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| 部署・役職名 | 《門真XC勤務》パナソニックグループ向け鉄鋼材料の購買業務、合理化推進業務【PEX グローバル調達本部】 |
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■職務内容 ●鉄鋼部のミッション パナソニック製品群の商品力強化に貢献すべく、調達オペレーションの高度化・効率化をグローバルに推進しております。 商品原価面で高い比率を占有している原材料を主担当として品質・コスト力・安定調達の切り口で最適調達を実現する事が我々のミッションとなります。 ●鉄鋼SCM課のミッション 全社の原材料調達の内、鉄鋼分野を担い、その知見の専門性をもって製造事業場に対し合理的提案を実行する。 推奨メーカーの採用活動から取引開始までの契約締結、量産運営面では鋼材の受発注やPSI管理を主体的に行い安定調達を実現する。 ●募集背景 グローバル鉄鋼業界では保護主義的な通商措置や規制が蔓延し鋼材調達が複雑化しており、また脱炭素化の社会的要請もありCo2排出量の多い鉄鋼業界では大きなメーカー統合や再編が進んでいます。このような環境下、グローバルの鋼材調達では安定供給へのリスクや大幅な価格高騰など調達面での課題が顕著化している。 グローバルに製販活動を実施している当社では、世界を俯瞰した戦略的な調達オペレーションの実現が急務であり、鉄鋼に関する高い専門性や経験、また事業場への提言提案等の行動力ある人財を募集致します。 ●担当業務と役割 ・主な担当業務は鉄鋼の『事業場への鉄鋼合理化提案及び協働取組み』・『集中購買化よるサプライチェーンコストの最適化』・『鋼材売買取引による商事業務』となります。 ・外部の鉄鋼商社と異なる点は、インサイダー商事機能として事業の商品力強化や安定調達に繋がる企画等をダイレクトに事業責任者へ提案し採用の確度を向上する事ができる点であり、サプライチェーン全体を俯瞰した専門家による高度な提案やスピーディーな活動の重要度や期待感が高まっています。 ・また推奨するメーカーとの取引が拡大する事で信頼関係や顧客重要度が増し、更なる優位的な契約・購買条件を獲得する事が可能となり、自部門のパフォーマンスや価値向上に繋がります。 ●具体的な仕事内容 ・パナソニックのグローバル事業場で約65万トン/年の鋼材を直接間接的に購入しており、主要なエリアは日本・中国・アセアン・北米域内となります。これが役割としての対象分母となります。 ・具体的な事業は、国内では特に鋼材所要の大きな白物家電事業・エナジー事業・電材事業を対象に活動を行います。また海外事業場に対しても3国間取引等で商事機能を担う事があります。 ・既存の商権に関しては、事業場の生産動向を基に最適なPSI作成から入票・販売管理などを行い、運営面では無駄・ロスを排除してくなど、効率的なオペレーション改善に努めます。 ・また新規商権を得る為に推奨メーカーの提案・採用活動を行いながら導入に向けて最適なSCM体制を構築し、事業場への貢献を実現しながら自部門の価値向上とWin-Winな関係づくりができます。 ●この仕事を通じて得られること ・取り扱う鋼材は薄板3品やステンレスを主とした汎用材から電磁鋼板・PCM鋼板等の機能材など、幅広い鋼種に渡り鋼材の知見知識を拡大する事ができます。 ・鉄鋼独特の長いサプライチェーンに対して、鉄鋼メーカー・コイルセンターの選定から事業場の購買方法まで一気通貫で最適なSCMデザインを企画・実現することができます。 ・パナソニックという世界有数のモノづくり企業で、原材料調達に携わることで、モノづくりの根幹の考え方を理解することできます。 ●職場の雰囲気 ・パナソニックグループ全社の鉄鋼調達を一手に担う、やりがいのある仕事です。 ・半数以上がキャリア入社者のため、年齢・役職関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・自身の専門性や知見を活かし、安定調達/合理化活動を推進。手触り感をもった事業貢献が可能です。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、契約業務や他原材料(樹脂・非鉄)など幅広いカテゴリを対象に総合的なスキルを身につけられるキャリアパスが可能です。 ・またグローバル観点ではアジア地域を主に集中購買の海外拠点があり、海外出向駐在によりご自身のキャリア形成を広げる事もできます。 |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員 ■給与 月給 27.3万円 〜 48.5万円 [年収イメージ]※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定 ■勤務地 大阪府門真市元町22-6 Panasonic XC KADOMA 京阪西三荘駅より徒歩1分 ■勤務時間 【勤務時間】09:00〜17:30(実働7時間45分) ※フレックスタイム制あり(標準労働時間 1日7時間45分/コアタイム なし) 【勤務形態】 リモートワーク可能 ■休日 完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、メーデー(5月1日)、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、節目休暇、ファミリーサポート休暇 等 年次有給休暇(年間25日、初年度のみ入社月に応じ付与) ■福利厚生 【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、社内製品従業員購入制度 等 【施設】独身寮、社宅、住宅費補助、保養施設、医療施設 等 ■加入保険 健康保険、厚生年金保険、介護保険、雇用保険、労災保険 ■受動喫煙対策 屋内禁煙(敷地内に喫煙場所あり) ■教育制度・キャリアサポート 導入研修、職能(職種)別・階層別研修、社外オンライン研修(GLOBIS学び放題/Udemy business)支援、専門性開発助成(外部研修受講費用助成)制度 キャリア&ライフデザインセミナー、キャリアカフェポイント、社内・社外副業制度 等 ■試用期間 あり(3ヶ月間) ■配属部門 グローバル調達本部 原材料・機構調達センター 鉄鋼部 鉄鋼SCM課 ■募集者の名称 パナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社 ■備考 業務の変更の範囲:会社の定める業務 勤務地の変更の範囲:会社の定める事業場 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・コミュニケーション能力が高く、バイタリティーをもって自身の仕事を推進できる方・社会人経験が4年以上あり、一般的なビジネスマナーを理解できている方 ・大手電機メーカーの原材料調達に興味がある方 ・国内転勤/海外勤務が可能な方 【歓迎(WANT)】 ・鉄鋼業界に3年以上在籍した社会人経験者(特に鉄鋼の商社業務に精通されている方)・TOEIC600点以上希望(特に海外赴任経験のある方) ・原材料調達業務経験者 【人柄・コンピテンシー】 【必須】 ・周囲とスムーズなコミュニケーションがとれる方 ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 【歓迎】 ・積極的に自ら研究テーマや新規プロジェクトの提案ができる方 ・チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる方 |
| アピールポイント | 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/08/18 |
| 求人番号 | 9631796 |
採用企業情報
- パナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社
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会社概要
パナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社
【設立年月日】2022年4月1日
※パナソニックグループ事業会社制(持ち株会社制)移行により設立
【代表者】 佐藤 基嗣
【資本金】2,529億円(パナソニックグループ)
【売上高】8兆3,789億円(グループ連結)
【従業員数】233,391名(グループ連結)
【所在地】大阪府門真市大字門真1006番地
【事業内容】パナソニックグループにおける経理・財務・法務・人事・調達等、
間接機能領域でのソリューションの提供
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※当募集はパナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社が採用事務局としてパナソニックグループからの委託を受け運営しております。
パナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社も選考に携わりますので、当社およびパナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社へ個人情報を提供することに同意のうえでご応募ください
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