転職サイトビズリーチ
>
求人検索
> 《西門真》リチウムイオン電池の材料開発（モビリティ／データセンター／民生・産業用途向け全般）【PEC　モビリティエナジー事業部】

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

《西門真》リチウムイオン電池の材料開発（モビリティ／データセンター／民生・産業用途向け全般）【PEC　モビリティエナジー事業部】

年収：応相談

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	《西門真》リチウムイオン電池の材料開発（モビリティ／データセンター／民生・産業用途向け全般）【PEC　モビリティエナジー事業部】
職種	研究・開発研究・開発
業種	電気・電子半導体
勤務地	大阪府
仕事内容	■職務内容 ●セル技術統括部　材料開発部のミッション・車載などのモビリティ用途、データセンター用途、各種民生・産業用途とリチウムイオン電池が使用される用途の全ての市場をターゲットとして技術開発を担っています・拡大を続ける上記のリチウムイオン電池市場で様々な顧客の要求にこたえるため、リチウムイオン電池の競争力を確保する必要があります。競争力のあるリチウムイオン電池の商品設計とこれに用　いる材料および極板を開発することが我々セル技術統括部におけるセル設計開発/材料開発のミッションです・この中でも材料開発部は新規材料開発、合理化／マルチソース開発、材料開発戦略／ロードマップ策定および地政学リスク対応を含む戦略的サプライチェーン構築をサプライヤー様と連携して　行います。また、工場技術、設計開発部門と連携して量産導入に向けて、材料仕様の決定までを行います。電極開発も併せて行っており競争力のあるセルを実現するため電極設計開発、　仕様の確立を進め、量産導入に向けた課題解決を行います ●材料開発１～４課のミッション・正極材料(各種活物質、バインダー、導電材)、・負極材料(黒鉛、Si材料、バインダー、導電材)、電解液、セパレーター、集電体(Al箔、Cu箔)、正・負極電極およびペーストの開発を行います・各材料で、サプライヤーと連携して新規材料、合理化技術の協議を行い、材料の評価・解析を行い改善を進めます・量産導入に向けてはセル設計部門と連携して仕様を確立、工場技術／プロセス開発部門と連携して量産導入に向けた課題解決を進めます。更に、サプライチェーンの最適化についても調達部　門と連携して実施します ●募集背景車両電動化の進展および自動運転へのシフト、生成AIの進化に伴う消費電力の増大を背景にした高度電源ソリューション（データセンター向け蓄電システム）に対する大規模需要など、リチウムイオン電池市場は今後も拡大が見込まれています。当社のリチウムイオン電池事業は、長年の事業経験をベースに、テスラ社向けをはじめとしたEV用電池におけるパイオニアであり、更にデーターセンター向け電池においても業界トップクラスポジションを維持しています。今後、車載やデータセンター用途（その他の民生・産業用途も含む）においては、その進化に伴って顧客要求や性能スペックに大きな変化が生じてくると想定され、その変化に対応するためには技術進化、中でも特にセル性能を支配する材料進化が必須となってきます。今回、その材料進化を加速する必要があり、人材を募集しております ●担当業務と役割・主な担当業務は、リチウムイオン電池用の材料開発/極板開発になります・機構部品以外のすべての材料（正極活物質、負極黒鉛、負極Si材料、各種バインダー、各種導電材、電解液、セパレーター、集電体(Al箔、Cu箔)、正・負極電極およびペースト）の開発を　行っており、その何れかまたは複数の材料開発をご担当頂きます・社外の材料メーカーや設備メーカー、社内でもセル設計開発、工場技術、生産技術、調達部門との連携が必要になります・関連する部門が多いので、関連部門を巻き込んで新規開発から量産導入までを主導して推進して頂くことを期待しております ●具体的な仕事内容・各種材料の開発に関して、材料メーカー様とのディスカッションを通じて開発方向性を決定、開発した材料の性能評価、改善方向性の検討を進めます。開発した材料に関してはセル設計部門と　連携して電池の中での最適な使い方、レシピを検討します・電極材料に関しては、混錬／塗布などの極板作成工程での最適化を進め、ラボ評価から大規模試作までを主導し、工場技術／プロセス開発部門と連携して量産化まで牽引します・海外拠点やグローバルなサプライヤー様との連携が必要であるため、グローバルでのコミュニケーション能力が必要となる業務もあります（必須ではない） ●この仕事を通じて得られること・エナジー社のミッションである「幸せの追求と持続可能な環境が矛盾なく調和した社会を実現」するためには、電気自動車や、再生可能エネルギーの拡大に必須の蓄電システムの普及が不可欠です。我々が担当しているリチウムイオン二次電池はこうした環境型商品の基幹部品であり、業務を通じて社会課題の解決に貢献することが可能です・リチウムイオン二次電池事業において当社のポジションは高く、技術開発の最先端、最前線で皆さんがお持ちのスキルを発揮していただくことで自信のスキルを伸ばすことが可能です・我々がコンタクトするお客様、サプライヤー様も業界トップ、最前線でご活躍されており、このようなステークホルダーと直接やり取りすることでビジネス経験を培うことが可能です・リチウムイオン電池事業において材料開発は競争力の源泉であるだけでなく、循環型社会実現のキーファクターです。ご自身の業務を通じて、社会課題の解決を実感することができます ●職場の雰囲気・リーダークラスには比較的若い世代が多く、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。また、キャリア入社者が非常に多く新しいメンバーでもすぐに入り込むことができます・事業拡大を進めていくためには古い慣習を廃して新しく、効率的な取組に変革していく必要があり、失敗を恐れずチャレンジしていく風土があります・各拠点、大幅なオフィス改革を行い、スタイリッシュで効率的な職場で開発活動を推進することができます ●キャリアパス・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただきながら、ご自身で必要・重要と感じた様々なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています・当社は、米国のネバダ／カンザス州、中国の江蘇省に大規模な拠点を構えおり、量産導入に向けて長期出張で導入まで見届けたり、赴任して海外駐在経験をつむことが可能です
