の提案 伊藤忠商事100%出資会社の当社だからこそ、伊藤忠商事が培ってきたIT／Webビジネス資産やノウハウを最大限活用しつつ、統合的なコミュニケーションサービスが提供できます。 【主要案件】 大手中古車販売サイト、美容師求人サイト、VR/XR領域のソリューション提案/販売、BtoB/BtoCサイトの企画構築運用、Webサービス/システムの企画提案/開発ディレクション、CMSを使ったコーポレート/サービスサイトの構築運用等 【具体的には】 （1）顧客の新規開拓…課題のヒヤリング／戦略立案／施策立案・提案／進行管理／運用設計／パートナー管理 （2）アカウント営業…既存顧客管理／ビジネス拡大に向けた施策立案・提案／進行管理／運用設計／パートナー管理 （3）新規ビジネス創出…自社サービス開発、サイト構築や広告・デジタルマーケティングのオペレーション全体に対する運用ノウハウや品質保証 《変更の範囲：会社の定める業務》

■勤務地 本社 住所：東京都港区南青山2-5-17 ポーラ青山ビルディング4F 最寄駅：青山一丁目駅駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 転勤：無 在宅勤務・リモートワーク：相談可（週3日リモート） ＜勤務地補足＞ オフィスは青山一丁目駅から徒歩2分。近辺には外苑銀杏並木や赤坂御陵もあり、日本の文化や四季折々の風情を感じられるエリアです。ビル内のテナント専用カフェテリアからは、神宮外苑が一望できます。 《変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）》 ■勤務時間 9:00～17:15（所定労働時間：7時間15分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 残業時間：20時間程度（会社全体） ■雇用形態 正社員 期間の定め：無 試用期間：3ヶ月 ■給与 賃金形態：月給制 昇給：年1回 残業手当：有 ■待遇・福利厚生 通勤手当：会社規定に基づき支給 社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、伊藤忠連合健康保険組合加入 厚生年金基金：伊藤忠連合厚生年金基金 定年：60歳 再雇用制度：65歳まで 育休取得実績：2025年度取得実績あり 【教育制度・資格補助】 ・基本的に現場でOJTを行います。 ・Udemy、LEARNING NAVIGATOR利用可能。 ・資格支援制度あり。 【その他補足】 ・財形貯蓄 ・伊藤忠グループ持株会 ・会員制福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション） ・伊藤忠連合健康保険組合保有の保養所施設 ・フリーアドレスを採用 ■休日休暇 ＜休日＞ 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇：14日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数：120日 ＜休暇＞ ・年末年始（12/29～1/3） ・リフレッシュ休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇　他 ※会社カレンダーによる。 ※夏季休暇は有給休暇を利用し、7月～10月に取得することが可能。