転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
| 部署・役職名 | 事業企画・事業推進／オープンポジション |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
当社の事業開発領域において、ヘルスケアまたはシニアライフ分野の事業企画・事業推進を担っていただきます。アサイン先はご希望やご経験、当社の事業フェーズを踏まえて決定し、既存事業の1→10フェーズにおけるグロース推進、または新規事業の0→1フェーズにおける事業立ち上げに携わっていただきます。社会課題性の高い市場を対象に、事業戦略の立案からサービス設計、オペレーション構築、数値管理までを一気通貫で担える点が本ポジションの特徴です。 《商品・サービス》 ・健康経営支援事業 ・データヘルス事業 ・特定保健指導や重症化予防プログラム ・メンタルヘルス支援 ・介護と仕事の両立支援サービス ・葬儀・仏壇・お墓の紹介サービスや住まい相談などのシニアライフ関連サービス 《業務内容》 本人の経歴・希望あるいは当社のニーズに合わせて、以下の事業の事業企画・事業推進をお任せいたします。 【事業例】 ■1→10フェーズ ・一般企業向け健康経営支援事業（ヘルスケア領域） ・データヘルス事業（ヘルスケア領域） ・建築、不動産業界向けプラットフォーム（シニアライフ領域） ■新規事業開発領域（0→1フェーズ） 直近企画段階にある事業を始めとする0→1の事業開発に携わっていただきます。 ・メンタルヘルス支援事業（ヘルスケア領域） ・介護と仕事の両立支援（ヘルスケア領域） ・ライフエンディング（葬儀・お墓・相続・M＆A）事業（シニアライフ領域） ・その他、未ローンチ事業も含む新規事業 《配属部署》 ご希望や適性を踏まえ、以下いずれかの領域にアサインをさせて頂きます。 ・ヘルスケア領域 健康保険組合や企業向けに、ICTを活用した特定保健指導や重症化予防プログラムを提供。データとテクノロジーを駆使し、日本の医療費適正化という大きな課題に挑んでいます。 ・シニアライフ領域 高齢者とその家族に向けた、葬儀・仏壇・お墓の紹介サービスや、住まいの相談窓口などを展開。シニア期の意思決定を支えるインフラを構築し、自分らしい生活の継続を支援しています。 《入社後の流れ》 入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。 その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。 即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。 《ポジションの魅力》 ・事業フェーズ 当社のキャリア事業や介護障害福祉事業に続き、全社を挙げて投資を行っているのがこの領域です。すでに確立されたビジネスモデルをなぞるのではなく、「次の主軸を自分たちが創る」という、会社全体を牽引するエキサイティングな立ち位置で動くことができます。 ・組織成長スピード 他領域に比べて組織がまだコンパクトでありながら、事業数は急拡大しています。つまり、「事業の数に対してリーダーが足りない」状態です。マネージャーや事業責任者といった重要なポストが次々と生まれており、社歴に関わらず、実力次第で早期に経営の意思決定に深く関わることが可能です。 ・「社会の負」が集中する巨大マーケットへの挑戦 「健康寿命の延伸」や「高齢期のQOL向上」は、日本が直面する最も深刻かつ巨大な課題です。ヘルスケアから生活インフラ（リフォーム、住まい、終活等）まで、シニア世代とその家族が抱える「情報の非対称性」を解消する。この社会的意義の大きさと、ビジネスとしてのスケール感を同時に味わえるのがこの領域の醍醐味です。 ・独自の「勝てるフレームワーク」を使い倒す環境 当社には、これまで数々の情報インフラを構築してきた成功の型があります。事業開発領域では、その再現性の高いノウハウをベースにしつつ、未開拓の領域へアジャストさせていく高度な思考力が求められます。「根性論」ではない、論理的かつ戦略的な事業構築スキルを磨くことができます。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■マーケティング・PMM・PdM・企画職のいずれかの実務経験を持つ方※企画職＝事業企画、事業開発、営業企画、経営企画等々 【歓迎（WANT）】 ■事業企画、事業推進の経験【求める人物像】 ■自ら率先して役割を広げ、挑戦を通じてさらなる自己成長を追求できる方 ■環境や状況の変化に柔軟に対応し、前向きに考え行動できる方 ■他者に対して真摯で丁寧な対応ができ、社会的な責任を意識した行動が取れる方 ■不確実な状況でも自ら考え、意思決定を行いながら前進できる方 ■社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、信頼関係を構築できる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/08/17 |
| 求人番号 | 9628969 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
-
- ?
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- IT・インターネット サービス マスコミ・メディア
-
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です