労働条件	■雇用形態正社員 ■給与月給 29.5万円〜 51.5万円［年収イメージ]※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定 ■勤務地大阪府門真市大字門真1048 ■勤務時間【勤務時間】 8時30分から17時 ※フレックスタイム制度（標準労働時間/1日7時間45分）昼休憩45分【勤務形態】リモートワーク可：頻度は部署、業務内容によります、海外出張あり：当社海外拠点（北米、中国）、グローバルサプライヤーの監査対応などグローバルに活躍することが可能です ■休日完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、節目休暇、ファミリーサポート休暇、養育両立支援休暇、産前産後休暇、公事休暇、転勤休暇等年間休日（毎年127日程度）、年次有給休暇（年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与） ■福利厚生【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、社内製品従業員購入制度等【施設】独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設(健康管理室) 等 ■加入保険雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ■受動喫煙対策屋内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） ■教育制度・キャリアサポート【国内】新入社員研修、職能（職種）別・事業場別・階層別研修、各種社外研修、ビジネスリテラシー、リベラルアーツなど無償eラーニング、技術・モノづくりアカデミー等【海外】海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修等eチャレンジ制度（社内公募制度）、eアピール制度（社内フリーエージェント制度）、社内複業制度、キャリア＆ライフデザインセミナー、ワーク＆ライフサポート勤務、キャリア入社者オンボーディング（ウェルカムセレモニー、電池に関する基礎講座、経営基本方針ディスカッション、工場見学、森の会議など）、1on1 meeting、育児休業、出生時育児休業（有休）、介護休業、チャイルドプラン休業、キャリア開発サポート休業、パートナー海外同行休職、ミドルシニア・パートナーシップ・プログラム（特別定年延長制度）等 ※eチャレンジ制度、eアピール制度、社内複業制度は事業会社内に限らず、パナソニックグループが受入対象となる制度です ■試用期間試用期間あり（3ヶ月） ※適用される役割等級によって異なる場合があります ■配属部門モビリティエナジー事業部　セル技術統括部　材料開発部 ■募集者の名称パナソニックエナジー株式会社 ■備考業務の変更の範囲：会社の定める業務勤務地の変更の範囲：会社の定める事業場
応募資格	【必須（MUST）】・当社の経営理念（ミッション、ビジョン、ウィル）を理解し共鳴頂ける方下記要件のいずれかに当てはまる方＜材料全般＞・電気化学を活用した材料開発・商品開発経験（２年以上目安）・電池用電極処方の材料開発・商品開発経験（２年以上目安）・粉体のペースト化技術あるいは各種塗料の開発経験（２年以上目安）＜材料開発＞・正極材料：無機材料(電池活物質、セラミックス材料,蛍光体)の開発・商品化経験、粉体の合成プロセス開発・量産化経験（２年以上目安）・負極材料：黒鉛および黒鉛を用いる関連材料の開発経験、量産化経験（２年以上目安）・電解液開発：有機材料の開発経験、各種電解液の開発経験（水系・非水系）・セパレーター：有機材料あるいはフィルム材料の開発経験・集電体開発：各種金属材料の開発経験、量産化経験（２年以上目安）【人柄コンピテンシー】下記の要件をお持ちの方・社内の関連部署と連携してスムーズに業務を進める必要があるため、周囲と良好な関係を築き、多くの人を巻き込んで業務を推進できる方・国内外のサプライヤー様と連携して広範な材料開発を進める必要があるため、他の研究・技術をリスペクトし常に学ぶことができる方・これからの業界を勝ち抜いていくためには、当社から積極的に開発を進める必要があるため、自ら研究テーマや新規プロジェクトの提案ができる方・競争が激化しており、これからの開発は困難内容が多いですが、打破するためにも、能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志をお持ちの方
アピールポイント	日系グローバル企業女性管理職実績あり上場企業従業員数1000人以上創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2026/08/18
求人番号	9631917

採用企業情報

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

<< 検索結果に戻る