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【東京】新規事業の創出・企画担当

年収: 800万 ~ 1000万 ?

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【東京】新規事業の創出・企画担当
職種
業種
勤務地
仕事内容 【“新事業アイデア創出”における想定業務内容】
・市場調査(他社情報、社会課題、将来像想定)
・売上、収益、投資効果の評価
・技術実現性評価
・パートナー選定
・各種契約対応(NDA、業務委託、購買契約、共同開発等)
・機関決定に向けた決裁手続き
など
労働条件 <昇給有無>


<残業手当>
残業代あり

【勤務地】
東京都品川区

【雇用形態】
正社員

【勤務時間】
09:00~17:35
[実働時間] 7時間55分
フレックスタイム制度:有 (コアタイムなし/フレキシブルタイム 5:00~22:00)
※毎週水曜日は定時退社のノー残業デーを実施中

【休日】
年間休日:120日
完全週休2日制(土日祝)

【有給休暇】:
毎年4月に20日分付与
※初年度は試用期間後に入社月に応じた日数付与
<例>8月入社…有給10日分を10月に付与

<参考>有給消化日数 全社平均
・22年度 17.3日/23年度 17.6日
来年度より120日に変更。土曜日は有給取得可

【その他休暇】
夏季休暇, 年末年始休暇, 育児休暇, 介護休暇, GW休暇, 慶弔休暇, その他休暇

【退職金制度】


【福利厚生】
■寮・社宅制度:
※基準家賃の7~8割程度を会社負担 (賃貸住まいの場合)
※原則 単身世帯35歳まで,家族世帯40歳までが対象
※会社規程に基づく
■カフェテリアプラン (毎年8万5000円相当支給)
■社内公募制度・自己申告制度
■教育研修制度
■契約保養所
■産休育休・介護休業制度
■永年勤続表彰 (10年毎 休暇5日付与/20年 祝い金5万円/30年 カフェテリアポイント35万円相当支給)
応募資格

【必須(MUST)】

・新規の事業企画・推進経験(市場分析、事業計画の策定含む)


【歓迎(WANT)】

・プロジェクトマネジメントの経験
・社内外との折衝・調整力
・財務、投資判断の知識
・ビジネスレベルの英語力



リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2026/08/16
求人番号 9628556

採用企業情報

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