転職サイトビズリーチ
>
求人検索
> 【人的資本コンサル】経営戦略と連動した人事領域の最上流案件／裁量を持って挑戦できる環境

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

【人的資本コンサル】経営戦略と連動した人事領域の最上流案件／裁量を持って挑戦できる環境

年収： 800万～ 2500万

ヘッドハンター案件

部署・役職名	【人的資本コンサル】経営戦略と連動した人事領域の最上流案件／裁量を持って挑戦できる環境
職種	戦略コンサルタント組織・人事コンサルタント業務プロセスコンサルタント
業種	コンサルティング
勤務地	東京都
仕事内容	【組織について】昨今の経営アジェンダになっている「人的資本経営」をクライアントが実践するために、経営戦略・事業戦略と連動した人材マテリアリティー（重要課題）の策定から、人事戦略・施策の実行までエンド・ツー・エンドでサポートします。 ◯人的資本経営はこれから成長が期待できる領域であり、スタートアップ事業に近い感覚（顧客開拓、スピード、ビジネス成長率）を持って取り組めます。 ◯日系のコンサルティングファームとしてグローバルガバナンスの縛りがなく、自社の裁量や自由度高く支援を展開可能です。 ◯大量採用・大量退職ではなく、メンバー一人ひとりを大切にするカルチャーです。 ◯当社総合コンサルファームにおける戦略コンサルタントを体現しているチームです。【業務内容】 ◯人材マテリアリティー策定：中長期の経営戦略・事業戦略を実現するための人材マテリアリティーの定義を行い、それを定量的に捉えるためのKGI/KPIの設計および人事戦略・施策の見直しを行います。 ◯人材データ分析基盤構築：人的資本経営を行うために必要となる人材データを効率よく収集・分析し、経営判断に必要なデータを提供できる基盤を構築します。 ◯社員エンゲージメント：社員エンゲージメント調査の企画・設計から調査結果に基づく課題の発見、解決施策までご支援します。 ◯エンプロイヤーブランディング戦略：労働市場および自社従業員に対して、魅力的な企業であるために何をすべきかの戦略立案から施策実行までをご支援します。【プロジェクト例】 ◯自動車メーカー：人的資本情報開示にともなう中期人的資本経営ロードマップ策定 ◯化学メーカー：企業統合にともなう人的資本経営構想策定 ◯人材派遣業：社員エンゲージメント調査・向上施策 ◯自動車部品：人的資本データ基盤構築
労働条件	雇用形態：正社員契約期間：期間の定めなし試用期間：有（原則6ヶ月）※労働条件は本採用時と同様勤務時間：フレックスタイム制（標準労働時間8時間、休憩1時間）。管理監督者は所定労働時間の適用除外。時間外労働：必要に応じて有り休日・休暇：完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、慶弔、年次有給（初年度13日）、マタニティ、子育て支援、介護など福利厚生：各種社会保険完備、財形貯蓄制度、団体保険、退職金制度、企業型確定拠出年金、健康保険組合カフェテリアプラン、ワークライフバランス支援制度（育児支援、介護支援）、出産祝い金（第3子以降100万円）、資格取得支援制度など
応募資格	【必須（MUST）】 ■コンサルティングファーム出身者＜以下いずれか、または近いご経験を有する方＞・戦略または全社変革プロジェクトの戦略・構想策定経験（コーポレート、事業、組織、人材、PMI など）・CxO/事業トップとの高頻度コミュニケーション、複数ステークホルダーの合意形成リード経験・企業価値向上に向けたマテリアリティ・非財務KPIの設計・人材ポートフォリオ運用設計／HRBP機能設計 ■事業会社出身者＜以下いずれか、または近いご経験を有する方＞・経営企画／人事企画／IR／トランスフォーメーションオフィス／PMI組織などの部門での全社変革または人材戦略の企画・実行経験・事業部門における人材戦略の企画・実行・事業戦略との連動を意識した人事施策立案（人材ポートフォリオ、配置・育成、組織再設計等）・人的資本開示／IRストーリーの設計・社外対話の経験・HRBPの戦略機能強化・実行（人材ポートフォリオ運用、採用・配置計画など）・生成AIを活用たロール設計、業務効率化、People Analytics ・グループ横断人材運用、海外拠点を含むタレントマネジメント設計 ■資格・MBA ・日商簿記1級・公認会計士・USCPA
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/08/25
求人番号	9630436

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

掲載求人一覧

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

<< 検索結果に戻る