転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
| 部署・役職名 | 国内大手のスポットワーク・人材マッチング上場企業でのプロダクト開発のバリューストリームを一気通貫でリードするシニアプロダクトマネージャー |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■業務内容 課題を発見するIssue探索(Discovery)、解決策を具体化し開発するDelivery、開発した価値を顧客に届けるGo-to-Marketまで、プロダクト開発のバリューストリームを一気通貫でリードします。プロダクト戦略に基づくイニシアチブの立案・実現、定性・定量調査によるオポチュニティの発見と優先順位検討、エンジニア・デザイナー・アナリストや経営/本部長レイヤーと協力した開発リード、リリースの効果検証と改善、マーケットプレイスの需給マッチング・レコメンド・リテンション・ファネル改善などのグロース推進を担います。マネジメントレイヤー相当のケイパビリティを備えたシニアPdMを想定し、部・グループ単位でのアウトカム最大化に資する戦略立案・意思決定・組織横断のリードを担います。 ■募集背景 労働人口不足という社会課題に向き合い、働き方の選択肢を拡げるため、事業戦略と接続したプロダクト戦略の翻訳・意思決定にコミットできる人材が求められています。 ■ポジションの魅力 トップクラス級のマーケットプレイスを舞台に、単独プロダクトを超えた全体戦略と事業戦略の接続に関与でき、裁量を持って非連続な事業成長をリードできます。 ■会社・事業の魅力 「はたらく」を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる上場企業で、toC・toB双方のプロダクトで幅広い課題解決を経験できます。 |
| 労働条件 |
■勤務地 東京都 ■リモートワーク制度 リモート勤務が可能(週3日程度の出社を推奨、義務ではない)。 ■勤務時間/フレックス制度、ほか 想定年収に賞与(年2回)を含む。年2回の人事考課にて給与改定。 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・プロダクト戦略立案・意思決定・組織横断のリードを担ってきた経験、および以下・プロダクト施策を事業KPI(売上・利益・GMV・ユニットエコノミクス等)に接続し、仮説設定から実行・検証までを主導した経験 ・事業戦略と接続したプロダクト戦略の立案および経営・本部長レイヤーとの合意形成の経験 ・toC/toBいずれかのグロース領域でデータドリブンな仮説検証・A/Bテスト等を通じプロダクトを継続的にグロースさせた経験 ・一次情報のリサーチと定量/定性情報の洞察に基づく仮説検証の設計と実行の経験 ・課題の設定と優先順位付けを行い、開発チームと協力してプロダクト開発を推進し顧客に価値を届けた経験 ・エンジニアリングへの理解とプロダクト品質・情報セキュリティに関する意思決定の経験 ・ステークホルダーを巻き込むリーダーシップ・コミュニケーション・ネゴシエーションスキル 【歓迎(WANT)】 ・複数開発ラインを横断したポートフォリオ設計・グロース戦略の立案・実行経験、またはマーケットプレイス/プラットフォーム特有の設計課題における専門性・ビジネスモデル・プライシング設計、または新規事業/新規プロダクトの0→1・1→10フェーズでのPdM経験 ・プロダクトマーケティングやGo-to-Market戦略の立案・実行経験 ・ピープル/チームマネジメント経験 ・エンジニアとしての開発経験 ・ビジョン・ミッション・バリューに共感できる方 ・学習と実践を繰り返し、実践知を形式知化できる方 ・曖昧さを受け入れ、柔軟に考え方を変化させられる方 ・深い共感と情熱を持ってアウトカムに集中できる方 ・データと一次情報を往復しデータドリブンに思考できる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/08/17 |
| 求人番号 | 9628762 |
採用企業情報

- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模非公開
この求人の取り扱い担当者
-
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- コンサルティング IT・インターネット
-
- KICK ZA ISSUE株式会社(SmartHRグループ)HRコンサルティング事業部のマネージャーとして、デジタルマーケティング・PdM・PMM・事業開発・DX・PM・UI/UXデザイナー・コミュニケーションデザイナーのハイクラス転職支援を専門にご支援させていただいております。
- (2026/06/30)
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
