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| 部署・役職名 | 保育・教育施設向けSaaSでトップクラスシェアを持つ企業でのプロダクトマネージャー（施設向けSaaS領域／toB） |
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| 仕事内容 |
■業務内容 事業戦略に基づいたプロダクトディスカバリーを担い、定量データ分析や施設への定性調査を通じて本質的なユーザー課題を探索・構造化します。事業戦略や収益構造（解約率低減・LTV向上など）と現場課題を紐づけ、仮説設定からアイデア創出、施策検証・効果検証までを一貫して推進します。担当領域における複数プロジェクト／機能開発の並行推進とバックログの優先順位付けを行い、現場課題と事業インパクトを考慮した実行判断・意思決定を担います。ビジネスサイドや開発サイドとの密な対話を通じた期待値調整と合意形成も重要な役割です。所属はプロダクト企画部の施設向け（toB）プロダクト領域となります。 ■募集背景 業界トップクラスのシェアを獲得した現在、これまで現場の方々とともに築いてきた信頼に誠実に応え続け、さらに信頼を積み上げていくことを何よりも大切にしています。既存プロダクトの価値を深めることに加え、学童・児童発達支援など周辺領域への価値提供の拡張や、施設が抱える新たな課題を解決する新機能開発など、メインプロダクトのさらなる成長と多角化が求められています。そこで、全社戦略・事業戦略を踏まえ、領域内の課題発見から価値提供までを主体的に推進いただけるtoB向けプロダクトマネージャーを新たに募集します。 ■ポジションの魅力 積み上げてきたアセットを基盤に、周辺領域の拡張や新機能開発といった事業多角化へ挑戦できるフェーズです。業界のスタンダードを自ら形づくる立場で、あるべき姿から逆算したプロダクトマネジメントができます。自己資本中心の経営スタイルにより、短期的な数字に翻弄されず、顧客や社会にとっての真の価値を追求した意思決定とスピード感のある推進が可能です。複雑なBtoBドメインを解く面白さと、社会的インパクトの大きい課題解決の双方に取り組めます。 ■会社・事業の魅力 子どもを取り巻く環境をテクノロジーの力でよりよいものにするというミッションを掲げ、子育て・保育・教育における課題を持続可能なビジネスを通じて解決しています。多数の子ども施設・保護者・自治体に利用されるトップクラスのプラットフォームを軸に、対象領域の拡張と事業・プロダクトのさらなる多角化を進めるネクストステージを迎えています。 |
| 労働条件 |
■勤務地 東京都 ■勤務時間／フレックス制度、ほか 賞与年2回（2月・8月）、昇給年2回。固定割増手当として28時間相当分を支給し、これを超える分の割増賃金は追加で支給されます。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・toBサービスにおけるプロダクトマネジメントの実務経験3年以上・事業戦略を理解した上で、定量・定性調査によるユーザー課題の探索／施策検証／効果検証を行った経験 ・部署・職種を問わず必要なコミュニケーションをとり、案件を推進したステークホルダーマネジメント経験 【歓迎（WANT）】 ・SaaSプロダクトにおける複数プロジェクト／機能開発の並行推進やバックログ優先順位付けの経験・解約率低減やLTV向上など収益指標を意識したプロダクト改善の経験 ・業務フローが複雑な領域（教育・福祉・自治体向けなど）でのプロダクト企画経験 ・既存プロダクトの周辺領域拡張や新規機能の立ち上げに関わった経験 ・ユーザーの現場に足を運び、一次情報から課題の本質を捉えられる方 ・事業戦略と現場課題を接続し、優先順位を自ら判断できる方 ・職種の垣根を越えて関係者を巻き込み、合意形成を進められる方 ・社会的意義の大きいテーマに長期視点で向き合える方 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/08/17 |
| 求人番号 | 9628745 |
採用企業情報
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この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット
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- KICK ZA ISSUE株式会社（SmartHRグループ）HRコンサルティング事業部のマネージャーとして、デジタルマーケティング・PdM・PMM・事業開発・DX・PM・UI/UXデザイナー・コミュニケーションデザイナーのハイクラス転職支援を専門にご支援させていただいております。
- (2026/06/30)
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