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| 部署・役職名 | BizOps責任者候補 |
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| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【募集背景】 本ポジションはBizOpsの責任者候補として、事業に資する オペレーションの課題設定から構築、運用定着まで オーナーシップを担っていただくポジションです。 成長局面にあり、今後非連続にプロダクト数・組織の組み方が 変わり続け、現在のオペレーションも、戦略や組織構成が 変わればアップデートが必要になります。 未来の組織のビジネス活動を定義し、次世代の会社の標準となる オペレーションをつくる。 完成されたものの保守改善ではなく、フェーズに応じて課題と 打ち手を置き直し、そして実現するのがミッションです。 オペレーションが生み出す価値にこだわり、事業を成長させる 投資として、本ポジションを採用します。 【ミッション】 事業に資する仕組みとして強固なオペレーションを構築・定着すること。 事業意思決定を支えるBizOpsの設計・運用の中核を担うこと。 【具体的な業務内容】 ・事業運営に必要な情報設計・各種データのモニタリング環境の構築 ・広範囲にまたがる業務フロー／Opsの設計・標準化・定着 ・Salesforce等の業務システム要件整理と、開発／他部門へのディレクション ・プロダクトの拡張・増加・組織再編に伴うOpsの再設計 ・将来のBizOps組織拡大を見据えた仕組みづくりと、チーム牽引 弊社BizOpsチームで扱っているサービス例 Salesforce（SalesCloud） Account Engagement Zoom Phone スピーダ Sansan 等 |
| 労働条件 |
【交通費】 実費支給（上限5万円/月） 【保険】 各種保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） 【勤務時間】 ・ハイブリッドワーク （原則週2日出社。出社日はチームによって異なります。） ・フレックスタイム制 （コアタイム:10:00－15:00） ・休憩時間：1時間 【休日休暇】 休日：土曜日、日曜日、祝日休み 休暇：年次有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、生理休暇 【福利厚生】 ・借り上げ社宅制度 ・PC周り備品補助 ・企業型DC等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・B2Bサービスにおいて、事業やフロントオフィス組織の立ち上げ／再構築に関わった経験 ・現場責任者と課題や優先順位を合意し、関係者を巻き込みながら 定着まで進めた経験 ・Salesforce等SFA／CRMの要件定義・定着経験 【歓迎（WANT）】 ・セールスやカスタマーサクセスなどフロントオフィス組織での実務経験・経営管理・管理会計の領域への関心 ・自ら事業をつくることにご関心があれば、会計の側面から 事業意思決定の解像度を実務で深めることが可能です。 ・高い論理的思考力、構造化力、ドキュメンテーション力 ・短期間で必要な知識とスキルをアップデートする能力 【求める人物像】 ・すべてを事業に資するかで判断できる。施策・Opsが 事業成果の手段であることを重要視している。 ・仕組みをつくりたい想いがある。 すでにある仕組みの改善や練度を上げることだけでなく 必要と判断した場合に各所との交渉/合意を経て0→1でつくりあげたり 抜本的に再構築する意思決定ができる。 ・戦略と現場を往復できる。 事業全体と、現場の行動変容の両方に当事者性を持てる。 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/08/17 |
| 求人番号 | 9628589 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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