転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
| 部署・役職名 | 建築施工管理(現場統括所長)【総合不動産デベロッパーグループ/東京】 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
統括所長として、複数の新築RCマンション工事現場管理をお任せします。 【具体的には】 ■所長や職員のマネジメント ・週一の現場巡回および定例会議への積極的参加 ・現場所長、次席との定期的な1on1面談による課題・悩みのヒアリング ・慰労飲食などの機会を通じた円滑なコミュニケーションの構築 ■安全衛生管理統括 ・安全衛生管理計画書の作成・徹底指導 ・施工体制台帳のチェックと下請け会社の体制把握 ・月一回の安全衛生協議会への参加、現場巡視による不安全事象の根絶 ■工程管理の統括 ・月間工程表・マスター工程表の定期チェック ・マスター工程表と現状の進捗比較(早・遅延の日数把握) ・資材等の市場動向を踏まえた早期の調達・手配検討 ■予実および原価管理 ・実行予算書の作成・確定および適正な予実管理の指導 ・月次の出来高・原価管理報告の精査 ・各業者からの請求書チェック、立替払いのチェック、指導 ■品質管理の統括 ・設計図・仕様書、製作図・施工図、各工事ごとの納まりの基本チャック ・試験成績書および工程内検査の立会い ・漏水や施工不良リスクに対する入念な事前検討の主導 ■労務・実行体制管理 ・工程管理の徹底による準備・手配連絡遅れの防止 ・労務配置および必要人員の正確な把握と適正配置 ■他部署・発注者連携 ・営業、積算、設計および施主、設計者との高度な折衝・調整 ・トラブル発生時の迅速な一次対応と全社的な利害調整 ※ご経験・スキルに応じて、担当いただく業務範囲や役割については柔軟に検討します。 これまでのご経験を活かし、会社づくりにも関わっていただける方を歓迎します。 【案件状況】 工事種類:RC造賃貸マンション新築工事 建物規模:請負金額 5~10億円/5~10階建てメイン 工期:階数+8~9ヵ月程度 現場所在地:首都圏100%、大半が23区内です。 年間着工現場数:6~15件 並行稼働現場数:12~15件(ご担当いただく現場は1現場のみ) ※各現場は2~3名体制で管理しており、役割分担をしながら現場運営を行っています。 【同社の魅力】 ★上場企業グループの安定性 同社は総合不動産ディベロッパーである明豊エンタープライズのグループ企業であり、「上場企業基準の適正な労務管理体制をもとに成長し、創業100年を目指す企業」として、事業拡大に取り組んでおります。 ★持続的に働きやすい現場環境 完全週休2日制、年間休日124日、年末年始休暇、夏季休暇など休みも充実しております。 また、4週8休制度もモデル現場から展開中であり、クラウド勤怠管理を導入等、工事部の残業を月平均30時間に抑える取り組みを実施中です。 ★長期就業が可能 定年が65歳のため、正社員として65歳までご活躍いただけます。 65歳までは正社員雇用のため、必然的に60歳での給与減額等もございません。 その後は再雇用制度もあるため、本人の体調や希望等と相談ですが、実際に70代で就業中の者もいます。 また、現場施工管理の経験も活かして、後輩教育や現場指導などもお任せいたします。 |
| 労働条件 |
雇用形態:正社員 8:00~17:00(現場配属時)8:30~17:30(本社配属時) 【年間休日124日】 ■完全週休2日制(土日祝) ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■その他各種休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 看護休暇 特別休暇 慶弔休暇 【想定年収】1000万円~1100万円 (例:45歳~70歳) 【想定月給】60万円~ (例:45歳~70歳) ※上記はあくまで目安であり、経験、年齢、資格を考慮し、同社規定により決定します。 ※上記月給は固定手当を含めております。 ※管理職のため役職手当が支給されます。 ※65歳以降は1年ごとの契約社員になります。 ■昇給:年1回(12月) ■賞与:年2回(7月・12月固定2ヶ月 + 業績連動) 各種社会保険完備 研修制度(入社時研修、OJT研修、資格講習受講、eラーニング・グループ研修) 資格支援制度:社外の講座一部会社負担で受講可能 自社株「株式累積投資」制度 財形貯蓄制度 役職手当(本ポジション想定:73,500円) 現場手当(本ポジション想定:30,000~40,000円) 資格手当(一級建築士 60,000円 / 一級建築施工管理技士 40,000円 他) 賃貸住宅手当(グループ管理物件に入居する場合、以下の補助を行います) 礼金:1/3相当額(上限100,000円) 賃料:管理費込月額賃料 1/3相当額(月額上限50,000円) 家族手当(配偶者10,000円 / 子10,000円 ※扶養対象者のみ) 屋内原則禁煙(喫煙専用室設置) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 【必須】■新築RC造マンション工事における現場代理人経験(目安10年以上) ■複数現場の統括マネジメント経験 ■1級建築施工管理技士 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/08/17 |
| 求人番号 | 9630217 |
採用企業情報

- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模1-30人
この求人の取り扱い担当者
-
- ?
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- 不動産 建設 エネルギー
-
- キャリアアップしたい!新しい環境に身を置きたい!などご希望があればご支援させてください。良い転職活動を行うには情報量!まずは話を聞いてみたいといったご連絡もお待ちしております。
- (2025/02/28)
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
