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Revenue企画責任者候補

年収: 800万 ~ 1500万 ?

ヘッドハンター案件

部署・役職名 Revenue企画責任者候補
職種
業種
勤務地
仕事内容 【募集背景】
マルチプロダクト展開を進め、急成長を続けています。
今後のさらなる事業拡大に向け、特定のハイパフォーマーに
依存した営業組織から、「誰もが早期に高い成果を再現できる
強靭なRevenue組織」への進化が最重要課題です。
本ポジションは、事業責任者と肩を並べる解像度で事業・現場を理解し
数年後の組織像を見据えた優先課題の設計から
実行までをリードいただくRevOps責任者候補の募集です。
施策の企画にとどまらず、現場の行動変容と事業成果に
最後まで責任を持つ、将来のCRO/事業幹部候補としての
活躍を期待しています。

体制としては、RevOps配下でイネーブルメント領域の
マネージャー/リーダーとして、事業責任者・営業現場
BizOps・HRと連携しながら推進いただく想定です。

【ミッション】
事業に資する仕組みとして組織の再現性を定着させること。
急成長を支えるRevenue組織の設計・運用の中核を担うこと。

【業務内容】
・事業理解(ビジネスモデル、業界特性、価値提案
 なぜ売れるか/詰まるか)を前提にした、勝ち筋・負け筋の言語化
・The Modelの各ファネルの新人オンボーディング
 早期戦力化(Ramp短縮)プロセスの設計・改善
・ハイパフォーマーの勝ち筋・商談準備・提案プロセス
 ナレッジの型化と定着
・Ramp/商談品質/活動量/生産性などの
 KPI設計・モニタリングと改善サイクルの運用
・未来の組織テーマを含む、営業組織の優先課題設計と
 実行ロードマップ策定
・マネージャーや現場メンバーへの伴走を通じた
 育成・営業活動改善の定着
・イネーブルメント機能の体制設計、役割定義、運用基盤づくり
※事業スピードを最大化することを前提に
 事業と現場を理解したうえで仕組みを設計するため
 自らプレイングする/ヒアリング/同席などをはじめ
 一次情報収集の方法は柔軟にお任せしたいと考えています。
労働条件 【交通費】
実費支給(上限5万円/月)

【保険】
各種保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)

【勤務時間】
・ハイブリッドワーク
 (原則週2日出社。出社日はチームによって異なります。)
・フレックスタイム制
 (コアタイム:10:00-15:00)
・休憩時間:1時間

【休日休暇】
休日:土曜日、日曜日、祝日休み
休暇:年次有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、生理休暇

【福利厚生】
・借り上げ社宅制度
・PC周り備品補助
・企業型DC等
応募資格

【必須(MUST)】

・B2Bビジネスにおける営業マネジメント経験
 または営業企画/BizOps/イネーブルメント等で
 営業組織の成果向上・型化を牽引した経験
・事業構造(ビジネスモデル・商材特性・顧客課題)を深掘りし
 課題の特定から解決策の定着までをやり切った経験
・複数部門(営業、BizOps、HR等)や現場メンバーを
 巻き込み、プロジェクトを推進した経験

【歓迎(WANT)】

※MUSTが満たせていれば、以下はいずれも必須ではありません
・エンタープライズ向けB2B SaaS、経営層顧客
 ドメインの深い無形商材での経験
・Sales Ops/BizOps/RevOps/HRBP/採用と連携した経験
・SFA/CRM/BI等を用いた計数モニタリングや営業プロセス改善の経験
・高い論理的思考力、構造化力
・短期間で必要な知識とスキルをアップデートする能力

【求める人物像】
・事業成果への執着 施策や仕組みづくり自体を目的とせず
 「すべては事業成長に貢献するか」を基準に判断・実行できる方
・0-1の構築力と泥臭さ 既存の改善にとどまらず
 必要であればゼロから仕組みを立ち上げ、自ら現場
 (商談同席やヒアリング)に飛び込んで課題を特定できる方
・高い巻き込み力と意思決定力 経営層・事業責任者から現場メンバーまで
 立場の異なるステークホルダーと対等に議論し、組織を動かし切れる方
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

喫煙室設置

更新日 2026/08/17
求人番号 9628593

採用企業情報

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