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【未経験者歓迎】組織人事コンサルタント（マネジメントコーチ）｜高報酬×フレキシブルな働き方

年収： 800万～ 2000万

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採用企業

部署・役職名	【未経験者歓迎】組織人事コンサルタント（マネジメントコーチ）｜高報酬×フレキシブルな働き方
職種	組織・人事コンサルタント営業企画法人営業
業種	その他
勤務地	東京都
仕事内容	------------------------------------------ <<未経験からでも挑戦可能>> ------------------------------------------ 当社がすごい会議の正規ライセンスパートナーであることから、マネジメントコーチに必要なセッションとセールスの型を実務や座学を通じて習得していただけるプログラムがあります。また本ポジションは代表直下であるため、代表をノウハウを直に吸収することができますし、他のすごい会議のコーチと意見交換できる場もありますので、会社としても育成に力をいれていく環境をご準備しています。【ポジションのミッション】本ポジションは、経営チームの「不可能」を「可能」に変える変革を支援し、企業の実行力と徹底力を飛躍的に向上させるマネジメントコーチとしてご活躍いただきます。米Appleをはじめとする世界的な優良企業も採用する「すごい会議」メソッドを通じ、経営者の本質的な課題解決と意思決定を支援することで、日本経済を牽引する企業の成長に貢献することがミッションです。【募集背景】組織の本質的な課題解決ニーズがリモート環境下で一層高まっており、案件数が急増しています。当社はこれまでも国内トップクラスの実績を持つ代表の太田が牽引してきましたが、より多くのクライアントの期待に応え、日本の企業変革を加速させるため、第二創業期を創っていく新たな仲間を募集します。未経験からでもプロフェッショナルを目指せる育成体制を構築し、次世代のマネジメントコーチを育成することが急務となっています。【マネジメントコーチとは】経営層やリーダー層と共に「すごい会議」メソッドを活用し、企業の経営課題・組織課題の解決や実行力の向上を支援します。「新規事業が生まれない」、「次世代幹部が育たない」、「組織の意思決定が遅い」といった経営に直結する課題が中心であり、経営チームの伴走者として価値提供を行います。将来的には独自サービスの開発や事業推進者としての活躍も期待されるポジションです。【「すごい会議」とは】そのルーツは、米国の著名マネージメントコーチでもあるハワード・ゴールドマン氏が1975年に開発した会議手法。「ハイパフォーマンス・オペレーティングシステム（HPOS）」と呼ばれ、アップル、アメリカンエキスプレス、モルガン・スタンレー、ディズニーレコード等で導入されています。 <導入実績企業> SBC湘南美容クリニック、ZOZO、LINE、リンクアンドモチベーション、プルデンシャル生命保険、アンリ・シャルパンティエ、リクルート、ジョンソン＆ジョンソン、吉野家、三菱重工、紀文食品、電通総研、 SMBCコンサルティング　ほか導入事例は2,000社以上【仕事内容】経営チームのパートナー（伴走役）となり、「会議」を軸にしたマネジメントコーチング・コンサルティングを行っていただきます。企業の意思決定や問題解決を支援し、強い経営チームづくりと企業の発展に貢献するお仕事です。 ■誰に：経営課題を抱える企業の経営者・役員層 ■何を：組織・営業・M&A・商品開発・事業承継・資金調達など、様々な経営目標達成・課題解決の支援 ■どのように：経営課題に合わせた「会議体」をデザインし、司会・ファシリテーター（マネジメントコーチ）として会議を進行。問題解決へと導きます。 <具体的な業務内容> ・新規クライアント獲得に向けた営業活動（紹介や既存顧客のネットワークを活用し、経営者へ課題ヒアリング・提案、契約締結）・「すごい会議」メソッドに基づく会議体デザイン、会議のファシリテーション、コーチングを通じた課題解決・実行支援・経営層・組織リーダーの成長と組織変革をサポートし、プロジェクト推進の中核を担います・経営チームと密に連携し、継続的な成果創出を伴走型で支援【組織情報】配属先は、国内トップクラスの実績を持つ代表の太田が率いる組織です。入社後は、代表直下で社内2人目のコーチとして、そのノウハウを直接学びながら育成を受けていただきます。