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国内大手のスポットワーク・人材マッチング上場企業でのプロダクト開発のバリューストリームを一気通貫でリードするシニアプロダクトマネージャー

年収: 900万 ~ 1500万 ?

ヘッドハンター案件

部署・役職名 国内大手のスポットワーク・人材マッチング上場企業でのプロダクト開発のバリューストリームを一気通貫でリードするシニアプロダクトマネージャー
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■業務内容
課題を発見するIssue探索(Discovery)、解決策を具体化し開発するDelivery、開発した価値を顧客に届けるGo-to-Marketまで、プロダクト開発のバリューストリームを一気通貫でリードします。プロダクト戦略に基づくイニシアチブの立案・実現、定性・定量調査によるオポチュニティの発見と優先順位検討、エンジニア・デザイナー・アナリストや経営/本部長レイヤーと協力した開発リード、リリースの効果検証と改善、マーケットプレイスの需給マッチング・レコメンド・リテンション・ファネル改善などのグロース推進を担います。マネジメントレイヤー相当のケイパビリティを備えたシニアPdMを想定し、部・グループ単位でのアウトカム最大化に資する戦略立案・意思決定・組織横断のリードを担います。

■募集背景
労働人口不足という社会課題に向き合い、働き方の選択肢を拡げるため、事業戦略と接続したプロダクト戦略の翻訳・意思決定にコミットできる人材が求められています。

■ポジションの魅力
トップクラス級のマーケットプレイスを舞台に、単独プロダクトを超えた全体戦略と事業戦略の接続に関与でき、裁量を持って非連続な事業成長をリードできます。

■会社・事業の魅力
「はたらく」を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる上場企業で、toC・toB双方のプロダクトで幅広い課題解決を経験できます。
労働条件 ■勤務地
東京都

■リモートワーク制度
リモート勤務が可能(週3日程度の出社を推奨、義務ではない)。

■勤務時間/フレックス制度、ほか
想定年収に賞与(年2回)を含む。年2回の人事考課にて給与改定。
応募資格

【必須(MUST)】

・プロダクト戦略立案・意思決定・組織横断のリードを担ってきた経験、および以下
・プロダクト施策を事業KPI(売上・利益・GMV・ユニットエコノミクス等)に接続し、仮説設定から実行・検証までを主導した経験
・事業戦略と接続したプロダクト戦略の立案および経営・本部長レイヤーとの合意形成の経験
・toC/toBいずれかのグロース領域でデータドリブンな仮説検証・A/Bテスト等を通じプロダクトを継続的にグロースさせた経験
・一次情報のリサーチと定量/定性情報の洞察に基づく仮説検証の設計と実行の経験
・課題の設定と優先順位付けを行い、開発チームと協力してプロダクト開発を推進し顧客に価値を届けた経験
・エンジニアリングへの理解とプロダクト品質・情報セキュリティに関する意思決定の経験
・ステークホルダーを巻き込むリーダーシップ・コミュニケーション・ネゴシエーションスキル

【歓迎(WANT)】

・複数開発ラインを横断したポートフォリオ設計・グロース戦略の立案・実行経験、またはマーケットプレイス/プラットフォーム特有の設計課題における専門性
・ビジネスモデル・プライシング設計、または新規事業/新規プロダクトの0→1・1→10フェーズでのPdM経験
・プロダクトマーケティングやGo-to-Market戦略の立案・実行経験
・ピープル/チームマネジメント経験
・エンジニアとしての開発経験

・ビジョン・ミッション・バリューに共感できる方
・学習と実践を繰り返し、実践知を形式知化できる方
・曖昧さを受け入れ、柔軟に考え方を変化させられる方
・深い共感と情熱を持ってアウトカムに集中できる方
・データと一次情報を往復しデータドリブンに思考できる方
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2026/08/17
求人番号 9628762

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

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    • 東京都
    • 慶應義塾大学
  • コンサルティング IT・インターネット
    • KICK ZA ISSUE株式会社(SmartHRグループ)HRコンサルティング事業部のマネージャーとして、デジタルマーケティング・PdM・PMM・事業開発・DX・PM・UI/UXデザイナー・コミュニケーションデザイナーのハイクラス転職支援を専門にご支援させていただいております。
    • (2026/06/30)

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