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シニアソフトウェアエンジニア

年収： 1000万～ 1500万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	シニアソフトウェアエンジニア
職種	SE（Web・オープン系）サーバーエンジニア（構築・運用）プロジェクトリーダー（Web・オープン系）
業種	インターネットサービス
勤務地	勤務地問わず
仕事内容	■募集背景弊社は「あらゆるデータとAI活用に、信頼を」をミッションに、Confidential Computing（秘密計算）からConfidential AIまでの技術に強みを持つDeepTechスタートアップです。自社SaaS開発やソリューション開発、規制・ガバナンス対応までワンストップに提供しています。現在、世界のエンタープライズ企業は「AIエージェントに業務を任せたいが、機密漏洩が怖くて本番DBやAPIに繋げられない」という課題に直面しています。私たちが開発しているプロダクトは、単なるWebサービスやAIのラッパーではありません。ハードウェア暗号化（Confidential Computing）とアプリケーション層を統合し、企業のAI活用における「信頼の境界」を書き換えるプラットフォームプロダクトです。また、ソリューション提供についてはTEE（Trusted Execution Environment）やRA（Remote Attestation）を軸に、エンタープライズ顧客のソリューション実装を行っています。現在、私たちがシニアクラス以上のエンジニア層とお話ししたい最大の理由は、「Confidential Cloud Run（ゼロトラストなServerless AI実行基盤）」の実現という、計算機科学の総合格闘技とも言える課題に挑んでいるからです。【具体的に取り組む技術課題・アーキテクチャ】・低レイヤー×低レイテンシ： AMD SEV-SNP / Intel TDX環境下でのコンフィデンシャルVMの起動速度最適化、ウォームプール・スケジューリングの設計・暗号・リモートアテステーションの抽象化： Attested TLS等を用い、開発者がハードウェア暗号を意識せず「あたかもGoogle Cloud Runを使っている感覚」で扱えるミドルウェア・プロキシの構築・Security for AI： AIエージェントの脅威モデルに対する多層防御 ■具体的な業務内容キャリアや志向性に応じて、プロダクト開発・ソリューション提供のいずれかにアサインします【プロダクト開発】『Confidentail AI Suite』の商用リリースおよびプラットフォーム化に向けて、主に以下の技術issueを解決いただく想定です。 - 高信頼・高セキュリティなバックエンドアーキテクチャの設計と実装 - 大規模/高負荷に耐えうる処理基盤の構築と、Python(FastAPI)アプリケーションとの最適な連携設計 - 機密性の高いデータを扱うマルチテナントSaaSにおける、インフラ（Azure/Google Cloud/AWS）からアプリ層までの全体最適化 - ビジネス要求と技術的制約（パフォーマンス・セキュリティ）のバランスを考慮した、自律的なプロダクト開発のリード【ソリューション提供】 - 顧客課題のヒアリングや社内のR&Dチームとの協業をもとに、アーキテクチャ設計と実装 - ビジネス要求と技術的制約（パフォーマンス・セキュリティ）のバランスを考慮した、自律的なソリューション開発のリード - R&Dチームと連動し、エンタープライズ案件の対応
労働条件	【雇用形態】正社員 ※正社員採用後3ヶ月を試用期間と定めています【勤務地】リモートワーク（または）名古屋オフィス〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄二丁目１番１号　日土地名古屋ビル7階（地下鉄伏見駅直結）【勤務時間】フレックスタイム制コアタイム：13:00-16:00 フレキシブルタイム：5:00-13:00, 16:00-22:00 【時間外労働】平均残業時間：月7.8時間 ※全社的に残業は少なめですが、部署や繁忙期・プロジェクト状況により差があります。