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【臨床心理士/公認心理師|鹿児島】がん緩和ケア等に深く携わる急性期病院◆残業月平均10h・17時退社・1時間単位の有給可・託児所完備◆県外からの転居費支給あり

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採用企業案件

採用企業

公益社団法人川内市医師会 川内市医師会立市民病院

  • 鹿児島県

    • 会社規模101-500人
  • 病院・クリニック
部署・役職名 【臨床心理士/公認心理師|鹿児島】がん緩和ケア等に深く携わる急性期病院◆残業月平均10h・17時退社・1時間単位の有給可・託児所完備◆県外からの転居費支給あり
職種
業種
勤務地
仕事内容 【お任せしたいミッション】
急性期病院(がん等身体治療領域・全科対応)における臨床心理士/公認心理師として、外来・入院中の患者様やそのご家族への心理支援をリードしていただきます。
多職種が連携する緩和ケアチームやカンファレンスに専門家として関与し、質の高い心理的なケアを提供するとともに、職員相談などを通じた院内スタッフへのサポート体制を構築・維持していただくことが期待されるミッションです。

【募集背景】
現在、当院には1名の臨床心理士/公認心理師が在籍しております。直ちに欠員補充を要するような急ぎの募集ではありませんが、より強固な患者様支援体制を整えること、ならびに将来的な組織強化や採用の可能性を探るための並行採用として、ダブルライセンス保持者を募集いたします。

【職務概要】
地域医療支援病院としての機能を持つ当院において、外来および入院中の患者様とそのご家族をサポートする臨床心理業務全般を担当します。
急性期や緩和ケアにおける心理アプローチ、多職種連携カンファレンスへの参加、そして院内で働く職員のメンタルケア相談などを主な責任範囲とします。

【職務詳細】
・外来・入院の心理支援
 └急性期治療を受ける患者様やそのご家族の不安・ストレスに対する個別心理カウンセリングの実施。
・緩和ケアチームへの参画
 └がん医療をはじめとする緩和ケアチームの一員として、心理療法の提供やカンファレンスへの出席。
・コンサルテーション・カンファレンス
 └主治医や看護師、その他医療スタッフからの心理相談への対応や多職種連携。
・緊急支援
 └突発的なアクシデントや精神的動揺を伴う局面での緊急の心理介入・サポート。
・職員相談
 └院内で働く多忙な医療スタッフのメンタルヘルスを守るためのカウンセリングや相談対応。

【ポジションの魅力】
◆全科対応での臨床経験
急性期病院としてがん身体治療領域から一般診療科まで幅広く網羅しているため、医療現場における高度かつ多様な臨床心理経験を積むことができます。

◆チーム医療の主軸としての活躍
緩和ケアチームやカンファレンスなどを通じ、医師、看護師、薬剤師などのプロフェッショナルと対等に連携し、高い専門性を発揮できるポジションです。

◆院外研修などの手厚いサポート
院外研修への参加費用の助成制度などが用意されており、入職後も継続的にスキルアップや最新の知見を取り入れることができます。

【組織構成】
配属となる部署には、現在1名の臨床心理士/公認心理師が在籍しています。
医療ソーシャルワーカーやリハビリテーションスタッフなど、近しい専門領域の仲間とも頻繁に情報交換ができるため、相談しやすい環境が整っています。
他職種との距離が近く、病院全体として「お互いさま」と支え合う温かい文化が根づいているため、中途入職の方でもスムーズにチームに馴染んでいただけます。

【会社紹介】
川内市医師会立市民病院は、平成5年4月に薩摩川内市に開院した急性期疾患を中心とした地域医療を担う中核病院です。延床面積13,089㎡、224床(許可病床212床)の規模を誇り、400名を超える職員が地域完結型医療の確立に向けて日々尽力しています。私たちは、患者様の権利を最大限尊重し、安全で信頼される医療の提供を目指しています。「地域医療支援病院」の承認を平成12年に受けており、24時間の高次救急医療や、MRI、CTといった高度な先進医療機器を用いた高水準の診断・治療を行っています。併設のちゅうりっぷ園を活用した仕事と子育ての両立支援など、職員が安心して笑顔で働けるための魅力的な環境整備にも一丸となって取り組んでいます。

