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| 部署・役職名 | 保育・教育施設向けSaaSでトップクラスシェアを持つ企業でのシニアプロダクトマネージャー（保護者向け領域責任者候補） |
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| 仕事内容 |
■業務内容 プロダクト企画部の保護者向けプロダクト領域に配属となり、写真販売サービス、保活情報サービス、個人向け新規事業などの複数プロダクトにおける横断的な戦略策定や事業推進を主導しつつ、複数名のプロダクトマネージャーが在籍するグループを率いていただきます。 ・横断プロダクト戦略の策定・実行およびロードマップ策定：保護者向け事業全体の事業戦略に紐づくプロダクト戦略の策定と開発ロードマップの遂行、複数プロダクト間のシナジー創出（クロスユース施策、共通基盤化の判断など）を通じたLTVの最大化 ・ポートフォリオマネジメント／意思決定：フェーズの異なる各プロダクトへの投資判断（新規立ち上げの撤退・継続判断、グロース投資の配分など） ・プロダクトチームが各プロダクトに集中して動ける状態づくり：各サービスの目的・立ち位置・注力領域を明確化し、担当プロダクトマネージャーが開発に集中できる環境を構築 ・ステークホルダーマネジメント：経営陣、部長、事業開発責任者、マーケティング責任者、営業責任者、開発責任者などとの合意形成および全体最適化の推進 （変更の範囲）会社の定める全ての業務（職種変更・配置転換あり） ■募集背景 現在、保護者への体験価値を最大化するため、個別プロダクトの成長から「マルチプロダクト戦略」への進化を進めています。第二の売上柱である写真販売サービスをはじめ、保活情報サービス、個人向け新規事業、共通ID基盤を活用したプロダクト間連携など、既存の事業アセットを活かしながら、保護者にどのような価値をどう届けていくのか、その戦略や構想自体を形にしていくフェーズです。経営陣から現場へのプロダクト意思決定の移譲が進んでおり、経営陣や事業開発側の責任者と対等なパートナーとしてタッグを組み、プロダクトの力で事業の成功と成長を推進する中心的役割を担う方を募集します。 ■ポジションの魅力 多数の保護者ユーザーという顧客基盤を活かし、複数プロダクトを繋ぐマルチプロダクト戦略を描いて大きな社会的インパクトを生み出せます。0→1の新規事業と既に事業規模のあるサービスという異なるフェーズを、メイン事業とのシナジーも含めてどう設計するかという本質的な課題に挑めます。現場主導で高速に意思決定でき、裁量も大きい環境です。また、メンバーの提案をサポート・育成し、チーム全体のプロダクト企画力を底上げする面白さもあります。 ■会社・事業の魅力 子どもを取り巻く環境をテクノロジーの力でよりよいものにすることをミッションに掲げ、子ども施設向けICTでトップクラスのシェアを持つプラットフォームへ成長しました。社内には子育て中のメンバーが多く在籍しており、日常的にリアルな一次情報やフィードバックを得ながら本質的なプロダクト開発に取り組めます。 |
| 労働条件 |
■勤務地 東京都 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・複数プロダクトの統括、または大規模プロダクトにおける複数領域のプロダクトリード経験・事業数値（KGI/KPI）とプロダクト開発を紐づけて思考・実行できる事業目線 ・異なるフェーズにおけるプロダクト開発の実務経験 ・0→1：自社アセットがある中での顧客課題の特定、仮説検証、PMFに向けたプロダクト構築経験 ・1→10：CVR改善、流入経路最適化、グロースハックによる数値改善を行い、プロダクトを次のフェーズへ引き上げた経験 ・メンバーの目標設定、育成、支援、または意思決定サポートなどのマネジメント経験 ・経営層および多様な職種のステークホルダーを含む横断的な合意形成力 【歓迎（WANT）】 ・BtoBtoCまたはCtoCサービスにおけるプロダクトマネジメント経験・共通ID基盤や共通機能など、プロダクト横断の基盤設計・活用の経験 ・新規事業の立ち上げおよび投資判断・撤退判断の経験 ・子育て、保育、教育領域への知見や関心 ・データ分析基盤を活用したLTVやクロスユース施策の設計経験 ・経営陣や事業開発責任者と対等に議論し、事業とプロダクトの両面から意思決定できる方 ・複数プロダクトの全体最適を考え、優先順位を明確に示せる方 ・ユーザーの一次情報に自ら向き合い、本質的な課題を捉えられる方 ・メンバーの提案を支え、チームの企画力を引き上げることに喜びを感じる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/08/17 |
| 求人番号 | 9628755 |
採用企業情報
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この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット
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- KICK ZA ISSUE株式会社（SmartHRグループ）HRコンサルティング事業部のマネージャーとして、デジタルマーケティング・PdM・PMM・事業開発・DX・PM・UI/UXデザイナー・コミュニケーションデザイナーのハイクラス転職支援を専門にご支援させていただいております。
- (2026/06/30)
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