【休日】完全週休2日制（所定休日は土日祝日と年末年始12/29-1/3、7-9月の3日間の夏期休暇）年間休日：120日以上年次有給休暇日数：10日〜（最初の起算日の付与日数）その他：ウェルカム休暇（入社日に有給3日付与）、特別休暇（結婚・忌引・妻の出産）、F休（月1日取得可能な理由不要の無給休暇）＝＝＝＝＝＝＝ ◾️福利厚生【社会保険完備】健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険【福利厚生・手当等】 - ウェルカム休暇（入社日に有給3日付与） - 特別休暇（結婚・忌引・妻の出産） - F休暇（月1日取得可能な理由不要の無給休暇） - チームご飯 - 社内表彰 - 通勤手当（出勤ベースの実費請求型で上限月3万円） - 出社手当 - 出張日当 - 書籍購入補助手当（上限月1万円） - リモートワーク環境構築手当（上限8万円） - 出産祝い金（2万円） - インフルエンザワクチン補助【受動喫煙対策】名古屋オフィス：敷地内禁煙（特定屋外喫煙所あり、屋外に喫煙場所あり） ※勤務場所及び業務内容の変更の範囲勤務場所：リモートワークのため国内であれば制限はありませんが、方針変更などにより本社または支社への出社を求める可能性があります。（2026年3月現在では予定しておりません）業務内容：原則としてソフトウェアエンジニア関連業務に限定されます。
応募資格	【必須（MUST）】以下の[A] バックエンド・アーキテクトまたは [B] ネットワークセキュリティのいずれかの領域において、ソフトウェア開発経験及び高いスキルを有すること [A] バックエンド・アーキテクト - 商用環境における大規模または高負荷なバックエンドアプリケーションの設計・開発・運用をした経験がある - 基本的なコンピュータサイエンス知識、複数の言語、フレームワーク、データベース（RDB/NoSQL）に精通しており、マイクロサービスやモジュラーモノリスなど、フェーズと要件に応じた適切なアーキテクチャを合理的に判断できる [B] ネットワークセキュリティ - CASB (Cloud Access Security Broker)製品の開発・運用経験もしくは深い技術知見がある - クラウドインフラのネットワークプロトコルに深い知見を持っている ---------------- 加えて、以下①〜③のうちいずれか1領域で設計・意思決定をリードできるレベルの強みを有すること ① エンタープライズ・セキュリティ / ドメイン設計 - 大手企業向けSaaSや金融・医療など、極めて高いセキュリティ水準（情報ガバナンス、アクセス管理）が求められるシステムの設計・運用経験がある - 複雑な業務要件やデータの機密性をシステムに落とし込むためのドメイン知識の抽象化に長けており、仕様変更に強い堅牢なデータモデルを設計できる ② DevOps / SRE - Docker、Terraformなどを利用し、複雑な依存関係を持つシステムのデプロイフローを自動化・安定化させた経験がある - クラウドインフラ（Azure, Google Cloud, AWS）の特性を理解し、可観測性（Observability）の確保や、現場のペインを解消するための基盤改善を自律的に提案・実施できる ③ 事業推進型テックリード - エンジニアリングマネージャの介入を必要とせず、技術的な「How」だけでなくビジネス的な「Why」を理解した上で意思決定を行える - コードレビューやドキュメント文化の醸成を通じてチーム全体の技術力を底上げし、短期的なリリースと長期的な保守性のバランスを考慮した開発をリードできる ■求める人物像 - Acompanyのバリュー「Be Cool, Be Hacker」に共感できる方 - 技術力だけでなく、事業の成功に直結する自律性とオーナーシップを発揮できる方 - 不確実性が高い中で、自らKPIを設定しPDCAを回せる方 - 整っていない環境に対して、自らルールを作ることにやりがいを感じる方 - 組織全体の技術的な意思決定をリードできる方
アピールポイント	自社サービス・製品ありベンチャー企業 20代管理職実績あり教育・研修制度充実産休・育休取得実績あり年間休日120日以上ストックオプション制度あり Uターン・Iターン歓迎新規事業管理職・マネージャー完全土日休みフレックスタイム月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/08/17
求人番号	9631655

採用企業情報

株式会社Acompany

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