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| 部署・役職名 | 【国家規模のDX】SCクラス｜自治体標準化を推進する基幹システム開発PL |
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◆ポジション名 自治体基幹システムパッケージ開発・提案 ◆職務内容 政令指定都市向けに、地方公共団体情報システムの標準化・共通化（国保・年金・介護等10分野）に関する顧客折衝、受注施策検討、提案書作成、関連システム開発・保守を担当します。 フロントSE・営業と連携し、AI等を活用した開発手法の効率化や顧客の負担軽減策を策定。大規模ビジネス領域で提案から導入・運用保守までを統括します。 ◆求人のポイント ・【巨大ビジネス】政令指定都市を対象とした大規模な国策案件を推進。 ・【先端技術適用】AI導入等によるシステム開発・保守プロセスの革新を追求。 ・【柔軟な働き方】在宅勤務と出社を組み合わせ、ワークライフバランスを確保。 ◆魅力 自治体システムの標準化・共通化という国策が進む中、超大規模案件の調達・移行対応が急務です。 最新AI技術の適用や受注施策の策定を通じて、社会価値の創出に直結するダイナミックな開発・提案を牽引できます。 ◆プロジェクト例 ・政令指定都市向け自治体標準化システム（国民健康保険・年金・介護等）の提案・構築 ・AIを活用したシステム開発・保守プロセスの自動化・効率化プロジェクト ・顧客の運用負荷を軽減する追加ソリューション・施策の策定と導入支援 ◆募集役職（職階） ・【C（担当者クラス）】 提案システムの仕様確認や開発実務を担当し、要件定義や実装を推進。 ・【SC（主任クラス）】 顧客折衝、受注施策検討、提案書作成、開発・保守作業を統括するリーダー。 ・【Mgr（課長クラス）】 政令市向け標準化案件全体の推進統括、組織マネジメント、ステークホルダー交渉を指揮。 ◆想定年収 8,300,000円～10,800,000円（主任クラス想定） ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・【勤務地】 東京都品川区 ・【環境】 20〜50代の30名弱チーム。在宅勤務と出勤を組み合わせた働き方。 ・【休日】 完全週休2日制、年次有給休暇など ・【福利厚生】 住宅手当（最大60万円/年）、カフェテリアプラン、退職金制度など |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・基本情報技術者（FE）以上の資格・自治体向けシステムの経験（5年以上） ・顧客・社内との調整経験（3年以上） ・ITシステム開発の取りまとめ/PL経験（3年以上） ・提案書・見積のとりまとめ経験（1年以上） 【歓迎（WANT）】 ・大規模PJ（10人月以上または3億円以上）のリーダー経験・クラウド開発経験（3年以上）やAI活用開発経験 ・高度情報処理技術者、PMP、AWS認定資格など |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/08/25 |
| 求人番号 | 9630267 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
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- 不動産 コンサルティング IT・インターネット
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- エアライン出身のキャリアアドバイザーです。コンサル・IT・不動産・金融・スタートアップ等に強みがあり、書類・面接対策から内定後の年収交渉まで全て無料で徹底サポートします。 ■弊社の特徴 ◇国内大手コンサルファーム出身者が複数在籍 ◇幅広い業界出身者が在籍し企業との太いパイプを構築
- (2026/06/23)
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