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| 部署・役職名 | グローバルマーケッツ企画部【企画職】 |
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| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
①海外債券セカンダリー業務について、業務プロセス改善や各種プロジェクトの推進を行う（企画職） ②各種プロジェクトのコーディネーターとして、海外（香港/シンガポール、ニューヨークやロンドン）セールス＆トレーダーや国内外のミドルバック（リスク管理、コンプライアンス、決済、法務、テクノロジー等社内関係部署）と連携して推進する ③海外債券セカンダリーヘッドと良好な関係を構築して、ビジネス機会を最大化するべく業務プロセスの見直しや自動化等を行う ④データ主導文化を定着させるための仕組みを推進する ⑤経験が浅い企画スタッフの指導・育成を行う |
| 労働条件 |
雇用形態：正社員 社会保険：各種社会保険完備 本求人は弊社が受託している案件の一部です。詳細な労働条件や福利厚生、および法改正に基づく明示事項（勤務地の変更の範囲等）につきましては、面談時により正確な情報をご提供いたします。まずは情報収集の段階でもお気軽にお問い合わせください。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ①債券のセールス＆トレーディングに対する理解と洞察力があること・債券のセールス＆トレーディングにおいて、豊富な（複数の分野や商品での）業務 経験があること（但し、日本国債や国内債の業務経験は問わない） ・レーツ（デリバティブを含む）やクレジット（ハイイールドやエマージング、ノンフロー等を含む）商品の特性やマーケットを精通していること ・社内外のデータを最大限に活用のうえ分析して、業績評価を行ったりインフラ、プロセスやシステムの最適化を促す施策を策定したりできること ②海外の金融規制に対する理解があること（e.g. 米ボルカールール、IBOR移行、欧州MiFID2、米スワップ・ディーラー規制、清算集中義務等） ③債券のセールス＆トレーディング業務に必要なインフラやシステムへの理解度が高いこと ④積極的に課題に取り組み、新しいやり方も模索して、業務を発展させていくことができること ・プロジェクト等、期限や制約条件がある中、業務方針や戦略を理解して最善な方法で支援やプロジェクトを推進できること ⑤優れたコミュニケーションスキルを持ち、ビジネスラインと国内外の関係者と信頼関係を確立できること ・柔軟に粘り強く関係者の話に耳を傾けて、内外のリソースを活用して課題や問題を洗い出して対処できること ・現地スタッフとのコミュニケーションを支障なく行える英語力があること 担当キャリアコンサルタントからの一言： 【金融業界特化のプロが、金融プロフェッショナルのキャリアチェンジを徹底サポート】 国内外の金融機関における実務経験を活かし、金融業界で培われた特有の強みを引き出す専門的な転職支援を行っております。 金融特有の書類・面接プロセスの完全攻略 高度な運用能力や財務分析力、リスク管理能力、法人営業、運用・企画・ミドルバック業務の実績など、企業に刺さる「再現性のある強み」へ職務経歴書をブラッシュアップ。厳格な選考をクリアするための細やかな模擬面接を行います。 業界トレンドと企業毎の組織風土を熟知 「金利のある世界」への回帰やデジタルシフトなど、金融市場全体の最新トレンドを分析。求人票には載らないリアルな組織風土や求める人物像を捉え、ミスマッチのない転職を実現します。 金融プロフェッショナルに特化したキャリアチェンジ支援 資産運用業界（アセットマネジメント）やPE・VC、専門特化ファンドなどの投資領域、あるいは別業態の金融機関への挑戦など、金融業界の皆様特有のご志向や悩みに深く寄り添い、最適なキャリアビジョン構築を伴走いたします。 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/08/17 |
| 求人番号 | 9628600 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- 金融
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