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《西門真》リチウムイオン電池の機構材料/設計【PEC　モビリティエナジー事業部】

年収：応相談

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部署・役職名	《西門真》リチウムイオン電池の機構材料/設計【PEC　モビリティエナジー事業部】
職種	研究・開発
業種	電気・電子半導体
勤務地	大阪府
仕事内容	■職務内容 ●セル技術統括部　機構開発部のミッション車載を中心としたモビリティ用途市場を対象に、顧客の多様かつ高度なニーズに応えながら、競争力の源泉となる製品・技術を創出し、事業価値（品質・コスト・収益）の最大化をミッションとする。 21径・46径電池の機構部品・設計において、「あるべき仕様・構造」を定義し、その実現に向けて設計思想・設計基準・開発手法の進化・革新を推進する。さらに、開発プロセスの高度化・標準化を推進し、属人化に依存しない再現性ある開発力を確立するとともに、設計段階から問題を未然に防ぐ構造を創り込み、組織として持続的な競争力を確立する。 ●機構開発1課～4課のミッション機構開発1課：46径電池の部品・機構設計開発を担い、量産実現に向けて推進する機構開発2課：21径部品開発と安全・信頼性開発により、品質とモノづくりを両立する機構開発3課：工法・プロセス開発により、生産性と品質を向上する機構開発4課：21径設計開発とSim・評価基盤の構築により、開発を高度化する ●募集背景自動運転の進展をはじめとするモビリティ市場の変化により、顧客ニーズは高度化・多様化しており、従来の延長線上の開発では競争力の維持が困難な状況となっている。当部門では、新規商品の導入に向けた新規部材開発および機構設計開発に加え、Simを活用したデータドリブン開発への転換を加速し、開発の上流から品質・モノづくりを両立させる基盤技術の強化を進めている。これらの変革をさらに加速し、開発プロセスを抜本的に進化させるため、主体的に課題を定義し、技術力と推進力の両面でリードできる人材を募集する。 ●担当業務と役割主な担当領域は、新規機構部材開発（マルチソース開発を含む）、機構設計開発、プロセス開発ならびにSim技術開発であり、設計・解析・評価を一体で捉えた開発を推進する。社内の設計・生産・品質・調達などの関係部門を巻き込みながら、開発プロセス全体を俯瞰し、課題を構造的に捉え、「あるべき仕様・品質・モノづくり」の実現に向けた意思決定と推進を主体的にリードする。また、顧客との技術的な対話を通じて要求の本質を捉え、設計・開発へ的確に反映する役割を担う。さらに、海外工場と連携し、設計視点からモノづくり課題の抽出・改善を推進することで、設計と生産の整合を高次元で実現し、製品競争力と事業価値の向上に貢献する。 ●具体的な仕事内容新規機構部材開発・機構設計・Sim開発を担い、設計・解析・評価を一体で推進する。関係部門を巻き込みながら課題を構造的に捉え、「あるべき仕様・品質・モノづくり」の実現をリードする。顧客要求の本質を設計へ反映し、海外工場と連携しながら製品競争力向上に貢献する。 ●この仕事を通じて得られること車載を中心としたモビリティ用途の進化を支える電池開発を通じて、社会課題の解決に貢献する実感を得ることができる。新規部材開発・機構設計・Sim活用を通じて、設計・解析・評価を一体で捉えた開発力に加え、上流から品質・モノづくりを成立させる力を身につけることができる。また、業界最前線の顧客・サプライヤーと連携しながら課題設定から解決まで主体的にリードする経験を通じて、技術力と推進力を兼ね備えた人材へ成長することができる。 ●職場の雰囲気設計・生産・品質など多様な部門が密に連携し、部門を越えて活発に議論しながら課題解決を進める、風通しの良い風土が根付いている。経験豊富なメンバーと若手がバランスよく在籍し、世代を問わず気軽に意見交換や相談ができる職場である。また、個人に依存した開発から脱却し、仕組みとデータで再現性ある開発を実現する変革に挑戦しており、互いに知見を共有しながら技術力を高められる環境である。 ●キャリアパス新規機構部材開発・機構設計・Sim開発を通じて専門性を高めながら、設計・解析・評価を一体で推進できる技術者として成長いただきます。その後、開発テーマやプロジェクトをリードし、関係部門や顧客を巻き込んだ意思決定・推進を担う中核人材（主任・リーダー）へステップアップしていただきます。将来的には、設計思想・開発基準・プロセス変革を牽引し、事業価値創出に貢献する技術リーダーとしての活躍を期待します。
労働条件	■雇用形態正社員 ■給与月給 29.5万円〜 51.5万円［年収イメージ]※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定 ■勤務地大阪府門真市大字門真1048 ■勤務時間【勤務時間】 8時30分から17時 ※フレックスタイム制度（標準労働時間/1日7時間45分）昼休憩45分【勤務形態】リモートワーク可（頻度は部署・業務内容による）海外出張あり：当社海外拠点（北米）、サプライヤー（北米中心） ■休日完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、節目休暇、ファミリーサポート休暇、養育両立支援休暇、産前産後休暇、公事休暇、転勤休暇等年間休日（毎年127日程度）、年次有給休暇（年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与） ■福利厚生【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、社内製品従業員購入制度等【施設】独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設(健康管理室) 等 ■加入保険雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ■受動喫煙対策屋内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） ■教育制度・キャリアサポート【国内】新入社員研修、職能（職種）別・事業場別・階層別研修、各種社外研修、ビジネスリテラシー、リベラルアーツなど無償eラーニング、技術・モノづくりアカデミー等【海外】海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修等eチャレンジ制度（社内公募制度）、eアピール制度（社内フリーエージェント制度）、社内複業制度、キャリア＆ライフデザインセミナー、ワーク＆ライフサポート勤務、キャリア入社者オンボーディング（ウェルカムセレモニー、電池に関する基礎講座、経営基本方針ディスカッション、工場見学、森の会議など）、1on1 meeting、育児休業、出生時育児休業（有休）、介護休業、チャイルドプラン休業、キャリア開発サポート休業、パートナー海外同行休職、ミドルシニア・パートナーシップ・プログラム（特別定年延長制度）等 ※eチャレンジ制度、eアピール制度、社内複業制度は事業会社内に限らず、パナソニックグループが受入対象となる制度です ■試用期間試用期間あり（3ヶ月） ※適用される役割等級によって異なる場合があります ■配属部門モビリティエナジー事業部　セル技術統括部　機構開発部 ■募集者の名称パナソニックエナジー株式会社 ■備考業務の変更の範囲：会社の定める業務勤務地の変更の範囲：会社の定める事業場
応募資格	【必須（MUST）】・当社の経営理念（ミッション、ビジョン、ウィル）を理解し共鳴頂ける方・機構設計または製品開発に関する実務経験・CAE／Simを活用した設計・解析経験・生産・品質・調達など複数部門と連携した開発推進の経験・海外拠点・サプライヤーとの業務経験・データ活用・DB構築、開発プロセス改善の経験【人柄コンピテンシー】・自ら課題を定義し、解決までやり切る主体性・物事を構造的に捉え、本質を見極める思考力・関係者を巻き込み、合意形成しながら推進できる力・技術に対して深く考え抜き、最後までやり切る責任感・部分最適にとらわれず、全体最適で判断できる視点・新しい技術や変革に前向きに挑戦できる姿勢
アピールポイント	日系グローバル企業女性管理職実績あり上場企業従業員数1000人以上創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2026/08/18
求人番号	9631924

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