【会社の魅力】
◆徹底された労働環境
残業は月平均10時間程度と極めて少なく、17:00にはほとんどの職員が退社を始めるため、プライベートの時間を大切にできます。

◆抜群の有給休暇取得率
有給休暇の取得率は約8割と非常に高く、就業規則に基づき1時間単位での「時間単位有給」の取得も可能で、家庭やプライベートとの両立がしやすい環境です。

◆充実した子育て支援
365日24時間対応の事業所内保育所「ちゅうりっぷ園」(病児保育室あり)を完備。男性職員の育児休業取得率も100%を誇ります。

◆UIターン・転居手当の相談可能
県外や遠方からのご応募に対しても、転居費用の相談・検討が可能で、市からの補助制度と合わせて新生活を経済的にバックアップします。

【実績】
・地域医療を支え続ける歴史:昭和42年の前身「川内市医師会中央病院」(鹿児島県で最初の医師会病院)の設立から始まり、地域の中核医療機関として長きにわたる歩みと確かな信頼を築いています。
・地域医療支援病院としての実績:平成12年に全国で19番目の認定を受けて以来、地域医療機関との強固な共同利用型ネットワーク(開放型病院)を構築・運営しています。
・安心の第三者評価:公益財団法人日本医療機能評価機構(一般病院2、3rdG:Ver.2.0)の認定を20年以上継続して取得し、医療品質の向上と患者満足度の徹底に取り組んでいます。
・鹿児島県がん診療指定病院認定:高度な急性期治療や、緩和ケアチームによる全科対応の精神面・身体面のサポート実績を有しています。
・手厚い福利厚生の実績:高い有給休暇取得率(約8割)、1時間単位の時間有給の導入、駐車場代の無料化や食堂メニューの工夫など、職員満足度を高める取り組みを継続的に形にしています。
労働条件 【勤務地】
鹿児島県薩摩川内市永利町4107番地7

【勤務時間】
08:30~17:00(休憩時間60分)
土曜(隔週等)は08:30~12:30(休憩時間なし)

【休日・休暇】
・完全週休二日制(土日祝)
・日曜日、祝日
・夏季休暇、冬季休暇、有給休暇、慶弔休暇

【昇給・賞与】
・昇給:年1回
・賞与:年2回(実績:計3.95ヶ月分)

【諸手当】
・特殊調整手当(10,000円)
・時間外手当
・住宅手当(上限21,000円)
・扶養手当(配偶者 13,500円、第1・2子 各4,500円、第3子以降 1,000円)
・通勤手当(実費支給・上限月額24,500円)

【福利厚生】
・各種社会保険完備
・退職金制度あり(勤続3年以上)
・マイカー通勤可
・その他手当

【その他】
・定年制あり(一律60歳、再雇用上限65歳まで)
・利用可能託児施設あり(事業所内保育所「ちゅうりっぷ園」・病児保育対応)
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
応募資格

【必須(MUST)】

下記、いずれかに該当する方
・臨床心理士
・公認心理師

アピールポイント Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2026/08/20
求人番号 9632050

採用企業情報

公益社団法人川内市医師会 川内市医師会立市民病院
  • 公益社団法人川内市医師会 川内市医師会立市民病院
  • 鹿児島県

    • 会社規模101-500人
  • 病院・クリニック
  • 会社概要

    【代表者】田實 謙一郎
    【従業員数】434名(内非常勤62名)
    【本社所在地】鹿児島県薩摩川内市永利町4107-7

    【事業内容】
    ■24時間二次救急医療体制の確立
    ■脳神領域およびリハビリテーションの充実
    ■開放型病院(共同利用型病院)
    ■高額医療機器の設置

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