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| 部署・役職名 | 【在宅週3〜4日】主任クラス｜大規模公共インフラ構築の主導メンバー募集 |
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◆ポジション名 社会保障基盤のプラットフォームエンジニア ◆職務内容 国民生活を支える社会保障（年金や社会基盤等）に関するミッションクリティカルな大規模システムのインフラ基盤・ミドルウェアの設計・構築・運用保守を担当します。 アーキテクチャ設計や構成方針の検討を主導し、性能・セキュリティ・安定稼働を追及。 官公庁などの顧客や社内外のステークホルダーと調整を行いながら、新規構築・更改やシステムのモダナイゼーション推進をリーダーシップを持って牽引します。 ◆求人のポイント ・【社会貢献度】国民生活を下支えする日本最大級のミッションクリティカルシステムを技術で支える達成感。 ・【圧倒的成長】大規模基盤の開発一連の工程や、大規模プロジェクトのマネジメント手法を獲得可能。 ・【働きやすさ】週3〜4回程度の在宅勤務を導入しており、柔軟でメリハリのある働き方が可能。 ◆魅力 【市場の必然性・需要】 官公庁が進める国民サービス向上やデジタル化・モダナイゼーションに伴い、大規模インフラの新規構築・更改プロジェクトが急増。高い信頼性と先進技術を融合できる人材が不可欠となっています。 【成長と挑戦】 高度な基盤構築経験を積みながら、研究所や製品部門と連携し最新技術の導入にチャレンジできる最適な環境です。 ◆プロジェクト例 ・大規模社会保障（年金システム等）におけるインフラ・ミドルウェア基盤の設計・構築・モダナイゼーション ・公共調達（RFI/RFC/RFP）に基づくマルチベンダー環境での基盤アーキテクチャ最適化 ・公共サービスの安定稼働に向けた性能改善および大規模データ利活用基盤の提案 ◆募集役職（職階） ・【C（担当者クラス）】 インフラ構築・保守の実務を担当し、基本設計やミドルウェアの確実な構築・運用を遂行。 ・【SC（主任クラス）】 顧客・社内関係者のフロントに立ち、アーキテクチャ決定やチームリーダーとしてプロジェクトを推進。 ・【Mgr（課長クラス）】 数百人規模の大規模案件の統括、戦略策定、組織マネジメントおよび顧客交渉を主導。 ◆想定年収 8,300,000円～10,800,000円（主任クラス想定） ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・【勤務地】 東京都渋谷区代々木、東京都杉並区阿佐谷北 ・【働く環境】 配属初期は10名程度のチーム。在宅勤務可（平均週3〜4回出社）。 ・【休日】 完全週休2日制、年次有給休暇など ・【福利厚生】 住宅手当（最大60万円/年）、寮・社宅、カフェテリアプラン（12.2万円相当/年）、退職金・企業年金制度など |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・ITインフラ基盤環境の構築・保守経験または取り纏め経験・顧客フロントに立った調整やリーダーシップをとった推進経験 【歓迎（WANT）】 ・10名以上のプロジェクトリーダー経験およびマルチベンダー調整経験・IPA高度情報処理資格、PMP、VCP、CCNP、ORACLE MASTER等の資格 ・IT系のプレ活動や提案書作成経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/08/25 |
| 求人番号 | 9630150 |
採用企業情報
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この求人の取り扱い担当者
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- 不動産 コンサルティング IT・インターネット
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- エアライン出身のキャリアアドバイザーです。コンサル・IT・不動産・金融・スタートアップ等に強みがあり、書類・面接対策から内定後の年収交渉まで全て無料で徹底サポートします。 ■弊社の特徴 ◇国内大手コンサルファーム出身者が複数在籍 ◇幅広い業界出身者が在籍し企業との太いパイプを構築
- (2026/06/23)
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