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新規事業推進

年収: 800万 ~ 1100万 ?

ヘッドハンター案件

部署・役職名 新規事業推進
職種
業種
勤務地
仕事内容 当社福利厚生サービスの成長を牽引する新規事業推進マネージャーとして、営業戦略の立案・実行のみならず、事業推進全般に関与していただきます。事業責任者と連携しながら、売上・成長目標の達成に向けた戦略策定、オペレーションの最適化、導入企業の成功支援を推進します。また、プロダクトチームや経営層と協力しながら、サービスの市場浸透と組織の拡大をリードする重要なポジションです。まずはカスタマーサクセスの視点から、導入企業のビジネス課題を的確に把握し、当社福利厚生サービスを活用した最適なソリューションを提供することで、顧客満足度の最大化を図っていただきます。その後、戦略の策定やサービス設計、アライアンスの推進を通じて、事業のさらなる拡大を担っていただきます。

《何を売るのか(商品・サービス)》
・福利厚生サービス「福利厚生プロダクト」

《誰に対して売るのか(顧客)》
・全国の企業・法人

《どのように売るのか(営業スタイル)》
・成長戦略および事業計画の策定・推進
・事業計画の数値達成に向けた契約継続施策の立案・実行
・導入企業の成功を支援するための施策策定および実行
・経営層とのオンライン・オフラインでのミーティングを通じたサクセス支援
・プロダクトチームと連携し、顧客体験価値向上のための施策立案・実行
・事業推進および成長戦略に関する事業責任者や各セクションとのディスカッション
・組織拡大に向けたチームビルディング、マネジメント、育成戦略の策定
・KPI管理(売上、顧客満足度、解約率等)および事業改善の実行

《ポジションの魅力》
・代表や責任者と近い環境で議論しながら事業視点を持って戦略実行できる
・立ち上げタイミングのため比較的自由度が高く、戦略構築から関われる
・0→1の事業開発フェーズの責任者としての意思決定や仕組み化に携われる
応募資格

【必須(MUST)】

■BtoB営業、BtoBマーケティング、事業開発、カスタマーサクセス、のいずれかの経験を有し、売上達成や事業成長にコミットしてきた方
■組織マネジメントやチームビルディングの経験があり、リーダーシップを発揮できる方



【歓迎(WANT)】

■スタートアップや成長フェーズの企業で主体的に事業を推進した経験のある方
■SaaS事業における0→1フェーズの新規営業部門立ち上げの経験
■経営層との折衝経験があり、戦略的な提案営業ができる方】

リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

その他

「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日 2026/08/17
求人番号 9629041

採用企業情報

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