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| 部署・役職名 | 電力調達担当（リーダー～マネージャー候補） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■自社における適切な電源調達方針の検討から、取引先との折衝、社内プロセスの構築まで、調達企画・戦略業務を幅広くお任せします。 【具体的には】 ■調達方針検討・計画の立案 ー効率的な電源調達に向けた方針の検討、中長期的な調達計画の策定 ■取引先との折衝・交渉 ー電源調達・販売に伴う取引先（発電事業者等）との契約内容の確認および交渉 ■フロント業務 ー電力・燃料等の現物・先物取引の実行およびそれに付随する管理業務 ■社内折衝・プロセス管理 ー取引に関連する社内関係部署との調整、決裁（承認）の取得 ■状況の可視化とレポーティング ー調達状況や市場動向をまとめ、社内上層部へ報告するための資料作成・レポーティング業務 |
| 労働条件 |
09:00－17:45 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、通常の残業代（一般職の場合のみ 管理監督職は除く） 年間123日／（内訳）完全週休二日制、祝日、年末年始、GW中1日公休日あり、年次有給休暇、特別有給休暇：結婚休暇、配偶者出産休暇、子女結婚休暇、リフレッシュ休暇、忌引休暇、転勤休暇、公務休暇、災害休暇、交通遮断休暇、召喚休暇、ドナー休暇、公傷病休暇（3日目まで）、特別無給休暇：公職休暇、生理休暇等 確定拠出年金制度、在宅勤務（一部従業員利用可）、リモートワーク可（一部従業員利用可）、副業OK（一部従業員利用可）、服装自由（一部従業員利用可）、出産・育児支援制度（一部従業員利用可）、資格取得支援制度（一部従業員利用可）、研修支援制度（一部従業員利用可） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■以下いずれの経験もお持ちの方・エネルギー業界（電力、新電力、燃料、火力、石油、ガス等）での実務経験（3年以上） ・メンバー育成やマネジメントの経験 ・PPT/Excelを使用した提案、分析、レポート経験 【歓迎（WANT）】 ・電力調達、需給運用、またはエネルギー事業の計画立案などの実務経験・経済・市況についての理解があり、市場の変化にキャッチアップしながら業務（取引）に落とし込める方 ・英語でのコミュニケーション力 ・トレーディング実務経験 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/08/17 |
| 求人番号 | 9629798 |
採用企業情報
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- 建設 メーカー 物流・倉庫
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