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| 部署・役職名 | 【大阪】大手ゼネコン 構造設計 |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【募集の背景】 ・当社は、「都市と人間の最適な生活環境を創造し、社会に貢献する。」を企業理念に、マンションを中心に物流施設や商業施設などアセットを広げております。今回は、事業拡大のための構造設計の増員採用です。 【業務内容】 〇設計室において、RC造集合住宅や超高層マンション、非住宅案件（商業施設、オフィスビル、ホテル等）を中心とした構造設計業務をお任せ致します。具体的には ・企画図作成・立案 ・コスト管理 ・事業主へのプレゼンテーション など 【この仕事の魅力】 ・自ら仕入れた土地情報を事業者に持ち込み、プランとともに提案営業する同社独自の特命受注方式のため、デベロッパーとしての顔も持っています。 ・超高層マンション、ICTマンション等、大規模で高機能なマンションの建築に携わることができます。さらには、同社が新たに展開している非住宅系、都市開発、再開発等の大型プロジェクトに参画するチャンスもあります。 ・技術の定着や若手の育成などに携わっていただき、会社と共に成長いただける環境です。 【働く環境】 ・離職率全社で約2％、平均勤続年数18.1年と高い定着率を誇ります。 ・職種別の実務知識教育や各種資格取得の奨励等、社員のスキルアップをバックアップする体制を整えています。 ・同社の充実した福利厚生もあり、働きやすい職場環境です。 ・20時でPCシャットダウン仕組みを導入し働き方改革を推進しています。 |
| 労働条件 |
【勤務時間】 ・8:30～17:00（所定労働時間7.5時間、休憩60分） ※一部フレックスタイム制 ・時間外勤務： あり（月平均 40時間以内） 【制度・福利厚生】 ・社会保険完備 ・定年65歳、再雇用制度 ・企業年金基金 ・ライフプラン融資制度 ・財形貯蓄制度、積立貯蓄制度 ・従業員持株会 ・直営保養所：蓼科リゾート・南紀白浜リゾート ・施設：独身寮（年齢制限有）、診療所、体育館 ・育児関連制度（育児休業制度、育児に伴う短時間勤務、在宅勤務制度、こども休暇） ・介護休業制度 ・結婚祝金、出産祝金 ・遺児育英年金制度 ・年休積立制度 ・ベネフィットステーション他 【休日・休暇】 ・完全週休2日制（土・日）、祝日 ・夏季休暇、年末・年始休暇 ・年次有給休暇 （半日、時間単位取得可）※連続一斉取得制度有 ・特別休暇（慶弔休暇、配偶者出産休暇、看護休暇、介護休暇 等） ・年間休日120日 【手当） 通勤手当（全額支給）、時間外・休日出勤手当、勤務地手当、現場手当 他 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【MUST】〇下記の資格、経験をお持ちの方 ・一級建築士の資格 ・商業施設、ホテル、物流倉庫、病院、集合住宅等における構造設計経験 【歓迎（WANT）】 【WANT】〇以下の資格・経験・スキルをお持ちの方歓迎 ・構造設計一級建築士の資格をお持ちの方 ・S造、RC造の大型建築物の構造設計の経験がある方 ・複合建築物の構造設計の経験がある方 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/08/18 |
| 求人番号 | 9628654 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- 金融 コンサルティング IT・インターネット
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