少人数精鋭の環境で、密度の濃いOJTとフィードバックを通じて、飛躍的な成長が可能です。また、当社と同じようにすごい会議を提供しているコーチとも意見交換やアドバイスをもらえる場もございますますので、ご安心してチャレンジする環境があります。【ポジションの魅力】このポジションでは、経営者の最も重要な意思決定の場に深く関わり、企業の未来を左右する変革に直接貢献できます。米Apple等も採用する世界的フレームワーク「すごい会議」を、導入実績トップクラスの代表から直接習得し、ビジネスにおける効果的な会話術、マネジメント手法、問題解決能力といった「一生モノの専門性」を確立することが可能です。あなたの能力と情熱が、日本や業界、地域を変えるインパクトを生み出す企業の“意思決定と実行”を変える支援に直結する、非常にやりがいのある仕事です。【アピールポイント】 ■「第二創業期」の今だから、チャレンジできるフィールドがあります！今回の募集は当社の第二創業期をリードできる幹部候補人材を募集します。これまでのご経験を活かしていただきますが、まったく未経験でも当社のビジネスに共感いただける方からの応募もお待ちしております！
労働条件	【勤務時間・曜日】ご都合に合わせて柔軟に対応可能です。標準勤務時間　9:00～18:00(フレックスあり) 【勤務地】本社／東京都新宿区西新宿1丁目26-2　新宿野村ビル32階受動喫煙対策：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）転勤：無ハイブリッド勤務：全国のクライアントを担当いただくため、プロジェクトに応じて出張が発生します。リモート勤務利用には条件があります。詳細は面接で個別にご確認ください。就業場所の変更の範囲：本社【休日・休暇】土日祝 ※曜日は応相談【給与】インセンティブ制を導入しており、あなたの成果と貢献が直接報酬に反映されます。固定保障：年収720万円（月額60万円）＜モデル年収例＞例1：1,000万円（入社2年目メンバー、月額60万円＋インセンティブ280万円）例2：4,000万円（入社5年目メンバー、月額60万円＋インセンティブ3,280万円）諸手当：会社規定に基づき通勤手当を支給 ※記載の報酬は実績に基づいたものであり、あなたの努力と成果次第でこれ以上の高報酬も十分に可能です。＜諸手当＞通勤手当：会社規定に基づき支給【待遇/福利厚生】・独立支援グループ経営構想があります。顧客基盤を元に、クライアント様に付加価値を提供するサービスを開発し、事業推進者として事業を担うことが可能です。【雇用形態】業務委託
応募資格	【必須（MUST）】・「人と組織の変わる瞬間」に立ち会い、その変革を本気で支援したいという強い情熱をお持ちの方。・現状維持ではなく、自らも学び成長し続け、自身の市場価値を高めていきたいという意欲のある方。・高い目標達成へのコミットメントを持ち、困難な課題にも前向きに挑戦できるマインドセットをお持ちの方。 ※形式的な実績ではなく「本質的な価値提供」への強い熱意とコミットメントを最重要視します。未経験でもプロフェッショナルを目指せる教育体制も充実しておりますので、未経験の方でも安心してご応募ください。【歓迎（WANT）】・経営層との折衝経験、または法人顧客への提案経験をお持ちの方。・コンサルティング、営業、教育研修など、他者の成長や組織変革を支援する業務経験をお持ちの方。・論理的思考力と問題解決能力に自信のある方。・優れたコミュニケーション能力と傾聴力、ファシリテーションスキルをお持ちの方（現時点での経験よりも、素養と意欲を重視します）。・自己管理能力が高く、業務委託としての柔軟な働き方で最大のパフォーマンスを発揮できる方。・将来的に独立を目指している方、または自身のビジネスを立ち上げたいという志向をお持ちの方。【求める人物像】・人に貢献すること、相手の成長・成功に本気でコミットできる方・素直な姿勢で学び、行動できる方・経営層の課題解決に関わり、コンサルタント／コーチとしてスキルアップしたい方（営業経験やマネジメント経験がある方も歓迎します！）
アピールポイント	地域活性化事業新規事業成果報酬型完全土日休みフレックスタイム
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2026/08/16
求人番号	9627662

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