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《京都・宇治》導電性高分子アルミ電解コンデンサの経営企画人財として事業を推進【PID デバイスソリューション事業部】
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採用企業案件
パナソニック インダストリー株式会社
| 部署・役職名 | 《京都・宇治》導電性高分子アルミ電解コンデンサの経営企画人財として事業を推進【PID デバイスソリューション事業部】 |
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■職務内容 ●宇治管理部のミッション 当社導電性高分子アルミ電解コンデンサ(SP-Cap)事業は、AIインフラ・データセンター・車載領域などの成長市場に向け、SP-Capの開発・製造・販売を通じて、電源の高効率化と安定稼働に貢献する事業です。 今後はAIインフラを支える中核デバイスとして、さらなる供給拡大と高付加価値化を推進しています。 事業環境の変化を先読みし、中長期戦略の策定と実行を通じて持続的な成長と高収益体質を実現し、特にAIインフラ領域における供給力・競争力強化を通じ、事業成長をリードします。 ●企画課のミッション 経営の「参謀機能」として『戦略立案』、『KPI／事業計画の設計・統制』、『各機能横断の意思決定推進』を担い、全体最適で意思決定をリードし、事業価値の最大化を目指します。 ●募集背景 AI・データセンター投資の拡大に伴い、電源・材料領域の重要性が急速に高まっています。 SP‑Cap事業においても、『需要急拡大への対応（供給能力強化）』、『高付加価値領域へのシフト』、『価格・需給・投資戦略の高度化』が求められており、従来以上に高度な経営企画機能が必要となっています。 このような背景から、事業成長をリードする経営企画人財（将来の事業リーダー候補）を募集します。 ●担当業務と役割 ●主な役割 ・中長期戦略・年度計画の策定および推進 ・需給・価格・投資の全体最適設計 ・経営KPIの設計・モニタリング ・市場・顧客・競合分析に基づく意思決定支援 ・経営層へのレポーティング ●期待する役割 ・事業全体を俯瞰した戦略構想力 ・不確実な環境下での意思決定牽引力 ・部門横断で成果を出す推進力・リーダーシップ ●具体的な仕事内容 ・中長期戦略（売上・能力・投資）のシナリオ構築 ・AIインフラ・車載領域、次なる事業領域の成長戦略立案 ・原価改善・収益改善プロジェクトの推進 ・生産能力・需給バランスの最適化検討 ・意思決定につながる経営データの可視化 ・経営会議・戦略会議の資料作成および運営 ●この仕事を通じて得られること ・事業全体を動かす経営視点・意思決定力 ・戦略立案～実行までの一貫した実務経験 ・AI・デジタルインフラ成長市場の知見 ・将来の事業責任者につながる実践経験 ●職場の雰囲気 ・少数精鋭で裁量が大きい環境 ・年齢・役職を超えて議論できるフラットな組織 ・変化を前向きに捉え、挑戦を歓迎する風土 ・各部門と密接に連携しながら事業を動かす実践型組織 ●キャリアパス 初期段階では、経営企画として戦略・経営管理をご経験いただき、中期的にはプロジェクトリーダーやテーマ責任者として事業推進を牽引。 将来的には、事業経営を担う責任者としてご活躍いただくことを期待しています。 |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員 ■給与 月給 385,000円 〜 ［年収イメージ]※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定 ■勤務地 京都府宇治市木幡西中25番地 京阪木幡駅より徒歩1分、ＪＲ木幡駅より徒歩5分 ■勤務時間 【勤務時間】8:30～17:00（実働7時間45分） 【勤務形態】ノンコアフレックスタイム制勤務 ■休日 GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、チャレンジ休暇(節目毎に最大10日の休暇制度) 等 ※拠点・部署によって異なる場合があります。 ※休日は交替制勤務カレンダーにより設定されます。 年次有給休暇：年間25日付与 ※初年度のみ入社月に応じ付与します ■福利厚生 【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、社内製品従業員購入制度 等 【施設】社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設 等 ■加入保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険 ■受動喫煙対策 屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） ■教育制度・キャリアサポート 【国内】新入社員研修、職種別・事業場別・階層別研修、各種社外研修、ビジネスリテラシー/リベラルアーツなど無償eラーニング 等 【海外】海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修 等 ※事業所・部署によって異なる場合があります 【制度】公募型異動制度、社外副業制度、社内複業制度、新入社員メンター制度、キャリア＆ライフデザインセミナー、1on1ミーティング、フリーオフィス制度 等 【ファミリーサポート】ワーク＆ライフサポート勤務(時短勤務)、ファミリーサポート休暇、チャイルドプラン休業制度、育児休業の有給化（4週間） 等 ■試用期間 試用期間あり（3ヶ月）※本採用時と条件の変更はありません。 ■配属部門 デバイスソリューション事業部 ＳＰ－ＣａｐＢＵ 宇治管理部 企画課 ■募集者の名称 パナソニック インダストリー株式会社 ■備考 業務の変更の範囲：会社の定める業務 勤務地の変更の範囲：会社の定める事業場 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・事業企画／経営企画／事業管理いずれかの経験のある方・事業立上げや海外移管プロジェクト経験のある方 ・事実に基づき仮説を構築し、意思決定につなげる論理的思考力・分析力 ・関係者を巻き込むコミュニケーション力 【人柄・コンピテンシー】 ・全体最適で物事を捉えられる視座の高さをお持ちの方 ・自ら課題を設定し、最後までやり切る実行力がある ・不確実な環境でも意思決定を前に進める胆力がある ・多様な関係者を巻き込み成果を出せるリーダーシップが取れる ・事業成長への強い当事者意識の高い方 |
| アピールポイント | 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/08/18 |
| 求人番号 | 9632069 |
採用企業情報
- パナソニック インダストリー株式会社
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会社概要
パナソニック インダストリー株式会社
【設立年月日】2022年4月1日
※パナソニックグループ事業会社制（持ち株会社制）移行により設立
【代表者】 坂本 真治
【資本金】 2,529億円（パナソニックグループ）
【売上高】 1.1兆円（2022年度）
【従業員数】約42,000人
【所在地】大阪府門真市大字門真1006番地
【事業内容】電気部品・電子部品・制御機器・電子材料等の開発・製造・販売
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※当募集はパナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社が採用事務局としてパナソニックグループからの委託を受け運営しております。
パナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社も選考に携わりますので、当社およびパナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社へ個人情報を提供することに同意のうえでご応募ください。
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