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| 部署・役職名 | 年収1000万可・フレックス／体験型マーケティング・インナーコミュニケーションの事業開発（新規事業・BizDev）｜法人営業・コンサル経験者歓迎（副業可） |
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| 仕事内容 |
【ミッション】 企業の経営課題（社員のエンゲージメント向上、離職率改善、顧客関係性の強化、ブランド愛着向上など）に対し、「体験」という新しい選択肢を活かしたソリューションを設計・提案し、新規市場の創出と事業成長を推進していただきます。 営業手法やサービス形態の型化・仕組み化から携わり、市場そのものを自ら創り上げていくポジションです。 【具体的には】 営業・企画・アライアンスなど役割を横断しながら、法人向け事業の拡張を担っていただきます。 1. 事業開発・顧客提案（Business Development） ・法人顧客への新規提案営業および既存顧客への深耕・アップセル提案 ・福利厚生、社内表彰、インナーコミュニケーション、各種キャンペーン等に対するソリューション設計・仮説構築 ・顧客課題に応じた体験プログラムや新サービス・商品の企画 ・体験事業者とのアライアンス推進・協業設計 2. プロジェクト推進・仕組み化（Project Design） ・社内のマーケティング・商品開発・オペレーションチームと連携したプロジェクトマネジメント ・提案資料・営業プロセスの標準化（勝ちパターンの型化・モデル化） 3. 事業成長・戦略（Growth） ・法人事業の営業戦略・事業戦略の立案および改善提案 ・新たなユースケースの創出やターゲット市場の開拓 【ポジションの魅力】 ・決まった商材を売るのではなく、顧客ごとに最適な体験ソリューションをゼロから企画・提案できます。 ・営業活動にとどまらず、マーケティング、パートナー開拓、新サービス企画など幅広い領域に携われます。 ・再現性のある営業モデルや事業の仕組みを自ら構築するやりがいがあります。 |
| 労働条件 |
・雇用形態：正社員 ・試用期間：あり（3ヶ月） ・勤務体系：フレックスタイム制 （コアタイム：12:00〜15:00／フレキシブルタイム：5:00〜12:00、15:00〜22:00／標準的な勤務時間帯：10:00〜18:00／休憩時間：60分） ・時間外労働：あり ・給与：年収600万円〜1,000万円 ・諸手当・福利厚生：副業可、資格試験補助、各種社内割引・補助制度 ・休日休暇：土日祝日休み等、育児休業取得実績あり（復帰率100％） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・法人営業、事業開発、コンサルティングなどを通じた顧客課題解決の実務経験（目安：5年以上）【歓迎（WANT）】 ・新規事業や立ち上げフェーズの事業に携わった経験・商品企画、営業企画、業務改善など営業以外の領域まで踏み込んだ経験 ・CRMやマーケティング支援などに関わる提案経験 【求める人物像】 ・顧客との対話から本質的な課題を発見し、解決に向き合いたい方 ・正解が未確立な環境下で、自ら仮説を立てて行動できる方 ・営業成果の創出と再現性のある仕組みづくりの双方に興味・関心がある方 ・多様な関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進できる方 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/08/17 |
| 求人番号 | 9630465 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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会社名は会員のみ表示されます
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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- 前職では人材ベンチャーのCOOとして従事。 自身の会社運営もしておりますが、人材の仕事が好きで現在はキャリア支援に注力しています。 起業や事業開発の話なども大歓迎ですし、転職ありきではないご相談等もお気軽にお待ちしています。
- (2026/03/17)
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